也就是後世日本十分知名的48系藝人計劃。
是,如今的內地,還沒有如此專業的人士進行使用,而且選擇出來的美少女們,也無法做到產業外銷。
可只有深知“歷史”的王輝才知道,在未來,產業化、工業化愛豆的製作,才是明星藝人出道的必備途徑!
對比一下現在,你就知道差距了。
現如今華夏是怎麼選擇新人出道的呢?
很簡單,由星探,或者是一些當地的群頭,透過深入基層(一般都是聯絡當地群頭),或者合作過一些不錯苗子的龍套,感覺其身上的潛力之後,就向公司推薦,然後由公司將其扔進幾個劇組之中『摸』爬滾打一番。
出名了的,就開始資源傾斜力捧,不出名的,就乾脆雪藏。
這些都是小公司挑選藝人的選擇。
那麼大公司呢?
比如華宜、榮信大以及新晉的糖人之類的呢?
就是揮舞著鈔票本,然後從小公司裡面挖掘。
能夠紅起來的,就力捧,紅不起來的,混不出b格的,就淘汰。
可以說,這是一種十分落後的制度。
可天朝實在太大了。
大到哪怕如此簡陋的選人方式,可每年層出不窮的藝人仍舊塞得滿滿的。
甚至還人滿為患。
這也是為什麼後世娛樂圈發展了二十年,卻始終沒有什麼進步的原因。
也許有人會問了。
那不是還有選秀麼?
是,有選秀。
可選秀選秀,意思可並不是什麼選擇後起之秀。
意思是,你們見到我旗下藝人的優秀了麼?
是的。
很多選秀節目之中,一切的結果,早就已經註定。
就連天朝堪稱神蹟一年的05年的超女之中,一切的結果,早就已經註定了。
這還是後來被人踢爆的。
換句話說,那其實是一場完全意義上的作秀。
就如同後世大行其道的真人秀一樣。
真的就只是一個秀而已。
拼得是演技,博得是運氣。
就算是爆紅、遭黑,對於藝人而言,也是一種優勢。
要知道,藝人在具有名氣的前提,就是要具有人氣。
想要紅,就必須有人氣。
哪怕……
只是罵名。
圈內一句知名的話,罵名罵名,罵過之後,不就是名了麼?
比如知名的出軌隊成員渣渣文,不就是因為出軌曝光,結果身價一夜之間漲了十倍不止麼?
呵呵。
下班之後,王輝做東,邀請所有的工作人員去吃了一頓火鍋。
自然贏得了所有工作人員的真心恭敬。
要知道,想要讓所有人服氣,沒有一點手段,那是真的不行的。
此前,王輝特意挑了幾個偷懶耍滑的工作人員和龍套踢出了劇組,為的就是立威。
再加上之前和劉天仙的母親的那一場意外衝突,更是將所有的異聲壓了下去。
可只是一味的棒子是不行的,想要讓人信服,就要拿出讓人心動的手段。
工資是不能漲了。
這輩子是不能漲工資了。
但平時沒事擼個串,吃個宵夜之類的事情,還是能夠迅速拉攏這一群老油條的。
而席間,杯到酒乾的王輝,更是完全和工作人員們打成了一片。
喝酒就是這樣,你比我能和,我就佩服你,你要是不能喝,那就鄙視你。
不得不說,一群西北漢子,還是十分爽朗痛快的。
這一點,倒是要比南方人更加好相處一些。
而另一邊的胡哥就只能苦笑著看著王輝遊刃有餘的和其他人接觸了。
不是不想,只是……
mmp的,這群畜生!
喝的竟然是西北燒刀子!
偏偏王輝還面不改『色』的連幹十二瓶,弄得那群原本準備看笑話的老油條們,徹底服氣了。
可過程看得人那是心驚膽顫的。
不過很快,所有人都是用一種羨慕的眼神看著王輝了。
除去正牌女友糖糖之外,小狐狸、孫利再加上楊容,一群的鶯鶯燕燕地,全都圍著王輝在轉,還不斷勸他不要喝太多。
要不是還有著人淡如菊的644,以及目光中帶著濃濃好奇