“老闆。 .”顧明有些遲疑地問道：“既然是自制綜藝，那總要有主持人吧？從哪弄？製作團隊呢？在哪播出？”
“平臺好說，dreatv和愛奇藝共同播放，開闢一個專門的snh48的專欄，找人弄得漂亮一些，好看一些，這個你比我懂，我就不管了，製作團隊嘛……招人和挖人一同進行，不過前期可以讓一些組合裡面攝影的愛好者進行跟進，找個業務水平過硬的、脾氣好一點的導演，或者乾脆不行就讓有興趣的成員兼職，養成系少女偶像嘛，什麼都會一些才更好，主持人也可以找有興趣或者這方面比較強的成員，反正機器都是現成的，只要不弄壞了，就沒關係。”
顧明驚訝地看著王輝，遲疑了一下，小心翼翼地問道：“老闆……我能問你一個問題麼？”
“說。”
“你的意思是，將來這些孩子……也會成為幕後人員？”
“差不多吧。”王輝笑著說道：“你想啊，現在就已經三十六個了，更別提後面的二期生、三期生……這個團的人數，只會越來越多，那麼到時候，那些除去進圈的人之外，其他人的未來怎麼辦？是，是有人會畢業，但那些自始至終都沒有畢業的人呢？她們又不想離開，卻也沒有什麼能夠吸粉的技能，那她們的未來怎麼辦？”王輝感慨地說道：“我這樣做，自然也是有著自己的私心的，畢竟這些人，經歷過專業化的培訓，瞭解相關行業的『操』作技能，如果就這樣放任她們離開，讓每一個女孩子以青春做賭注而加入drea，我也於心不忍，反正養成系嘛，多學、多看、多瞭解，不也挺好的麼？如果可能的話，我甚至想要培養出一名未來的知名大導演！嘖嘖，那種成就感，一定很棒！”
看著王輝自信的笑容，不知道是不是錯覺，顧明竟然感覺這一刻的王輝，在閃閃發光。
與此同時，他也不得不感慨，王輝和他見識過的那些公司老闆，真的不一樣。
娛樂公司的老闆嘛，自然一切是以賺錢為主的。
為了賺錢，壓榨員工薪酬，剝削員工福利都是再正常不過了。
可王輝卻從來沒有。
幕後人員的薪酬相對業內高出不止一籌也就罷了，那些參加了snh48的選拔，並且成功留下的成員，王輝也為其留下了一條後路。
哪怕這一條後路能夠真正留下的人不多，但試想一想，總有一些實力不錯的專業人員進入這個圈子吧？
那麼等到這些人逐漸成為圈子裡的中堅的時候，對於drea意味著什麼？
香火情這種東西，不論在任何圈子裡，都是存在的。
而如此多的優秀人才的培養，卻又同時讓drea保持著領先，這種良『性』迴圈，哪裡是區區幾個錢財能夠比擬的？
但那些老闆不知道這樣麼？
不，很多人都知道。
可真正能夠這樣做的人，太少了。
絕大多數的娛樂圈老闆們，進入這個圈子唯一的想法就是為了掙錢。
除此之外，哪裡會去管改善這個圈子的未來這種“幼稚”的想法？
許多人，只看到眼前的利益，哪裡去管什麼未來？
至於這個圈子未來如何，那和他們有什麼關係？
就算這個圈子未來真的落寞了，他們大不了換個圈子繼續賺錢嘛，反正對於資本而言，這都不是什麼問題。
在工作上三觀超正，這也是顧明願意追隨王輝的原因。
哪怕自從drea崛起之後，許多公司都在私下裡和他接觸，想要挖角，但顧明卻知道，drea只要王輝還在，離開任何人都可以。
這一點，對於公司而言是弱點，但與此同時，也不得不承認的是，自家老闆真的很厲害！
而王輝對於顧明十分信任的原因，就在於顧明一直很聰明。
他的聰明，不是體現在工作能力上，或者說，這只是一方面，真正讓兩人繼續合作下去的，就是顧明懂取捨，知進退。
有些人，得到了一些成績之後，就會膨脹，就會變得不可一世。
但顧明沒有，所以兩人才是最佳搭檔。
商量了一下未來規劃之後，顧明問出了一個實際的問題。
“老闆……”顧明小心翼翼地問道：“那這一批自制綜藝的資金……”
“由分公司獨立承擔。”王輝沒好氣地白了顧明一眼：“總公司唯一做的，就只是資源選擇而已，具體的事項，讓分公司忙去，要不我弄那麼多分公司做什麼？養閒人啊