不知道為什麼，史蒂芬一直很難理解他們這些人的幽默，倒是有的時候聽父親說的笑話時，感覺很好笑，難道說就連自已的笑點都更接受中國人，史蒂芬只是聳了聳肩，然後喝了一口紅酒。
“既然你願意留在這裡，那麼你也知道，根據阿里納斯條款的限制，球隊給你開出的合同前兩年已經是最大的了，你是對後兩年的薪水不滿意嗎？”馬刺隊給史蒂芬開出來的合同是第一年中產階級合同，也就是五百萬美元，第二年是五百萬加百分之八的最高漲幅，第三年就不受限制了，但是馬刺隊卻只給史蒂芬開出了九百五十萬美元，第四年才是頂薪，也就是說晚給了史蒂芬一年的頂薪，綜合算下來，少給了史蒂芬至少三百多萬美元。
如果按照從第三年就是頂薪，然後以最大漲幅計算到史蒂芬三十五歲的話，史蒂芬至少少拿五百萬美元以上，對於那些底層球員來說，這基本上是他們職業生涯中所有能夠拿到的薪水了。
五百萬美元，對於史蒂芬來說也是一個大數字，別看他簽了這麼多合同，就是不扣稅，到手的也沒有五百萬美元，所以就算不提其它的，光是薪水上的損失都是史蒂芬不願意接受的。
不要光看職業球員一年多少萬多少萬，三扣兩扣下去，能落一半就算不錯了，如果再被經紀人拿走的多一點，連一半都沒有了，就是再有錢的人，也不會說不在乎五百萬美元的。
五百萬美元夠在紐約或洛杉磯弄一套別墅，再買一艘遊艇或飛機，或者是一輛超級跑車，就算是去黃金俱樂部這樣的豪華之地，也夠你去幾千次不成問題，誰樂意這麼一大筆錢不要，這不是成傻帽加缺心眼了嗎。
忠誠？忠誠的代價值五百萬美元嗎，就算是你給了球隊忠誠，球隊會記得你的好嗎，會認為你少要錢以後就會對你好一點嗎，他們只會在你年老或狀態不好的時候，一腳把你蹬開，所以商業談判中，從來不講什麼忠誠不忠誠。
這裡講究的是看人出價，我付出多少，你給我多少的回報，或者說你覺得我能值多少你給多少，我可以不答應，象史蒂芬這樣的資料，這樣的能力，完全可以在在勞資條款的限制下拿到最多的薪水。
第308章 不歡而散
其實幾百萬美元史蒂芬要說在乎是在乎，要說不在乎，其實也就那麼回事，史蒂芬主要不滿的是，以自已的能力，憑什麼不給自已頂薪。
薪水代表能力的認可，也代表著球隊的重視程度，不管你怎麼解釋，用什麼理由，這些錢你不想拿，這就夠了，這就說明你不重視我，不重視我的價值，不重視我在球場上的付出。
不管是資料還是能力還是在球場上的努力程度，史蒂芬自認為都是毫無挑剔的，自已又沒有違背過教練的命令，雖然很多命令自已極不理解。
自已在場上的時候，向來是有多大力使多大的力，即沒有想過偷懶，也沒有想過保護身體，訓練態度就更不用提了，那自已憑什麼還不值一個頂薪。
這點是最讓史蒂芬惱火的，史蒂芬雖然有離開馬刺隊的心，但是卻並沒有那麼強烈，在這裡過的也是蠻開心，父母也搬了過來，球隊的氣氛也很和睦，沒有那麼多勾心鬥角。
雖然大家有出手權上的衝突，可是也是各憑實力去上的，沒有人使什麼花招，論更衣室氛圍，馬刺隊雖然不一定是最好的，但是也是聯盟裡面最好的那幾個。
至於球隊定位什麼的，史蒂芬覺得一切都要靠實力來說，自已只要有了相應的實力，球隊的地位自然也就來了，那個教練也不會跟勝利過不去，明知道誰上去最好，非常派不好的人上去，更不用說維奇從骨子裡就是一個唯勝利論者。
等球隊離不開自已的時候，自已自然也就是球隊的老大，自然也不會擔心教練不安排上場時間，至於跟鄧肯搶球隊老大的位置，史蒂芬暫時還沒有那個迫切的需要。
一是兩個人在位置上並沒有什麼衝突，二是史蒂芬暫時也不覺得當個球隊的老大有多好，要照顧新來的隊友，要負責跟教練溝通，還要保持在更衣室不偏不向的態度。
而且史蒂芬也深知一個道理，那就是一個好漢三個幫，沒有幾名好的隊友，憑什麼去贏得比賽，憑什麼去爭總冠軍，鄧肯這樣的隊友可不是那麼好找的。
現在聯盟裡面頂級的內線球員也就那麼三五個，雖然鄧肯年紀已經有點大了，從資料上看已經有點走下坡路了，但是這個不是正好，等自已成長起來後，正好名正言順地進攻新老交替。
如果在常規賽結束的時候，史蒂芬還沒有想過太多，球隊只要給自