看吧，人家公司都認可了，那麼還有什麼不敢的？
夏母高興壞了，這樣一來，她也真的敢做了。何況關於設計這方面的東西，她真的蠻有興趣。
曾穎也替夏母高興呢。本來她下午去公司的時候雖然是覺得夏母不跟著一起去有點可惜，但是其實她心裡也沒有底。
哪怕她自己是學設計的，也是公司的設計師沒有錯，她也相信自己的眼光，不過意外這種事情也是存在的——她走到一半的時候突然慶幸夏母沒有跟著她一起去，不然她怕到時候打擊了夏母的自信心。
現在得到了具體的回應，而且看樣子她的上司對夏母畫的設計圖也很滿意，當下心滿意足了。
坐在一旁的夏林卻有些皺眉了，曾穎呆的公司不算是最好但是也是不錯的，他記得在十幾年後也算得上是數一數二的企業了，可是夏林卻覺得夏母不適合過去。
首先的問題，就是一個大公司內部員工的競爭一定很激烈——
設計這塊，靠的是靈感和好的構思和創新，論這些，夏母絕對是不比那些專業出來的人差，但是夏母有一個弱點，那就是學歷上沒法跟那些專業出生的人比。
搞藝術的本質上都是有些孤芳自賞性子高傲的，骨子裡的想法就是覺得自己十分優秀其他都是浮雲這樣的，而若是夏母去了曾穎的公司，首先要面臨的，估計就是這一群人的冷眼吧。
夏林可不允許，也不願意。
雖然有曾穎在，但是曾穎的主業畢竟不是設計師而是大學講師，也沒有辦法時時刻刻注意到夏母。
夏林十分了解自己的母親。夏母是個要強的人，越是這樣的逆境她可以做得越好，可是夏林希望的不是母親做得多麼出色，而是可以有一個好的環境，工作的時候不會太壓抑，可以心情�