別有工作動力！
9L：可怕，我還以為我是一個人……其實我也是為了特助才每天跑頂樓跑那麼勤，講真辦公室的人可能都以為我對老闆有意思了……
10L：八樓九樓你們這麼大膽真的好嗎，特助是隻為老闆服務的。
11L：哭泣，你們注意到今天特助穿的衣服了嗎，和老闆又是同款！而且，在大廳的時候特助邁著小短腿想追上老闆的腳步，但是跟不上。正好拉斯從旁邊路過，特助就抱住了拉斯的腿，踩在他鞋上搭順風車追上去了……
12L：我怎麼沒看到這一幕，光是想想都要被特助萌死了！不行，我去調監控記錄！
13L：喂喂樓上濫用職權真的好嗎？求傳一份給我啊！
14L：樓主，難怪你這麼多年沒升職，在內部網發這種樹洞……
15L：要說萌還是昨天，我去拿盒飯，看到特助也在旁邊發呆，然後拿了兩份回去，好像是幫老闆也帶了一份……這麼懂事，簡直太有孝心了！
16L：孝心什麼鬼，是這麼個關係嗎？
17L：捂好馬甲表示，之前和隔壁公司談一個合作，特助也參加了，直接把對方的女負責人迷得七暈八素，談公事的時候一直心不在焉。特助抱著她的腿一蹭，她就對老闆提出來的條件各種好好好，簽完合同才清醒過來，看她臉色估計後悔死了……
18L：特助對女孩子和部分男孩子的殺傷力絕對高！最近我的目標已經變成了：成為一個有錢人，像老闆那樣養一隻特助那樣的寵物。你們不覺得這樣的寵物其實很給主人增加逼格嗎？
19L：那都是錢堆出來的啊！沒錢你能把寵物養得這麼聰明嗎？
20L：只有我更關注的是老闆和特助的衣服嗎？不知道是哪位設計師，每次都配合得那麼好，說實話我都像照著那個理念給我和我男朋友配情侶裝了。
……
50L：我說，到現在還有人關心一下樓主嗎？
51L：樓主可能出去開第二個樹洞了吧：各種絕望，在公司這麼多年……到現在還是小透明，關注度還不如一隻休曼獸。
52L：樓上哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！
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大多數員工認為，用一隻休曼獸作為特助，其實是老闆想要緩和公司的氣氛，的確，特助上任後，不時在公司裡轉悠，讓氣氛更加活潑起來了。
也有部分人意識到，無論老闆的初衷是什麼，這項任命使得他們獲益不少。無論是對於活躍內部氣氛，還是在與其他公司的合作上，把特助帶上，能使成功率上漲。
以前，老闆年紀輕輕掌管公司，生怕大家覺得他不夠成熟穩重，產生不了信任，所以處事非常嚴謹。現在公司上了正軌，發展得越來越好，涉及的高科技新業務越來越多，年輕員工劇增，其實更需要一種活潑的氛圍。在招聘的時候他們就發現，很多人對於公司的印象是古板而兇殘的，他們似乎需要一個溫和的外皮也好，偽裝也好，來重新建立一下公司形象了。
這個時候，特助出現了。
比吉祥物更活生生，更萌，更貼近大家，這就點燃了員工們的某種熱情。而且根據他們的調查，在這個期間新進公司的員工，在發現公司有隻休曼獸做特助之後，都被這種“幽默”吸引，更想留下來了。
於是，基於種種原因，即使最開始有人對一隻休曼獸有正式職位有異議，現在也都完全消失了。
周奕可不知道還有人專門分析了一番他作為特助的意義，從他的角度，這件事可簡單了，就是奧斯維德給他開了個後門，他憑關係得到一份職位，以及公司通行證，可以自由地在這裡穿梭而不用擔心被抓起來揉臉玩——哦，其實這一點也是經過努力才完成的。
一開始大家還不熟悉，不知道頂樓多了個特助，就像那個技術部的員工一樣，甚至對他的工作牌產生了懷疑。
於是在例行員工大會上拉斯介紹了他。
接下來，又經歷了一段時間，大家不把特助當特助，而是一個公司公共飼養的寵物，不時把他拎起來揉一揉抱一抱。
於是奧斯維德在開會時，又在講話完畢後嚴肅表示：“除了我以外的人，請不要隨意對我的特助動手動腳。”
當時會議上簡直一片死寂，彷彿所有人都不相信自己的耳朵，都精神恍惚直到會議結束，互相詢問是不是都聽到了那句話。
最終大家確認了老闆的意思，特別助理只給老闆提供特殊服務，普通員工請自覺收斂行為