何一名導演都有著其成名作，可並不見得所有的導演都有著各自的劇組。
有些導演的劇組，是屬於公司的，想要拍戲，就要等到劇組忙完前一個任務才行。
而有些更是完全的自由約，比如成家班、洪家班之類的劇組，就是如此。
而王輝，則是在這樣的基礎上，進行了拓展。
比如有的導演要拍喜劇，那就需要二號劇組。
由王輝牽線，賺取一個比較合理的價格，而二號劇組則是前往要拍戲的導演那邊拍戲，拍完之後，回到公司，然後結算工資。
一般而言，賺取的價格都會比劇組的總價上浮50%到100%左右，完全取決於工期。
有人嫌貴。
可殊不知，既然能夠被王輝看中，並且組建成劇組的人員，絕對是業內最頂級的一批喜劇影片的工作人員！
這樣一批人員的集合，可不是三言兩語就能夠做到的！
試問，一個本身並不優秀的導演，突然間擁有了這樣優秀的劇組人員，那麼拍出來的效果，絕對要在以往之上！
對於許多導演而言，這樣的劇組租賃服務，簡直如同罌s一般，一旦使用過，就會y罷不能。
畢竟對於許多導演而言，也許會認識一個到兩個專業的幕後人員，可除去大導演之外，很少會有人認識一整個劇組！
能夠被王輝收入旗下，那勢必是任何一個環節都堪稱盡善盡美的！
這樣優秀的一個劇組，哪個導演能夠抵擋它的存在？
而王輝呢，透過集結這些劇組人員而爭取差價，而反過來呢，劇組人員，也因為這樣，從而得到更多的拍攝機會，得到更多的薪酬，試問，哪個笨蛋才會離開？
尤其是在，有著前車之鑑的情況下，更是如此。
說起來很簡單，在dream的這一項劇組租賃服務誕生初期，有人前來挖人，結果還真的有人被挖走了。
可問題是，你挖走的只是一個兩個人，對於劇組總體而言，並沒有什麼影響，而當你習慣了一個完美的劇組的統一排程之後，再去接觸一個非專業的劇組的時候，那種彆扭感，足以毀掉任何一位導演的創作激情！
結果自然不用多說，最終那位被挖走的工作人員遭到了冷藏，而那位導演也乖乖的繼續租賃起了劇組。