交給‘瑪卡金屬’新的執行總裁了。
若是換成了別人，遭受如此大的削權舉動，自然是會不適應，甚至覺得自己受到了極大的冒犯，滋生怨氣也不是不可能。
但是，張浦仕並沒有鬧任何情緒，很平靜地把手中的事務交接完畢之後，很快適應了‘技術委員會’的身份。
張浦仕之所以很快地接受段磊的這個決定，並不是他太傻，不知道自身權力的萎縮，倒反是因為他看得太清楚了，才沒有什麼反對意見。
要知道，‘瑪卡科技’是段磊一個人創辦、發展起來的，截至目前，整個‘瑪卡科技’仍舊是屬於完全的私人企業，甚至連股份公司至少五名股東的標準都還沒有達到。根據張浦仕的瞭解，如今的‘瑪卡科技’雖然價值數千億，但是100％的所有權都是集中在段磊的手中。
在這種情況下，段磊的決定就是整個‘瑪卡科技’的意志體現，沒有誰能夠和段磊爭權奪利，公開反對段磊！
更何況這四年多以來，段磊已經用他的神奇表現贏得了整個‘瑪卡科技’上下絕大部分員工的擁戴，對於他的各種決定，即便是看似有些不合理，籠罩著各種光環的段磊也不會遭受員工的反對。畢竟，這幾年以來的事實已經證明，段磊有能力把‘瑪卡科技’帶向更輝煌的明天！
再則。從‘瑪卡金屬’執行總裁、首席科學家的崗位離開，搖身一變成為‘技術委員會’的成員。對於張浦仕來說也算是一件好事。
在‘瑪卡金屬’的時候，張浦仕不僅僅要主持各種科研工作，還要分心於公司的其他事務，平時忙得腳不沾地。
轉入‘技術委員會’之後，張浦仕只需要負責科研專案的工作就可以了，身上的擔子也就減輕了許多，這對於張浦仕來說，無疑是一件好事。
更何況。進入更輕鬆的‘技術委員會’之後，張浦仕的收入卻沒有任何降低的跡象，這如何能不讓他高興呢？
根據‘瑪卡科技’的收入制度，張浦仕的主要收入來源來自於他所主持研發的產品在各個領域運用之後所產生的技術分紅，至於他在‘瑪卡科技’的百萬年薪在以千萬為單位的分紅面前，也就變得有些微乎其微了。
張浦仕進入‘技術委員會’並不會妨礙他的技術分紅份額，更是有可能讓張浦仕擁有更多的科研時間、機會。進而獲得更多的技術分紅，因此，張浦仕對於段磊的這個決定能產生反對意見就是怪事一樁了。
和張浦仕類似，‘瑪卡科技’絕大多數的科研人員在如此優厚的條件之下並沒有什麼反對意見，他們很快地交卸了自己在子公司、獨立實驗室的各種差事，最終成為了研究院的一員。
經過兩個星期的進展改組。在C919專案組數千名科研人員完成加入‘瑪卡科技’的入職手續之後，‘瑪卡科技’最大的一個機構——研究院也算是開始進入了嶄新的時代。
經過改組之後，研究院囊括了‘瑪卡科技’之中中級以上技術職稱的科研人員以及絕大多數科班出身的年輕人，擁有員工數量超過了6000名。雖說這六千名科研人員的研究院在全球動輒數萬規模的龐大研究機構面前還算是小兒科，但是它畢竟成為了‘瑪卡科技’最核心的一個部分。也將會成為‘瑪卡科技’實現快速發展的核心引擎！
而段磊作為這項改組的發起人，在提出了改組的主要原則之後。基本上也就撒手不管了，具體的操作就扔給了父親段秉義、人力資源部長錢大富、‘瑪卡科技’行政部等，又宣佈自己需要再一次閉關進行研究工作。
……
“石頭，你這個傢伙又把事情都扔給爸爸處理了！”在‘地下城市’的建設工程，荔兒用指頭點了點段磊的腦袋，笑著說道。
一聽段磊又開始閉關，荔兒想都不用想，段磊肯定又溜到‘地下城市’來了，因此在下班之後，荔兒很快就在這裡找到了段磊。
‘你也知道，我不擅長處理那麼繁瑣的事務，倒還不如讓更專業的人士來處理！”段磊笑嘻嘻地說道：“如今的公司發展實在是太快了，我也需要靜下心來好好地思考公司未來的發展方向、節奏等等。”
說出這些話的時候，哪怕是在人前意氣風發的段磊，也是感覺到一絲絲的疲憊。
無他，只因為‘瑪卡科技’這四年多以來的發展速度實在太快了，快得讓段磊感覺到有些措手不及，哪怕他的腦域已經被開發到了40％。
縱觀世界經濟史，除了少數網路企業之外，‘瑪卡科技’可以算是這個世界崛起速度最快的一家實業企業！從兩