盤腿坐在四方桌前的裴子云，又開啟了電腦，就發覺了郵件，仔細一看，卻是白石學館出版社的編輯電郵。
裴子云眼睛一亮，點了下，看向螢幕。
只見編輯回覆：“很榮幸的通知閣下，不但我，連同我的同事們及主編，都一致認為，您這篇短篇小說《櫻花下的武士》具備相當文采，已經被本社採納，不日就會刊登出來……”
看完了回信，裴子云站起了身轉了幾圈。
日本社會的內部誠信，還算不錯，白石學館出版社更是有聲譽的出版社，不會故意壓低稿酬，但自己算是剛出道的作家，得到的稿酬也不會很高。
“一篇短篇，是不是不夠自己花費？”
“我的稿子倒是有，不過，日本可不喜歡跳槽的啊，別說是一稿多投，就是一人多投，也很容易被人認為有誠信問題。”
東瀛上下喜歡穩定和忠誠性，穩定和忠誠是就業的重要考量，臨時工還無所謂，正式社員頻繁跳槽是大忌，一生超過二次就會影響就業，至於在公司出現困難，但還沒有破產時就跳槽，往往被認為最不可值得信任的求職者，會給履歷上留下很難抹去的汙點。
作者還好些，可以和多個出版社（報紙雜誌）合作，但是同一時間向多個出版社投稿，也並不受到歡迎。
“文抄公向多個出版社投稿不行，就算是為了要錢，也只能化名，並且還不能頻繁，畢竟這圈子很小。”
“而且，化名投稿，哪怕都是精品，並且被採用，給的也是新人稿費，這實在太可惜了。”
“還是算了，這次在報紙或雜誌上刊登了，就把上次《蒲上門之變》發過去，如果再次被採納，就把伊吹光樹的最優秀的長篇《誰是第二人》放上去，這本得了第七屆平川賞，第一版就發行了2萬冊，以後在一年內增印5次，賣了9萬冊。”
“爭取到6000円一張原稿料的話，18萬字單是稿費是28萬円，能出版的話，就算按照新人8％的版稅率，也有400萬円。”
“足了，我又不是依靠作品維生，再說，這本算是出道作，再有我就放水田野中這個大神作了。”
“水田野中的作品，可是大殺器，在日本社會環境沒有大改變的情況下，