又是新的一週，鐘鳴心情不錯。
開啟手環進入微博，那幅《熊貓人》的畫已經獲得了幾千次的轉發，又給鐘鳴漲了一波粉。
“哇，大佬的新作，感覺這個好棒！”
“熊貓人？而且還是傳統的華夏風！這個厲害了，是不是某個遊戲公司的約稿啊？”
“大佬沒註明啊，還挺低調的。不過確實，這個很適合作為遊戲題材的宣傳圖啊！”
“要是我看見這麼一幅宣傳圖，肯定要忍不住點進去玩的！”
“大佬，我能把這幅畫當桌布嗎？太好看了！”
當然，在粉絲們的追捧之餘，也有很多發來的私信，希望能買這幅畫的版權，或者是把鐘鳴挖過去當畫師。
鐘鳴的回答當然還是一樣的，不賣，不去。
音樂也好，原畫也好，這些都是鐘鳴不願意賤賣的東西，因為以他現在的名氣，就算賣也賣不出好價錢，因為他身上還沒有光環。更何況，這些素材都是他留著以後要自己用的，更不可能賣。
當然，除此之外還有一個好事，就是這周就該發工資了！
當然，工資的錢那都是小錢，一個月才4000，大頭是獎金。如果劉宇新真的能兌現承諾，把主管支配的那10%淨收入的三成發給鐘鳴，那往少了說也得四五萬，這才是鐘鳴比較期待的部分。
更重要的是，這錢完全是他憑本事掙的，一個新功能讓整個專案的月流水翻了四倍，淨利潤也拔高了一大截，分個3%合情合理。
到了公司，其他人的臉上也都洋溢著笑容，嗯，那是金錢的味道。
這世界上沒有人不愛錢，只不過有些人無差別地愛一切金錢，有些人愛自己奮鬥的合理所得。
發工資的通知還沒來，但很多人已經按捺不住地在竊竊私語了。
“哎，你說，這個月的獎金得有多少啊，八千能有不？要是有的話，我就能換個最新款的手環了！”
“八千應該差不多吧。設計組那邊應該更多呢。”
“那當然，設計組那邊基礎工資低，獎金高嘛。不過咱們程式組應該也不會少很多的。”
“可以了，這也算是意外之財了，開發這個版本的時候，誰能想到這個月還能拿到獎金呢？”
“哎？來了來了，賬戶資訊！”
工資和獎金的轉賬陸陸續續地完成了，這個數額是專案早就上報給財務部門的，由財務部門核定之後統一轉賬，所以大家收到資訊基本上都是差不多的時間。
眾人紛紛看向手環。
“哇，這麼多獎金！”
“厲害了，回了一口大血啊！”
“好棒！”
當然，大家也不可能喊出來，就是私下裡交頭接耳，或者是在聊天軟體裡偷偷摸摸說兩句。
在公司內部，工資和獎金的數額原則上是不允許討論的，也不允許互相之間問起，屬於完全的不透明狀態。當然，規定是這麼規定，兩個員工私下裡關係好互相問問，這種情況也難以避免。
鐘鳴也看到了自己手環上發來轉賬資訊。
“工資到賬通知”
“到賬金額：”
“付款人姓名：明安市光翼互動娛樂有限公司”
“備註：工資、獎金”
一看這個金額，鐘鳴沒有像其他人一樣歡欣鼓舞，而是楞了一下。
兩萬多點？
這個數目不對吧？
他看了看周振、熊愷，這兩個人面無表情，也沒見很高興，也沒見很困惑。
臉上沒有表情說明什麼？是不是他們早就已經知道自己能拿到的錢數了，所以也並不會覺得很開心？
鐘鳴又看了看程式組和美術組那邊，大家普遍都很高興，但那也可能是因為他們根本就不知道專案的具體盈利情況，也不知道自己該拿多少錢，只是發現自己拿的獎金比上個月多很多，就開心了。
如果是一個普通的實習生，看到這個錢數肯定是很高興，基礎工資只有4000，獎金一下讓收入翻了五倍多，這還有什麼不滿意的呢？
但是鐘鳴自己是有個心理預期的！
按照他的估算，專案月流水估計能達到400多萬，盈利得有個200萬到240萬左右，按最低200萬的3%來算，他的獎金也應該是6萬塊錢！這是劉宇新之前承諾過的！
怎麼發到手裡，變成了？縮水了這麼多！
就在這時，劉宇新在專案組的