當兵的個個酒精考驗，基本都是海量。
不過這個基本里頭不包括楊鐵軍和陸擁軍。
不愛喝酒的不僅是他們倆，直屬團的傳統就是不好飲酒。
跟其他部隊相比，直屬團的訓練任務更重，難度也更高，醉酒容易耽誤事。
久而久之，就形成了不醉酒的傳統。
互相敬了幾杯酒，兩個人就放慢了喝酒的速度，一邊吃菜一邊繼續剛才的話題。
楊鐵軍把酒杯往一直碗跟前一放：“先把煤球廠拿出來，跟地方上談一下合作的事情。”
把酒杯旁邊的碗往前再挪一下：“等時機成熟了，可以跟地方上合作辦液化氣供應的事，我們有了基礎，他們肯定會願意跟我們合作。”
把碗和酒杯還有筷子一股腦往一堆一放：“大家如果合作愉快，以後合作的機會會越來越多。”
“好，老陸你這個思路不錯。”
其他人對這個話題不感興趣，除了何小西是裝作不在意。
不過糖豆可能是感興趣，豎著耳朵聽他們說話。
聽完了還插話：“現在也可以按照一定的標準給地方上提供一部分液化氣啊！
就跟試用似的，用習慣了液化氣就再也忍受不了煤球爐了，以後不用咱們找他們合作，他們會主動找咱們合作。”
活脫脫的奸商語氣。
說得楊鐵軍一愣。
復又想想，還真是這麼回事。
何小西也深以為然，就跟後世電信運營商2G改3G，3G改4G時候使用的手腕一樣。
先免費送給你用，用過更快的網速以後，再也忍受不了慢的。
偶爾到了沒有高速網路的區域，看到等待介面登入時候轉的那個小圈圈，恨不得把手機砸了。
大院裡的軍嫂們，要是哪個月沒控制好用氣量，到了月底煤氣不夠了，只能用煤球頂幾天。
燒煤球的日子顯得特別漫長，難捱的很。
他們也不用免費贈送。不僅不用贈送，還得設定好門檻，讓液化氣如今只能供應特定人群使用，成為特權專享，成為身份的象徵。
這樣一來，大家肯定趨之若鶩，為了給身上貼一個身份，也會爭搶著用。
一旦用了，由儉入奢易，由奢入儉難，就會一直使用下去。
楊鐵軍覺得今天這頓飯吃得太暢快。
吃完飯送走陸家的人，洗了一把臉消消酒氣，就回屋去把今天聽到的這些整理成文字。
拿手指彈了一下稿紙，對唐雅君說：“有了這些，我不僅能把管煤球廠的張玉泉收拾了，以後幾年都不用擔心沒錢賺。”
雖然部隊的後勤這會還是為部隊服務為主，但是部隊用錢的地方多，只有消耗沒有產出，花錢都扣扣索索。
能多掙錢，大家的裝備和福利也好一些。
“你說我要是把陸擁軍也調過來行不行？”楊鐵軍突然冒出來一個想法。
說完自己也知道不可行，能在作戰部隊的沒有原因誰願意調到後勤去？
就像是他自己，是因為錯過這次晉升，怕在團這一級趴窩了。
只要在團級趴窩幾年，年齡一到，他就只能脫了軍裝去地方。
轉到後勤，也是不得已而為之，是以退為進。
楊鐵軍有些遺憾，陸擁軍是個多好的左膀右臂啊！
第二天一早上班，楊鐵軍就向何小西要煤球廠這段時間的財務報表。
何小西早就準備好了，見他來要就拿出來交給他。
楊鐵軍也沒離開財務室，坐在辦公桌旁邊，三兩下就看完了。
其實財務報表不用看，也知道這幾個月的業績慘不忍睹。
這個時代的軍隊，除了日常訓練，還要參與地方的援建和救災等活動，跟地方上的互動特別多。
楊鐵軍提出的合作很快就徵得地方上的同意。
困擾地方多年的“燃煤之急”，很快就有了一個解決的途徑。
不僅如此，在部隊家庭的液化氣全部更新完之後，富裕的部分向地方放開一部分。
這一系列事情順利推進的同時，糖球開始參加選拔考試了。
因為是內部的選拔考試，管理並不嚴謹。
何小西看到大院裡多了幾個臉孔陌生的孩子。
就連唐雅君都問何小西：“你們家不是有幾個侄子嗎？”
何小西對這個不感興趣。
他們家的