第42部分(3 / 4)

小說:塵世人生 作者:保時捷

的經理說好話?如果真是這麼寬宏大量的人,當初又怎麼會鬧掰?

“嗐,什麼條件,不過就是讓你向她當面道歉,說聲你錯了。一句話而已。”譚宇笑道。

“不去。我又沒錯,幹嘛要道歉。我知道你們是好心。不過我和曉娟不是一種人,我們走不到一塊兒,你們就別白忙活了。”釋天生答道。

老實人認準了什麼事就不會輕易動搖,釋天生就是如此。

“哎,小師叔,你怎麼了?幹嘛沒事兒自已和自已較勁兒?說實話,我看曉娟這個女孩子就挺不錯,長的漂亮,人又活潑,不過就是好耍個小脾氣,忍一忍不就完了。”譚宇還想努力說服釋天生。

“呵,你覺的她好不如你跟她好吧,你腦子比我活,應該和曉娟是挺好的一對兒,真的。”釋天生忽然表情非常嚴肅地對譚宇說道,這句話他已經憋在心裡很久了。

“你你說什麼?胡鬧!她喜歡的是你,別胡說。”沒想到釋天生會這麼說,譚宇一時愣住,半天才緩過勁兒來。

“呵,算我胡”苦笑著搖了搖頭,釋天生不再說話。

………【第一百一十三章 越俎代庖】………

剛剛k歌回來,心情又好,李文博和譚宇兩個人精神好的很,到了十一點還一點兒睡意沒有,仗著房屋的隔音效能好,居然開啟Vcd,練起了卡拉Ok。(理想a).

釋天生卻沒有他們這樣的好心情:如果只是不好聽也就罷了(一個是缺五音,一個少六律,誰也沒指望他們能達到歌星的水準),偏偏這兩位自我感覺那是相當的好,一邊唱還不忘一邊互相吹捧,實在受不了這兩位自戀狂人,釋天生幹脆回到房間矇頭大睡,來個眼不見,心不煩,找周公聊天兒去了。

釋天生離開以後兩個人又唱了足足半個小時,直到口乾舌燥,嗓子緊這才把麥克放下。

“不唱了,不唱了。該睡覺了。”拿起剛才隨手扔在沙上的外套,李文博也打算回臥室休息,剛一轉身,幾張紙從外套口袋裡掉了出來。

“東西掉了。”旁邊的譚宇看見提醒道。

彎腰把紙拾起,李文博展開一看,卻原來是中午唐思影給他的那份求職表。

“給你吧,我用不著。”李文博隨手又把求職表遞給了譚宇。

“咦?這不是曉娟她們公司的求職表嗎?”翻了兩下,譚宇奇怪的問道:李文博又不打算換工作,拿這種東西幹嘛?

“沒錯,是思影給我的。我覺得後面的問答題挺有意思就揣兜裡了。”李文博答道。

聽李文博這麼一說,譚宇也好奇地翻到後幾頁。

“已經分手的情人,有一天突然成為你的同事,你會怎麼辦?a、十分希望對方辭職。B、自已辭職。c、裝成什麼都沒有生過。d、再次約對方出來見面。嘿,是挺有意思的。李大哥,如果是你,你選哪個答案?”象現了新玩具,譚宇興奮的問道。

“我呀?;可能會是d,約出來大家見個面,把事情說清楚吧。這樣以後大家也好知道該怎麼做。”李文博想了想答道。

聽到李文博的答案,譚宇把幾張紙翻來翻去,大概是想找到問題的答案。

“呵,別翻了,沒答案的。”猜出譚宇的意圖,李文博提醒道。

“什麼?沒答案?那出這種題幹嘛?”譚宇不信,但把幾張紙翻了個遍還是沒有找到答案,心裡別提有多洩氣了。

“呵,答案當然是有,只不過沒在這幾張紙上,而是在中天集團人力資源部的電腦裡。這些題是為了測試應聘者的心理,智力,性格,能力等方面的東西,如果把答案也粘在一起,那填不填還有什麼意思?”李文博笑道。

“嘿,還有這種招人的辦法?沒聽說過。”上午逛人才市場,招工單位見了沒有一百也有五十,大多數也只不過是簡單問兩句話,填張資料表,再留個聯絡方式也就完了,中天集團這樣的作法還真是第一次見到。

“呵,據思影說,這一次招聘是為了給集團儲備管理人才,所以非常注重應聘者的個人素質,採用這種問卷調查的方式就是深入瞭解應聘者各方面的綜合素質,透過對這些題的回答,中天集團就能掌據應聘者的個人特點,從而做出最適合這個人的安排。據說這套系統是她們公司人力資源部花巨資才開出來的,所以這次招聘不是是為了招收人才,同時還有測試這套系統的目的,集團高層非常重視呢。”李文博答道。

“好嘛!這麼複雜?!幸好我要去的是安保部,不是去當儲備管理人才,要不然光這些題就得難死

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