。
自從昨晚在電視新聞上看到自己的兒子竟然在全國人民面前露臉時，就興奮得找不到北了，逢人就說那是自己的兒子，店裡的經理和從張家嶺來的員工們紛紛笑話他，他卻不以為意。
南方省這一次一次性就同時要開張十幾家門店，幾乎上每個市裡都有一家，省城粵州市另外還有深市更是各佔了三個分店，旗艦店各自設了一個，就一個南方省就整整花了一個多億的資金，若不是當地政府照顧，恐怕還拿不下來。
其實早先張文明便質疑過兒子的決定，在南方省為什麼一次就開啟這麼大的局面，但是隨後卻被兒子的理由說服了，南方省擁有數個經濟特區，是改革開放的前沿地帶，經過這麼多年的發展，經濟大幅度提升，民眾的購買力自然也不是內部省份能比的，再加上馬上就要取消憑票購買制度，這即將迎來國內商業的一個井噴期，如果不快速佔領南方市場的話，恐怕以後就會面臨諸強林立的境地了。
其實張真一的心裡還有一個自己的隱秘沒有說出來，他想借著這次老人的南方之行把自己的佳樂福品牌推銷出去，在全國形成知名度，那麼緊接著就可以大幅度地進行擴張了，有著前世經驗的他可是知道在這次旅行之後，國內將會迎來怎樣的浪潮。
就在兩年後，世界巨頭沃爾瑪公司就會在南方的深市開始建設投資第一個賣場，如今自己重生了，怎麼也不能拜拜拱手讓出這個市場，儘管不能打倒人家的大本營，但是自己卻能佔領和立足國內市場，放眼亞洲國家，進而去挑戰這些傳統的巨頭們。
“張大哥，沒事了，我們今天已經開業了，滬城這邊，市委市政府已經著手立案調查這件事情了，不過我們這幾天恐怕損失不小，僅僅是每天的維護費用以及員工的工資和倉庫的一些商品的軟消耗就達到了兩百多萬，這是一個不小的數字。”
王朝軍很喜歡小老闆家的一家人，他們並不像自己以前找過的一些僱主，而是真的把自己當做一家人，不管是少年的父母，還是劉叔和嬸子一家人，都對自己極為親切，這讓他有些感激。
“朝軍啊，這件事你就不要跟滬城的領導反映了，這件事等真一回來後，你再跟他講，他知道怎麼處理，你現在只要維持店裡的正常營業就行了，另外滬城的五家即將開業的分店，你也要分管起來，既然真一把滬城的事情都交給了你，那你就要擔起責任來。
那小子今天早上已經給我電話了，暫時是回不來了，但是他給你物色了一個什麼CEO，這幾天就會到你那接管公司的全部事務，你可不要撂挑子，他不會在滬城主管的，聽真一的意思是要他主管整個佳樂福的運營，你到時候要配合他工作。”
張文明倒是不擔心王朝軍會不愉快，他知道這個漢子耿直，不會繞彎子，所以就明著跟他說，王朝軍的確不會有這些想法，反倒是想盡快脫離這個繁瑣的事務，他寧願在皖南總部裡培養年輕人，畢竟自己在那裡也是家。
“好的，我會配合來的人的，這您放心，另外我這邊已經重新招收了一批儲備的幹部，南方省如果不夠的話我會讓他們在近期趕過去的。”
王朝軍卻是想起來在老闆走之前交給自己的那份計劃表，這段時間儘管停滯營業了，但是他也沒有閒著，而是整整招收了幾十個新的符合條件的年輕人回來參加短期的培訓，這些人都是儲備的分店負責人，透過競崗上崗的方式委派到不同的地方去擔任經理。
現在的佳樂福可不是小家小戶了，營業的分店已經超過了十家，正準備開張的也達到了驚人的五十幾家，等到九二年底的話，估計能超過兩百家了，這在當時簡直就是一個奇蹟，但是目前都集中的沿海地區，畢竟國家還沒有全面取締票制，工商市場也沒有完全放開。
但是兵馬未動，糧草先行是少年在開會時一直強調的重點問題，企業的人力、企業的形象和服務的態度，理念，價值觀都關乎企業的生存和發展，超越了二十年的經驗和閱歷，讓少年一次次站在了最高的位置，做出了最佳的選擇，從一開始就灌注企業的價值觀和服務理念，形成一種良好的企業文化，從員工的培養到高層的選拔上，每一步都計劃得極為細緻。
在張真一的心中，一直記著父親那晚對自己的指責，自己並不是天才，憑藉的只是超越了這個時代的記憶和知識而已，如果自己沒有這些那就是普通得不能在普通的少年，但是自己如果不斷努力，在高上，那就必然會做出一番了不起的成就。
隨著漢口之行的結束，少年也知道自己即將面對的是一個怎麼樣的大時代，如果不把握住