雖說新版本一直是周振和熊愷在大力推動的，但對其他人來說，新版本也同樣重要。
為什麼？
因為這個新版本耗費了很多的人力物力財力，設計組、美術組和程式組最近沒少加班，大家都付出了辛苦。
如果新版本成功了，專案的營收上去了，大家都能分到獎金，那自然是皆大歡喜；但新版本不成功，專案的營收依舊每況愈下，那就相當於大家所有的努力全都白費了。
而且，寫出來的程式、畫出來的原畫、寫出來的設計文件，基本上沒有什麼複用的可能，等於是一切都打了水漂。
所以，設計組的所有人臉色都不太好看，程式組和美術組那邊氣氛暫時還不錯，但那也只是因為他們還不知道這個訊息而已。
鐘鳴仍舊在翻看設計文件，好像專案里正在發生的事情和他毫無關係。
新版本的事情已經夠熊愷鬧心的了，所以他也沒心情再搭理鐘鳴，只是一直刷著資料，期盼奇蹟的發生。
到了下午快下班的時候，周振和熊愷兩個人被叫走了，顯然是去了劉宇新的辦公室。
到了這個時候，資料的走勢基本上已經明朗了，看樣子是沒什麼轉機，也不可能有轉機。
周振和熊愷被叫去也不一定會捱罵，但肯定也不會被表揚就是了。
畢竟整個新版本是劉宇新拍板的，從公司的高度來看，新版本失敗是劉宇新這個主管的責任；但在劉宇新的角度來看，這責任應該是熊愷的。
大概到了明天，新版本的事情就得跟專案裡的其他人說了，而且就算不說，大家也都會知道的，這事不可能瞞得住。
這兩個人一去就是一個多小時，直到下班時間也沒見出來，估計沒少挨批評。
鐘鳴還是發揮自己的優良傳統，到點下班，絕不多呆一分鐘。
回去的路上，鐘鳴開啟《機甲紀元》的官方論壇，檢視玩家們對新版本的評價。
畢竟是個快要涼了的專案，整個論壇也沒多少帖子，還有好幾個帖子是管理員發的活動帖，都過了兩三週了還在第一頁。
不過鐘鳴還是找到了幾條玩家的評論，基本上可以代表玩家們對新版本的態度。
“上午登入看了一眼，本來對新版本還挺期待的，結果上線之後才發現，索然無味啊！這都更新了一些什麼鬼！”
“出新機甲是好事，但真的氪不動了啊，公會現在一共就三五個活人，我氪了新機甲又給誰看？我說設計組能不能動動腦子，搞個老玩家迴歸之類的活動挽救一下？”
“感覺這遊戲確實要涼了，更新版本之後這種感覺更明顯了。”
“新增了機甲背景故事？這尼瑪是來搞笑的嗎？誰特麼要看背景故事啊，關鍵你寫的還很垃圾！”
“唉，現在更新版本，全都是充值、氪金活動，就差把‘我要撈錢’寫在臉上了。感覺設計組也沒轍了，現在的心態就是撈最後一筆就跑，別指望了，大家趁早退遊吧。”
大部分玩家的言論都還比較剋制，但整體就只有一個氛圍：失望！
玩家們本來對新版本是很期待的，但看到新版本之後產生了巨大的心理落差，這種落差會進一步地促使更多玩家脫坑。
而且，這次新版本為了能夠拉高收入、提升盈利，兩個新功能都是跟氪金有關的，酷炫的新機甲也是需要氪金獲得，進一步激發了玩家的逆反心理。
現在《機甲紀元》已經無可避免地陷入了一個死迴圈，收入不佳，設計組就想透過加入氪金活動拉昇收入，朝公司爭取更多資源，但氪金活動進一步對玩家產生勸退，導致收入又再度下跌……
而且玩家集體退遊的潮流一旦出現，就像是雪崩一樣，再想挽回就很難了。
回到家裡，鐘鳴自己隨便做了點晚飯，然後開啟手繪板，繼續完成白天在忙的那幅原畫。
其實現在很多設計思路已經有了，只是需要把它們變成具體的方案。
……
第二天，鐘鳴在家裡吃過早餐，準時到達公司。
光翼互娛這裡是有員工餐廳的，價格比在外面飯館吃要便宜很多，但對鐘鳴來說還是有點貴的。所以鐘鳴早晚兩頓還是在家裡自己做，中午的時候才會在員工餐廳吃飯。
今天上午人來得很齊，因為今天是週五，有例會。
例會屬於公司內部規定，每個公司都不一樣，甚至不同專案也不一樣。
劉主管負責的《機甲紀元》這個專案的例會