知道事情已成定局、無法更改之後，眾人只好各自裝模作樣地開始忙工作。
其實大部分人都沒什麼工作，但既然這位白總監已經明令禁止在工作時間幹別的事情，也只好做個樣子。
第二天下午，白總監上傳了一份新版本規劃，還有一個簡單的口頭通知。
“從今天開始如果沒有特殊情況，晚上請大家自覺加班到9點鐘，週六也請大家自覺來公司加班。專案會酌情給大家進行一些經濟上的補償，當然，最重要的是如果新版本能夠做好，大家的獎金還能大幅增長，請大家打起精神來，一起把專案做得越來越好！”
如果這要是在《機甲紀元》專案，熊愷肯定是第一個跳出來回覆“收到，一起加油”的，但在這邊，白總監的這條訊息發出來五分鐘，愣是沒人理他。
看起來大家都在認真工作的樣子，但實際上肯定都看到了，就是不想理他。
周森在三人聊天群裡發了條訊息：“草，老子剛來這個專案就要加班了，我特麼這是什麼狗運氣啊！”
他沒在公司內部的聊天軟體跟鐘鳴吐槽，因為他知道內部聊天軟體的記錄是可能會被白總監查到的。
姜婉娜：“怎麼了？你們專案也要開始加班了？”
周森都無語了：“可不是嗎，我真是日了狗了，本來這專案其樂融融深得我心，結果不知道什麼情況突然空降了個白總監，來的第一天就給我們打雞血，剛剛通知我們，現在每天要加班到9點，週六也得來！”
姜婉娜：“……還行，至少還有個週日。”
周森：“問題是這特麼新版本還沒開始開發呢就加班！那要是等新版本開始開發了，還不得7乘12啊！”
鐘鳴也很無奈：“感覺好像把你坑了。不過沒事，你忙活一個月，下個月就能跟著專案分獎金了。”
周森：“真是吐血，我都服了這個沙雕公司了，就不能有個正常的領導嗎？算了，現在就盼著夏奈兒爭口氣給咱們掙個兩百萬回來，我直接休息半年再找工作，省得在這繼續受這個閒氣！”
姜婉娜：“嗯，但願吧。”
鐘鳴也覺得這事稍顯尷尬，但這也沒辦法，誰能想到專案好好的，於總還要空降個白總監過來？
關鍵是這位白總監對自己還沒點逼數，拿著雞毛當令箭啊這是。
鐘鳴開啟白總監上傳的新版本規劃。
內容還挺多，鐘鳴快速瀏覽。
白總監給出的這份新版本規劃，大致有這麼幾個改動方向。
第一，面對各大網站瘋狂燒錢搶奪流量的現狀，《學海無涯》也不能小富即安，必須加入這場燒錢大戰，不指望用錢砸死對方，但也不能輸在錢上面！對此，公司要進行資金上的支援，專案收入的一部分也要拿出來作為推廣資金。
推廣資金將用於買熱搜、熱度、打廣告等方向，進一步地把百萬大撒幣活動宣傳擴散出去。
第二，為了獲得更多贊助商的支援，要推出一系列有利於贊助商的規則。如，由原本的十道題擴充套件到12道題，在原本的第四題、第八題後各加入一道復活題，復活題是贊助商的廣告題。與一些大品牌贊助商合作推出復活碼，這些大品牌贊助商可以透過做活動的方式發放復活碼，效力與復活卡等同。
第三，資料修飾，也就是資料造假。目前的真實熱度雖然已經破百萬，但在很多網站紛紛跟進答題活動之後這個數量已經沒有優勢，在與贊助商議價的時候也缺乏足夠的說服力。
諸如此類的改動還有不少，簡而言之就是一點，不管是花錢還是造假，都要直面這幾大網站的競爭，繼續提升《學海無涯》和百萬大撒幣的熱度，同時暫時放棄目前的部分盈利，也投入到宣傳和推廣中。
鐘鳴就只關注一點，就是“專案的一部分收入也要拿出來作為推廣資金”。
因為這一點實實在在地涉及到了專案組每一個人的收入！
聽起來挺玄幻的，憑什麼把專案收入拿出來做推廣資金？但這事還真的不少見。
何止是不少見，應該說不這麼幹的公司才是少數。
鐘鳴前世就有這種例子，一款很出名的手遊在上線後登上了歐美地區暢銷榜單，月流水輕鬆破億，按理說收入應該很高，但老闆轉手就把賺來的錢全都砸出去繼續做了宣傳推廣，核心成員基本上沒拿到什麼獎金，這種情況一直持續了好幾個月，主美術氣得想離職。
還有專案成了，主設計師一分錢獎金都拿不到的奇葩例子，老闆