第14部分(2 / 4)

金文社,等著金文社解惑。

金文社兩手後背交叉,在眾人面前來回踱步,很有首領氣勢。

“沒有異能的小孩從小必須學習製造技能,等他們長大馬上就可以制器。”

“對對!應該從小就教他們,省得等長大了他們變笨教不會!”郝長老連連點頭,陶瓷窯和冶煉製造擴大後,熟練工太少,不得不讓現有的熟練工邊幹活邊帶徒弟。

“那怎麼樣才可以教會小孩技藝?不會讓孩子都到窯洞和高爐旁學徒吧?”央巫一臉興趣。

“當然不是,可以將制器步驟用文字編寫好,由識字的老人教給孩子。”

“難怪說老人和孩子都要全力以赴。”央巫嘎嘎笑了起來,聲音雖然沙啞難聽,可是裡面的驚喜不容置疑。

這天的宗務會議開了一天一夜,文社提出的方案很多,除了方案,還有權力管理劃分和利益分配。

權利劃分方面,斐長老以後還是專門負責貿易,雲長老負責異能修煉,郝長老掌管制造,卓巫負責草藥煉製,央巫除了煉製草藥,還負責教育方面,文濱目前負責訓練狩獵隊,兼管全宗治安,文固是跑腿的,為金文社的助手兼秘書。

利益分配方面,金文社在異能者中間實行按勞和按需兩種分配方式,普通部族民之間只實行按勞分配。

金文社實行按需分配,最主要是為了自己,用大尊者贈送的修煉心法修煉,金文社是消耗物資最多的一個,按需分配能讓金文社無所顧忌地使用部宗公共財產為自己獲取修煉物品。按勞分配是為了調動工作積極性,不管是對異能者或是普通部族民。

因為一致認為金文社是冒著性命危險強化修煉,山外宗管理層沒有誰懷疑金文社有私心,對金文社以後可能消耗部宗最多資源提出異議。

宗務會議內容流露出去後,異能者沒有一個反對,因為他們是利益獲得者,普通部民知道,都渴望自己成為按勞分配中的一個,勞動能有額外報酬在山外宗是一件新鮮事。

☆、第22章

文辛第二天就派人將山裡宗物庫中的甲骨送了過來,山裡宗庫房內的甲骨不多,只有二十幾片。金文社花了兩天時間,大致弄清甲骨上記載的內容,這些內容沒有涉及到修煉心法,大部分是植物栽培紀要,少部分是丹藥配方。

金文社對這世界的植物瞭解不多,不太能搞清甲骨文圖案代表的草藥。不過讓金文社驚奇的是,甲骨上有一個丹藥配方和矮族挖到的骨片記載配方相似。只甲骨記載完全,骨片則少了兩味藥材,是殘缺的配方。

甲骨年代比骨片久遠,金文社的判斷是,甲骨年代比骨片早三千多年,甲骨時期的文明卻高於骨片時期的文明,也許還要高於現有文明。

金文社只能識別百分之八十的甲骨圖案,花費了半個月,金文社才推敲翻譯出兩個內容比較完整丹藥配方,五種草藥種植方法。配方和種植方法都寫在紙上,送到了央巫和卓巫處,由兩人去識別和驗證。當然,怎麼得來的配方和方法,金文社又編造了一番說辭,說是由矮人那裡無意得到。

金文社翻譯甲骨文的同時,還要進行強化修煉,過問宗務,每天的時間安排得緊緊湊湊,沒有一絲空閒。

特殊的體質讓金文社不需要擔心丹田氣海的承受度,不過強化經脈修煉過程中,每次經脈擴張都會伴隨著疼痛。經脈擴張帶來的疼痛,對於曾飽受折磨的金文社來說,只是小意思。金文社前世得的是骨癌,是一種最痛苦的癌症。

金文社沒將經脈擴張的疼痛當回事,修煉收功後,疼痛會立刻消失,全身馬上有種舒暢感,手掌運出的靈力也越來越強。

“社,那兩個丹藥配方中,有一個是幫助異能者強化體質的。”確定丹藥配方的療效後,來跟金文社稟報的央巫顯得非常激動。

“哦,那趕快配置!配好了給所有異能者服用!”金文社立刻下了指令。

“可是花費很大,有兩種藥材需要去購買。”

“我們能不能自己種植?”

“不能,我們這裡的土壤不適宜種植。”

“購買需要多少子晶?”

央巫算了一會,報出一個數字。

“什麼?一個月要五十塊子晶?”金文社咧了下嘴,現今山外宗密室子晶不超過六十塊。

“這個數已經是最少了。”

“那我們可以種植什麼草藥?有什麼草藥是比較貴重的?”

央巫想了想,忽然露出笑容:“你給我們的那五種草藥種植裡,有三種適

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