謝明芳那樣所說，楊一民兩次表彰豈不是會掙兩到三萬獎金，這可以和工資相比了。
但楊一民的任務也讓很多校長後怕了，增加10個指標，這可不是一個簡單的加法，而是要靠一天一天的嚴格管理，要靠全校所有人共同努力才能實現的。
前幾天上告楊一民的幾個學校的校長心裡有種幸災樂禍的感覺。
楊一民除了不知道會給自己這樣重的獎金外，其他基本上清楚了，所以心裡沒有了那份激動，也沒了不滿，始終面帶微笑。
知道自己會成為焦點，楊一民散會後快步走出會議室，上了計程車，快速回了家。
因為教學成績不好，許明芳沒有安排會議的慶祝宴，看著楊一民匆匆走出會議室的樣子，心裡也暗暗笑了起來。
回到家中，李豔看著楊一民的臉色和平時不太一樣，問：“一民，怎麼啦，今天開會挨批評了？別管，你做你的。”
“不是，我這樣的人怎麼可能在大會上挨批評，豔子，這個紅包你拿著。”
看著厚厚的紅包，李豔疑惑地問：“肯定是這個紅包惹的禍吧，一民，退回去不就行了嗎？我們不缺錢。”
“豔子，這是獎勵給我的，我怎麼能退回去，我只是在想，這錢得到了，卻很難辦，是不是該請請領導和同事，麻煩啊。”
李豔想了想，“是啊，這麼多錢，我看看……一民，八仟呢，這，這也太多了吧。”
兩人正坐在沙發上看著錢，不知道這錢如何辦，楊一民電話響了，是許明芳的，楊一民笑了，這不來了，許明芳肯定第一個會讓自己請客。
接通電話，許明芳先問：“楊一民，你跑得倒快哈。”
“許局，我怕啊�