時間過得飛快，年中考核的到來讓財務部比平時安靜了不少。
聯安集團年中考核是出了名的嚴格，考核方式也很繁複。
每個人都有自評、同事評價和上級評價三個部分。最後得出一個綜合評級。達到相應級別以上的人，才有資格申請晉升。如果考核的分數平平或偏低的話則會會考慮調低待遇。
當然，如果連及格線都達不到的話，那不好意思，請收拾包袱走人。
這就是聯安集團的末位淘汰制度。
不過正常來說，只有極少極少的人會被末位淘汰。
就連之前的財務經理玲姐這麼嚴格的人，也很少會在年中考核上給出不及格的分數。
畢竟很多人沒有功勞也有苦勞，人情世故的東西，誰都要考慮的。
年中考核的結果不會公佈出來，部門領導會把人一個一個的叫進去談話，然後告訴他們考核的結果。
所以，當桌面上的座機響的時候，葉雨琪的手抖了一下。
她略帶忐忑地推開顧宗言經理室的門，走了進去。
此時的顧宗言一臉嚴肅，儼然就是她的上司，沒有別的關係。
葉雨琪打了一聲招呼，在他對面坐下。
顧宗言看到她幾秒，說，“想必，你也知道我為什麼把你叫進來了吧？”
葉雨琪點點頭說，“我知道的，終於輪到我了。”
顧宗言看著葉雨琪臉上，一副“該來的總是會來“的神情，不由自主的彎了一下嘴角。
他從旁邊的資料夾裡抽出一張紙，慢慢的從辦公桌上推過去。
葉雨琪的心跳得很快，她想都沒想就伸手想接過來。
這時顧宗言卻又突然把那張紙拿回去。
葉雨琪沒想到他會來這麼一招，一時愣住了，甚至都忘記收回手。
顧宗言打量了一下她臉上略帶焦慮的神『色』，用非常從容的聲音問，“不如，你先猜猜，你的結果是什麼？”
考核的分數，對應四個等級，a、b、c、d、e。
a表示可以申請晉升，b是可以申請調薪，c原職位不變，d是降職調薪，e是直接走人。
葉雨琪想了一下，她是剛來不久的新人，前兩個都是不必考慮的，拿到c已經是非常幸運了。
但是此刻，她又想到了何順之前說過的話。想必，何順不會給她什麼很好的評價。
這樣想來，d甚至e也不是沒可能的。
葉雨琪深深吸了一口氣。
顧宗言看著她變化的表情，挑眉。“怎麼，都還沒知道結果，就先灰心喪氣了？”
葉雨琪收斂了一下臉上的情緒說，“客觀而言，我對自己這一次年中考核的評價不是特別樂觀。”
顧宗言『露』出幾分玩味的笑容說，“對自己這麼沒信心啊。”
見葉雨琪不說話，顧宗言搖搖頭，把手上的紙推過去給她，又補了一句，“請記得，及時提交晉升申請。”
葉雨琪聽他說完，有點愣愣的沒反應過來，接過顧宗言手上那張紙一看，滿臉都是不可置信。
這，這怎麼可能呢？
她的評價不是c也不是d，而是a。
葉雨琪覺得，這簡直又是一個天降的餡餅。
她想了一下，慢慢的說，“感謝你對我的讚許，但是，我剛來就拿a，是不是會讓別人有想法呢？”
顧宗言笑了一下，說，“可是，給你a的不只是我一個人。”
“你的組長何順，以及其他同事，對你的評價都非常不錯。”
說著，顧宗言又把幾份檔案推過去。上面有何順和她其他組裡的同事給她的綜合評價。
其他同事大多數給她評價了a。
而葉雨琪覺得最意外的是，何順居然也給了她一個a。
這簡直……太不可思議了。
“這一次，你總相信了吧？葉雨琪，你得到的不只是我的認可，還有其他大部分人的認可。”顧宗言慢慢地說。
葉雨琪的情緒非常激動，她不知道該說些什麼。
看來她入職到現在，每天晚上所加的班並沒有浪費。
她拿著自己的考核結果，渾渾噩噩的回到了座位上，卻聽到旁邊的八卦的蓮姐湊過來問她，“小葉，你拿到了什麼評價？”
葉雨琪笑了一下說，“我拿到了a。”。
蓮姐嘖嘖稱讚，“我就說過，小葉你這麼優秀的人，肯定很快就