會所，葉鈞整個人都沉浸在一股舒暢之中，剛走下車，就看見蘇文羽與郭曉雨正在內院裡玩著網球。
蘇文羽是第一個發現葉鈞身影的，當下露出喜悅之色，郭曉雨見蘇文羽忽然停下來，不由得順著蘇文羽的視線望去，見是葉鈞，頓時笑眯眯跑了過來，“小鈞，港城好玩嗎？有沒有給我買禮物？”
“沒有。”葉鈞很坦白的攤開手。
郭曉雨原本喜滋滋的小臉蛋立馬垮了，嘟著嘴道：“我就知道…”
“我是沒買禮物，不過楊靜卻給你以及蘇姐各準備了一份。”見郭曉雨露出這種小女孩的姿態，葉鈞臉上的笑意漸濃，“當然，挑禮物我也在場，我也有份。”
“真的？”郭曉雨再次露出甜甜的笑意，直接小跑到朝這走來的蘇文羽身邊，挽著對方的手，湊到其耳旁說著悄悄話。
而蘇文羽先是有些意外，但之後卻很開心的跟郭曉雨交流著。
“公司目前正準備進行搬遷事宜，不過金融公司那邊因為器材以及線路問題，可能要延後半個月。這件事，都是徐校長負責督辦的，站在我的立場，我提議給徐校長加薪。”
蘇文羽這話聽起來玩笑味居多，不過葉鈞卻覺得這法子可行，儘管清楚徐德楷放棄副校長一職而到他公司裡上班，出發點並非為了錢財，而是想要彌補多年來的遺憾，以及證明自身的才華。不過，適當的提高在職的福利，這不僅能讓徐德楷清楚他的兢兢業業公司看在眼裡，職員看在眼裡，作為老闆的葉鈞，同樣看在眼裡，這無疑會加強徐德楷工作的積極性。再者，還能讓下面的員工知道，公司主張賞罰分明，有功就賞，有過就罰。
“蘇姐，等回到公司，你就當眾宣佈，因為徐校長這陣子的勤勉工作，公司決定提高百分之二十的基礎工資，以及百分之十的計效獎金與季度獎金。並且，以紅包的方式，送給徐校長一個大大的年終獎金。”葉鈞臉上有些嚴肅，“公司不缺錢，關鍵是一定要做給下面人看，要讓員工們清楚並相信咱們公司許諾過的福利政策。”
葉鈞頓了頓，補充道：“同時，也對那些普通員工進行業績比較，有突出貢獻的，該提高薪水福利就不需要思前想後。同樣的，明顯業績不合格的，或遭到多次投訴的，就要在年終獎金上進行扣減。當然，不管是獎是罰，都要張貼出來，要讓這項制度透明化。”
“小鈞，被罰的也要刊登出來？這似乎不太好吧？”蘇文羽微微皺眉道。
一直以來，蘇文羽都是站在懷柔的政策上，她並不覺得這種方式是理智的，這或多或少是因為在董素寧身邊待久了的緣故。
但其實這種透明化的管理制度，在葉鈞看來才是最合理，最完善的。
或許這種做法很可能會逼走一些所謂的人才，但在葉鈞看來，如果這種挫折都承受不了，甚至受不住氣就辭職不幹，那麼，就算對方日後真成為某家公司的頂樑柱，葉鈞也不會後悔。因為他要的人才不僅僅是知識面、技術層面佔優勢，而且心理素質也一定要過硬！
聞過而終禮；知恥而後勇，擁有這種精神的人，才是葉鈞追求的人才，才值得成為etl公司的骨幹脊樑！
第三百九十八章 公司新址
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“捨得回來了？知不知道你媽那幾天多擔心你？”
自從住進新江花園後，葉揚升平日裡總喜歡到樓下小區內散散步，這陣子，也跟不少同一小區的居民有著不錯的交集。大夥見到葉揚升，總會親和的喊一聲葉市長，當然，更多的人，尤其是小孩，都管葉揚升叫星爸。故名所以，星爸就是明星的爸爸，很明顯，在江陵這座城市，乃至全國，知道他是葉鈞爸爸的人，遠比知道他是一市之長要多得多。
有時候葉揚升不得不感慨著，這難道就是傳聞中的父憑子貴？一想到這種問題，葉揚升總會不自然的笑一笑。
“爸，其實事發突然，您也知道我在港城有著一家上市企業，做甩手掌櫃這麼久，確實該抽出些時間經常過去看一下。”
儘管葉揚升擺著張臭臉，但葉鈞清楚對方沒真往心裡去。
果然，葉揚升神色很快緩了緩，感慨道：“也是，你也長大了，有了自己的事業，我跟你媽，也不能再像以前那樣管著你。不過，你這次的做法很不妥，就算真要到港城，也不能說走就走，尤其還選擇那個時節。你身子剛好，大病初癒就跑這麼遠，如果阿財事先不告訴我們，我跟你媽會很擔心的，知道嗎？”
“