的資訊系統中公佈了每一位員工所收穫的獎金數目，並且對於一些重點員工的全年表現、貢獻等進行了點評。
事後的監測表明，公司的員工並沒有因為獎金的多寡而產生矛盾，倒反是在獎金的刺激下，工作更加用心了。
今年也不會例外！
段磊就是希望透過這樣的方式，讓公司的全體員工都產生一種積極向上的正面情緒，在平時的工作中表現得更好。
在年終大會上，段磊還會對某些表現優異的員工進行表揚，把他們樹立成為員工榜樣。
比如，負責主持‘飛鷹戰機’江子川教授，雖然他還沒有正式加盟‘瑪卡科技’，但是這半年以來的工作表現還是讓他獲得了‘瑪卡動力’上下的認可。為此，段磊在和軍方溝通之後，將會以特別獎勵的方式。給予江子川百萬鉅獎。同時，和江子川一起以借調身份參與‘飛鷹計劃’專案的科研人員、技術工人等等。也獲得了數目不小的獎金。
在段磊的心裡，江子川等人加入了‘飛鷹計劃’，給這個專案增添了很多硬朗的氣質，也讓‘瑪卡科技’的科研技術人員有了更多的韌性。因此，段磊並不會吝惜這點獎金。
當射燈在這些編外員工的身上照射的時候，全場響起了雷鳴般的掌聲，‘瑪卡科技’上下都對這些國防科技的精英表示了由衷的敬意！
在場的媒體記者也不是訊息閉塞的人物，他們很清楚江子川這一個團體的身份性質。但是他們更是對段磊以及‘瑪卡科技’的大手筆震驚不已。
按照慣例，這些借調的編外人員在專案結束之後就會離開‘瑪卡科技’，回到原單位，‘瑪卡科技’大可不必為他們支付這些額外的獎金。但是，段磊仍舊花費了超過一千萬的代價，重獎這個編外團隊，顯示出開闊的心胸。
記者們心裡清楚。一旦這些訊息被報道出去，外界對‘瑪卡科技’的好感將會上升好幾個檔次，‘瑪卡科技’對於精英人才的吸引力也會猛增。在媒體記者們看來，‘瑪卡科技’的這一千萬，其威力甚至比在媒體上做更多的廣告還要大。
既然‘瑪卡科技’對編外的員工都如此慷慨，對於自身的員工更不必說了！
可以說。‘瑪卡科技’今年的年終大會一切都是為了樹立企業形象而進行，從這一點來看，‘瑪卡科技’的高層所圖甚遠！
……
除了江子川所帶領的編外團隊之外，包括王薇薇、朱浩洋等人也是獲得了鉅額的獎金，他們在各自的領域中都有著出色的表現。無愧於優秀員工身份。
尤其是朱浩洋，以‘瑪卡造船’這一年來的業績以及‘瑪卡科技’在‘瑪卡科技’版圖所佔據重要地位。他應該是獲得十輛頂級豪車的代表之一。
不過，朱浩洋對於豪車什麼的並不感冒，特別向段磊提出，自己要一輛緊湊型的雙門兩廂車就可以了。
為此，段磊修改了獎金方案，給朱浩洋增加了兩百萬的獎金，使得他的獎金總額達到了四百萬，成為‘瑪卡科技’今年獲得獎金數量最多的一位員工。
因此，當段磊在舞臺上公佈出朱浩洋今年的現金獎勵為400萬的時候，整個體育館幾乎被四千多人的歡呼聲給掀開了。
要知道，即便是在如今房價高漲的今天，400萬也可以在海城這個整個華夏帝國房價最高的城市買到一套三居室的電梯公寓。一年的獎金就是一套房子，這對於在場所有人的衝擊是相當巨大的，大家激烈的反應也就在情理之中。
“朱經理在過去的一年中帶領著‘瑪卡造船’順利實現了投產，為公司在大型造船領域的擴張做出了巨大的貢獻，使其成為了公司重要的一塊拼圖！”段磊頓了頓，說道：“只要大家齊心協力，‘瑪卡科技’在高速發展將會帶來更好的福利、薪資！”
迎接段磊講話結束的是如雷鳴般的掌聲！
……
當然了，若論起收入，朱浩洋並不是‘瑪卡科技’收入最高的。
在‘瑪卡科技’中，張浦仕藉助著手中的幾項專利，每年都能夠拿到鉅額的分紅，成為‘瑪卡科技’收入最高的員工。以2016年為例，張浦仕在‘9鎳鋼’等特種鋼材的專利分紅上就獲得了一千多萬的收入，再加上他高達兩百萬的年薪、相同數目的年終獎金，2016年的收入突破了2000萬。
如今，媒體們已經在預測，‘張浦仕’將會成為‘瑪卡科技’旗下所誕生的第一位億萬富豪，成為技術新貴的傑出代表。
當然了，張浦仕的另外一個強勁對手是‘抗癌Ⅰ