第1315章 懸賞一億元(1 / 2)

小說:上醫至明 作者:陳家三郎

面對瞿勉的詢問,錢雅遲疑著不知該如何回答,餘至明及時解圍道:“先做身體檢查,找出發燒原因再說其他……”

瞿勉的體檢結果,解決了錢雅的為難。

“骨癌?”

瞿勉聽到餘至明口中說出的這個詞語,整個人都懵了。

他想到一點,急切問:“我這骨癌應該處於非常早期階段吧?我自己都沒啥感覺啊。”

餘至明點頭介紹說:“確實屬於早期階段,在髖骨位置的癌變很不明顯。”

“至於症狀,你這時不時的發燒,應該就是這癌變不時引發的炎症反應。”

瞿勉還想詢問,餘至明又解釋說:“就你這情況,需要先治療骨癌。”

“只是你的腎臟……”

餘至明停頓一下,沒再繼續解釋,直接給出了一個結論,“建議保守治療。”

他見瞿勉整個人如同石化了一般,呆呆木木的一動不動,又看了一眼默默陪在一旁的錢雅,離開了隔音檢查室……

京城,精誠醫院。

前段時間就任精誠醫院京城總院院長之位的楚雲帆,剛走進院長辦公室,一位三十歲出頭的青年就一臉凝重的敲門而入。

“院長,全院上下對新合同是議論紛紛,意見很大。我聽不止一人說,不會籤這個新合同。如果我們非要改簽新合同,他們就離開精誠,還說以他們的本事,哪裡去不了。”

青年見楚雲帆慢條斯理的在辦公椅上坐下,表情也未見異常,忍住心中急切,問:“院長,醫院推出這個新合同,是不是另有目的啊?”

楚雲帆抬頭眼皮看了青年一眼,問:“精誠最近三個月的營收如何?”

青年沉默一下,緩緩道:“逐月下降!”

楚雲帆接著話,說:“不僅是逐月下降,而且營收和就診人數的每月平均下降幅度,都超過了十個點。”

“天花板醫院頭銜的失去,對我們醫院的影響相當巨大。”

楚雲帆輕嘆一聲,又道:“要是我們不做出改變,下降趨勢還會持續。”

“能讓醫院就診人數跨越式提升的提議,增設門急診,卻近乎招到全部醫護人員一致反對,你可知是為什麼?”

青年道:“增設門急診,意味著工作量增加,工作時間延長,他們自然是不樂意。”

楚雲帆輕嘆道:“這幫老爺醫生已經適應了一天診治七八名患者的悠閒日子,自然不願像公立三甲那般每天累出一身臭汗。”

“這還不是最主要的……”

楚雲帆有些頭疼的說:“他們拿著最高的工資,還有大量的可支配時間,卻在我們精誠過上了養老一般的生活,不僅沒有拿出手的科研成果,醫術也沒有多少提升,甚至有相當一部分人的醫術還出現了下滑。”

青年醒悟道:“院長,醫院是想透過改簽新合同,讓他們自動離職走人?”

他又疑惑道:“即便他們的醫術出現下滑,但也依然處於各自醫學領域的頂尖層次。院長,他們可都是醫院在之前費了好多功夫挖來的啊。”

“此一時,彼一時!”

楚雲帆唏噓道:“醫院如今沒了天花板的頭銜,要做出斷臂一般的痛苦改變,這就需要把工資最高,卻把醫院當作養老院,不思進取,還阻礙改變的老爺醫生給清除掉。”

“節省下來的薪資給那些自律上進的醫學專家,再聘請勤奮好學的中青年優秀醫生。”

青年沉默片刻,說:“院長,這批人即便有這樣那樣的缺點,醫術卻依然不凡。”

“不擔心他們被華山二院、寧安、啟新醫院給招攬了過去?”

楚雲帆呵呵一笑,說:“我是巴不得這些老爺醫生全被他們給招攬過去。”

見青年面露不解,楚雲帆問:“你可知那個餘至明的工作情況?”

他不等青年回答,接著說:“每天都是早出晚歸,一週最多休息一天。”

“即便作為對手,我也不得不佩服餘至明的自律,已經功成名就的他依然保持著勤懇的工作和學習習慣。”

“而這些老爺醫生都是五六十的年歲,早就在我們這養成了慵懶的工作習慣。”

“這兩種格格不入的工作氛圍,肯定會引發一些矛盾。”

“讓那些享受慣了,又自負醫術在身的老爺醫生變勤奮開卷,怎麼可能?最終結果,就是分道揚鑣,這批人會再一次的離開。”

青年若有所悟點點頭,又感嘆道:“我們精誠某種程度是

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