有一兩千的獎金，下個月搞不好能有個七八千，這可不是一筆小錢啊！
劉宇新又再三叮囑了好幾遍，這才散會。
散會之後，劉宇新直接把鐘鳴叫到自己的辦公室。
“來，小鐘，坐。”劉宇新樂呵呵地說道。
不得不說，這個新版本對劉宇新來說還真是個意外之喜，做之前他心裡也沒底，否則也就不會聽了周振和熊愷的話往版本規劃里加那麼多保守的功能最佳化了。
要早知道能這麼成功，劉宇新恨不得讓整個專案組都圍著鐘鳴轉呢。
“這次新版本做得好！小鐘你是功不可沒啊，剛加入專案，設計的新功能就大受歡迎，這是開了個很好的頭啊，不過，一定得戒驕戒躁，不能驕傲自滿，明白嗎？”劉宇新說道。
鐘鳴點點頭，心裡想著，行吧，反正你是主管，你想怎麼裝逼就怎麼裝吧。
劉宇新繼續說道：“這次單獨把你叫來，是要跟你說一下獎金的事情。按照咱們公司的規定呢，實習生本來是沒有獎金的，這個也沒有為什麼，我也想問為什麼，這是公司高層定下來的。不過你放心，你對專案的貢獻我都看在眼裡了，雖然那10%的專案獎金不能發給你，但主管還有自由支配的10%，我會從那裡面拿出三成來，作為你的獎金，直接打到你的賬戶上！”
鐘鳴點點頭：“那多謝劉主管了。”
劉宇新一笑：“哎，這麼說就見外了，沒有你推動的新版本，咱們這遊戲也不會有這麼好的盈利，這些都是你應得的獎勵。等再過一段時間我就跟人力資源那邊打個申請，給你轉正，轉為正式的設計師崗，到時候獎金就可以走正規流程了。”