第134部分(2 / 4)

小說:校長法則 作者:月寒

你們兩人分教學部負責,主要的中層就由你們點將,如果不分開的話,我就得綜合考慮很多因素了。”

“學校現在要抓管理,要抓教學質量,不調整中層,他們也想不出啥辦法,我的初步想法有兩點,一是輪崗,一是提拔新人。”

“對於教學,我們要大膽啟用新人,在初中教學管理上,李小萍的確很不錯,這也是我透過局裡將她直接調到我們學校的目的,小學教育方面,我認為蒲紅霞相當不錯,我到過林風小學,還親自聽過她的課,又調查過她的教學管理,很不錯,我們學校教學要出成績,必須用這樣的人。”

兩人一聽,覺得楊一民這樣的選擇雖然不錯,但卻很冒險,一是這兩個女人的能力到底行不行?二是杜喧的位置如何放,難道楊一民想讓杜喧也調下來。

陳正華和杜喧之間,有很多利益交集,而且此時如果不為杜喧說話,某一天杜喧知道了,一定會對他有意見的,於是他說道:“楊校長,杜喧教學管理還是有經驗的,我們學校教學質量的問題主要還是生源質量的問題,而且我擔心,新提拔的兩個同志搞教學,會不會水土不服。”

向紅梅心裡倒暗暗高興,如果杜喧下了,政教處段文明下來也怪不得自己了,一句話,這是校長的意思。

但她當然不會說,表情也顯露出擔心的樣子。

楊一民對教務上的人事安排是下了決心的,不然他的確不會下那樣大的力氣將李小萍和蒲紅霞調過來,所以在這點上,他得表示出自己的堅決態度。

“城郊中學的質量必須提高,我們得在一年之內創出一定的名氣,這點我認為只有這兩個人才能做到,從教學管理沒有問題,從心態來說,更有優勢,我們現在的中層幹部覺得自己也盡力了,罵捱了不少,錢沒掙幾個,所以倦怠的心態太重,必須是打破的時候了。”

兩人不再說話,知道再說,就是和楊一民作對了,新官上任三把火,這把火,要是象剛才說的分部管理,火直接燒的,就是兩位副校長,所以兩人心中還有擔心。

楊一民繼續道:“政教處的考慮是這樣的,段文明下來後,何明去接任,我認為何明在那個位置更適合,杜喧可以任副職,馮敏讓到辦公室來負責,因為現在的局裡有兩個女局長,我覺得我們辦公室安一個女同志有利於以後的工作,另外呂遠老師可以考慮擔任團幹,蘭小妮老師多才多藝,可以考慮任少先隊輔導員,總務上,我是考慮讓鄧玉成去幫忙,暫時沒有職務,他上課不錯,可以考慮擔任其中的部分財務工作。”

楊一民一口氣將自己對中層的變動想法說完了,兩位副校長認真想了一下,對於原來的中層,楊一民還是充分考慮了具體情況的,兩人想了想,反對既沒有太大理由,也沒有意義,也就表示同意。

三個達成一致後,楊一民讓向紅梅明天早上通知學校支委成員八點半開會,因為這樣的重大人事變動,得充分聽取支委意見的。

外面嘈雜人聲音傳來,楊一民估計是李豔公司的同事走了,他早就想和李豔在一起了,於是對兩人說道:“那我們今天就這樣,大家再想想,如果還有更好的建議,明天我們在開支委會前先通氣。”

【326】茶樓的人選

三個人從房間出來,大廳裡李豔和李小萍坐在一起聊天,而方小玉的母親、陽燦等四個人則正在收拾剛剛離開的兩個房間的清潔。

向紅梅是見過李豔的,所以見李豔在這裡,不由道:“李豔,你來捉拿楊校長了?”

李豔笑道:“哪裡敢,我們公司幾個朋友一起吃飯,吃了飯說過來打牌,剛走,我聽說一民在,所以等他一起。”

楊一民介紹道:“豔子,這是陳校長,陳校長,這是我未婚妻李豔。”

兩人打過招呼,楊一民讓李小萍一起送送兩個人,他自己還想看一看茶樓的情況,所以並沒有急著走。

回到茶樓,楊一民說道:“方姐,你帶我和豔子到樓上看看。”

三個人上了樓,每一個房間都按照茶樓的最好的配置,包含了空調、沙發、電視、麻將桌一應俱全。

走到樓頂,楊一民問:“方姐,以後這個茶樓就讓你負責了,你有沒有困難?”

楊一民想得很清楚,而且從林娟的想法中也看出來了,林娟和自己的茶樓做法有點不一樣,自己是找一個最信任的人去負責,而林娟是自己負責,讓几上人去做事,這樣很累。

楊一民知道自己的決定林娟是一定會同意的,因為從某種意義上來說,林娟做很多事是考慮了自己的

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