系統的自我升級改造，小七告訴趙雲了一個重要訊息，那就是能檢視別人身體素質面板，這個就很牛逼了。 透過檢視別人的素質面板，可以看到別人的弱點，可以透過加強訓練，解決弱點。當然也不是所有弱點就是多訓練就能解決的。 另外最牛逼的一項就是可以贈予別人身體素質幣，一人最多一個素質幣。 這個就簡單粗暴了一點，可以生生的在他們原有的基礎上提高。 正好趙雲現在的素質幣用不過來，可以給蘇炳添他們用一下。 畢竟大家好才是真的好嘛！ 李春曉約體育總局的苟局長來到了一傢俬密性很強的菜館。 “苟局長幸會幸會！” “李總！幸會！你家老爺子身體還好吧？” “好的很！這兩瓶酒就是我家老爺子給您帶來讓你嚐嚐的！這是我家老爺子的珍藏！” 李春曉把兩瓶沒有標籤的白瓶酒遞給苟局長。 “奧！是嘛！老爺子的珍藏酒，那我得好好嘗一嘗啦！” 飯菜上齊後，兩人邊吃邊聊，也越來越熟絡了。 “春曉，你現在不在體制內了，跟著趙雲一起幹也挺好的！” “嗯！也是沒辦法，我家那口子，他呢，就想投身體育，教育一批又一批的人才交給國家。我就只能出來掙錢了！” “哈哈！王欣！也是真的有理想，敢於實現理想的人，就這一點我還是比較佩服他的。” 李春曉舉起酒杯笑著說道，“你就別誇他了，苟哥，我今天約你，是有事情跟你商量一下的！” 苟局長既沒有貿然答應李春曉，也沒有放棄，含糊的讓李春曉說下去。“嗯！你說吧！” “是這樣的，我想把蘇炳添，謝震業，莫有雪，吳志強他們幾個的簽約權要過來。我們幫他們進行商業包裝。 當然我們不會白要的，他們還是國家隊的成員，手續還是國家隊的。我們每一次簽約會給你們體育總局兩成的簽約金，而且一年不低於八百萬，不夠的我們從公司拿出來給你們！” “那讓他們簽約權留在體育總局，你來給他們介紹簽約，我們給你分紅不一樣嗎？” “哈哈！苟哥，這是主動權的問題，請問如果要是把他們留在國家隊訓練，他們多久能出成績？多久能站到最高舞臺？他們又多久才能給你們掙錢？” “當然啦，國家隊培養運動員不是為了賺錢，可是我們能讓他們更快的賺錢，不是也很好嗎？” “你們要過他們簽約權，你們就會讓他們快速出成績嗎？” “當然了！我們是商業公司，不出成績我們拿什麼掙錢。而且他們出了成績，名譽還是留給你們體育總局，我們只是拿錢！” “你說的也是一種新穎的合作方式，也可以推廣到其他運動員身上。” “對嘛！這樣做的好處很多的，首先即能提高運動員的收入，第二還能為體育總局帶來收入，第三還能減少體育總局的支出。最重要的一點，成績還在體育總局。” “你說的有道理，但是也有弊端在裡面，我回去開個會研究一下。然後給你答案！” 下午在體育總局的會議室裡，苟局長針對李春曉提出的方案跟其他主要領導進行商討。 苟局長把李春曉的說辭，跟大家說了一下。 副局長率先發言，“局長，這個事兒說真的是個好事兒，咱們體育總局這麼多年，一直都是虧損狀態。要是能出成績還能提高收入，這次改革就沒有問題！” 苟局長繼續說道，“嗯，我也感覺挺好的！但是咱們也不要光看到好的方面，咱們也要看到不好的方面！ 比如範商業化後，會不會消磨運動員的訓練，有了錢後會不會影響他的意志，過多的參與商業，從而影響他們的接下來的成績。商業公司肯定是要掙錢的，他們會盡可能的壓榨運動員的商業價值的。” 副局長說道，“局長，咱們可以從制度上做文章呀！咱們可以用制度限制商業公司的活動。比如他們必須提前報備，必須限制運動員的商業活動次數。以及根據不同專案運動員進行時間段內的活動。比如沒有任何比賽壓力的時候可以讓運動員進行活動。” 苟局長點點頭說道，“有道理！你繼續說下去！” 副局長倍受鼓舞的說道，“咱們其實還有最重要的優勢，咱們把能拿成績的選手攥到手裡，咱們自己給他們招商引資。 把那些不能出成績的運動員外放出去，讓商業公司自己運作！給他們這些付出了辛苦的運動員多一點收入。” 副局長的發言參會的人員聽後都點了點頭，露出老謀深算的同意。畢竟有些話不能明說，但是要懂的人都懂。 副局長的發言說的難聽點就是讓那些不能出成績的自生自滅，好聽點就叫自力更生！ 苟局長知道副局長說的很好，但是一個制度的延續是很麻煩的，將來會有各種變形的操作出來。現在設計的好，將來不一定是好的。 畢竟制度的執行者是人，誰是好運動員誰是不好的運動員這些都是人決定的，可不是單單的看成績。 苟局長皺著眉頭想了一下說道，“這樣制度上，咱