有人開始鼓掌響應，這才得以免去鄧總監兩人的尷尬。
有些時候並不是職位高，就能夠說話有用的，業務員之所以不聽鄧總監的話，一是因為他們跟鄧總監不熟悉，而且因為雙方的級別差的太多，沒有統屬和利益關係。
二是因為幾個店長臉色都不好看，沒有一個人主動鼓掌的，如果非要他們二選一，他們寧願得罪區域總監，也不會去得罪自己的店長。
在普通的業務員心裡，店長無疑是最重要的，去巴結一個大區的總監，未必能夠得到什麼好處，但要是不小心得罪了自己的店長，那以後肯定會受到排擠。
幾個店長之所以敢不給鄧總監面子，主要是因為程鑫這個空降的區域經理，上司有了空缺的職位和機遇，不想著自己區裡的手下，反而將職位給了外面的人，又有哪個人會去擁護他。
說到底，房產中介這個行業比較鬆散，而且流動性很大，上司能帶著帶著升職、掙錢，自然能夠得到手下人的擁護，要是覺得受到不公正的待遇，直接跳槽去別的中介公司也很常見。
劉振國、蘇凝、張偉三人都是一張臭臉，坐在椅子上動都不動，擺明了不給鄧總監和程鑫面子，這三個人組裡的業績最高，也是最有能力的三個店長，只不過因為臉色難看一些，鄧總監難道還敢開除他們不成。
其餘的幾個店長也在一旁看熱鬧，反正他們組裡的業績一般，區域經理的職位也沒他們的份，區裡已經有三個店長公開頂牛了，有事也輪不到他們的身上。
整個會議室裡的氣氛有些詭異，徐明說了一句話之後也不再出聲了，他剛才那麼做也算是幫過鄧總監了，接下來這會怎麼開還是鄧總監的問題。
“行了，區裡業績好的組我已經表揚了，程經理我也給你們介紹了，我今天來的目的也算是達到了。”鄧總監遲疑了片刻，陰沉著一張臉說道：“會就先開到這吧，我還有事，先走了。”
“鄧總監，我去送您。”
徐明眼中閃過一絲詫異之色，沒想到鄧總監不僅沒有發火，反而是直接來了一個金蟬脫殼。
“不用了。”鄧總監擺了擺手，有些不爽的說道。
鄧總監也是從基層業務員幹起來的，對於房產行業的情況十分清楚，在這個行業裡要麼是你一手帶出來的嫡系，要麼是有統屬的上下級關係，否則一旦發生了利益糾紛，下面的人未必會給他這個總監面子。
中介公司是一層一層的管理，總監管區域經理，區域經理管店長，店長管業務員，所以鄧總監想要壓制店長一級，就必須要透過區域經理。
可惜的是，現在問題的根源恰恰是出在區域經理的位置上！所以鄧總監的面子，現在根本不好使，徐明馬上就要調走了，程鑫又得不到各個店長的認可，他憑什麼壓制其他的店長。
鄧總監提出要離開的時候，徐明也跟著將他送了出來，只剩下程鑫面對店長和業務員，看到坐在前排幾個店長陰沉著臉，彷彿自己欠他們幾百萬元似的，程鑫心裡就有一股無名火。
程鑫原本打算上任之後，會宣佈一些區裡的舉措，但是現在這種情況顯然沒人聽他的，他一時間也不知道說什麼是好，本打算扭頭向徐明求助，卻發現徐明也出了會議室。
地下室的會議又僵持了一段時間，直到徐明回來之後才宣佈散會，這場會議可以說是虎頭蛇尾、不歡而散……回去的路上，張偉和蘇凝並沒有坐一輛車，張偉坐在副駕駛座的前排，李夢瑤、李夢飛、文芳三人坐在後排，他們三人雖然小聲的說著話，但都沒有去主動打擾張偉。
張偉沒有升職為區域經理，心裡確實有些失落，他之所以會留在中通公司，就是為了能夠當上區域經理，增加管理經驗的同時，也可以積累大量的人脈。
但是，張偉相信失落的不光是自己一個人，其他的店經理心裡也未必服氣，尤其是劉振國和蘇凝兩個人，肯定比自己更加不甘心。
而且，張偉總覺得今天的事情有些怪異，鄧總監好像在故意挑事一般，一開始就表揚三位業績高的店長，故意給人造成一種誤會，緊接著又宣佈了區域經理的人選。
張偉總感覺這個鄧總監，對程鑫並沒有安什麼好心，或者程鑫這個新上任的區域經理，被幾個店長給聯手排斥，似乎正是鄧總監想要看到的局面。
張偉現在的層面還是太低，一些高層管理的博弈和派系，他根本就搞不清楚，甚至他根本就不知道這個程鑫的來頭，也不知道他一起在哪個區裡工作。
根據張偉的觀察，這個程鑫的年齡跟