字，便將它發給這個案子的負責人，沒多久就得到對方的認可。
嗯，自己信任他，可人家不信任自己納。手下有這麼個不可多得的人才，卻很棘手怕留不住。洛青靠辦公椅上，望頭頂的天花板。
自己在他眼裡還是太嫰了，像夏澤他們還能因為自己不錯外表將就著，這個嚴謹是個三十多的成熟男人，自己拿什麼讓他跟著自己幹？
“嚴謹，你進來一下。”不行，必須得找他談談，不然他如果想上調，自己可就虧大了。洛青走到門口，叫了聲還在埋頭畫稿的嚴謹。
嚴謹立即放下鉛筆拿起本子，在其它人的偷望下走進主管辦公室。
洛青等他進來便把門上，坐到自己的位置。
“是稿件哪裡需要改的嗎？”嚴謹坐下後開啟筆記本，看著洛青等她說要改的地方。
洛青盯著他看了一會，嚴謹也不怕她看，坐的筆直與她對視。
“你剛一定在想，像我這種年輕的設計師，心高氣傲，就喜歡對著別人的稿件指手畫腳吧？”洛青直言不諱。
聽到她的話，嚴謹有些訝異，不過他很快就恢復平靜。剛才他確實做好大改的準備。
“合上你的本子吧，你的稿件我剛才已經發給對方的負責人，一稿透過。”說到這裡洛青笑起來。“大哥，我也是做設計的，我覺得設計師的稿件除了客戶，沒有人有權力要求設計師修改，特別是您這樣的資深設計師。”
“上一位……他要求比較多。”嚴謹被她叫的措手不及，又聽到她後面的話不利索解釋。
要求多到你已經習慣了，還真不是一般的多。洛青攤手。“上一位已經消失秦漢，現在你們歸我管。”這個部門還有個黃總監，總監手裡有十幾個人，而主管是獨立出來的，雖然職位比總監低，但不受他管制，這樣便形成了無形中的競爭。誰有能力誰就上去，不行就下來或者滾蛋。
“我知道你在想什麼，這次裁員我這個組走的最多，你是覺得我沒能力保住他們？”
嚴謹沒說話，洛青也不期望比自己大六歲的男人還能跟自己爭論，不然就是他不成熟了。
“我實話跟你們說吧，昨天上面問我要不要加人手，我拒絕了。”
“為什麼？”加人手代表可以挑選更優秀的設計師，這樣這個組才會有業績，不至於吊車尾。
洛青一笑，如花似玉，奈何對面的大哥沒當會事。“我的原則是少而精，嚴謹，你給我三個月的時間，我保證我們的成績會超過這個部門的總監。”
嚴謹不信，一個年少氣盛的女娃，這樣的話說的跟吃飯一樣輕鬆。
“你現手上還有�