其他人只知道我們打破了訓練記錄，並不知道有較大誤差的情況，這也算是為連隊爭了光吧；連隊的新聞報道、節假日出牆報、寫稿件等基本上都是我唱主角，我設計版面，我定稿件內容，連隊也經常表揚我；幫助戰友學文化，我是知道多少說多少，盡心盡力，毫無保留。可到評嘉獎這一關鍵時刻，怎麼他們榜上有名，我卻名落孫山，這也太不合理了吧。
大家都知道，一個人不可能十全十美，實事求是地說，我身上也有一些不足的地方：比如說工作的主動性稍微差了點，但這也算不上什麼大問題吧。
有人說我工作不主動，公差勤務經常讓別人代勞；尤其是劉興國說的話很難聽，說出牆報表面上是我在負責，但事情基本上都是別人做的，我是指揮大家的多，自己動手的少，從沖洗黑板到劃線、抄寫稿件等都是別人在做，我頂多也就是設計了一下版面，卻把功勞全部記在了自己身上；如此等等，這些事不能說完全沒有，但也沒有他們說的這麼誇張。再說，每個人的情況不同，能力也不同，發揮作用的方式也自然不同嘛。
總結大會結束後，肖吉林表面上沒說什麼，但心裡一直悶悶不樂。畢竟是太年輕了，不高興的表情無形中掛在了臉上。
班長看出了肖吉林的不滿情緒，飯後找肖吉林到外面散步談心。
見平時愛說笑的肖吉林半天沒開口，班長於是帶著開玩笑的口氣開門見山地問道：“看你今天一臉的不高興，是不是對總結不滿意，對沒有評上嘉獎有意見？”
“哪能呢，沒意見。”肖吉林故作無所謂地回答。
班長知道他有想法，於是開導他說：“評上嘉獎很光榮，但沒評上嘉獎也不是說做的不好，只是在某一方面可能沒有做好。在榮譽面前，我們不能太計較，因為能評上嘉獎的畢竟是少數人，再說，評上嘉獎的人他們在某些方面確實做的比大家更突出，讓大家更佩服。
說實話，你在新兵中做的總的來說還不錯，有的地方還很突出，指導員也表揚你了，觀測訓練的速度快，打破了我們野戰軍防化兵的記錄，這一點確實相當不容易，值得我們學習。但我們心裡都清楚，我們的訓練還不夠紮實，觀測的資料誤差有時較大，如果在戰時由此估算帶來的後果也許是災難性的。當然你現在的訓練成績有進步，但還沒到非常穩定的階段，還需要繼續努力；再說工作方面吧，你助人為樂，利用業餘時間寫稿等做了不少工作，這些大家有目共睹，但也有的地方做的還不夠好，比如工作的主動性方面還略有欠缺，這點你心裡心也很清楚。我們相處正好一年時間，我的性格你應該是瞭解的，說話比較直，有啥說啥，你要覺得我說得有道理，以後注意改正；如果我說的不對，你也可以提出來。你來部隊時間不長，又年輕，來年再爭取，有的是機會，你說對吧？”
肖吉林沉默了一會，然後認真地說：“你說的對，訓練上的事我只注意了提高速度，片面追求速度，而對資料準確的重要性的認識始終不足，沒有考慮資料誤差帶來的嚴重後果，我今後一定提高認識，堅決改正這個問題；工作方面我是有很多地方做的不夠好，尤其是工作的主動性太差，你批評的對。我也承認他們做的比我好，對他們的獎勵是應該的，我沒意見，我會爭取，一定要趕上他們。”
“嗯，你有這個想法不錯，有志氣。排長也多次和我說，你很單純、又很聰明，樂於助人，又有上進心，是一個很有潛力的優秀戰士，只要發揮得好，你將來肯定比他們表現得更突出。大家都很看好你的。”班長鼓勵地說。
“你們真的這樣認為嗎？”
“當然，我還能騙你不成？”
“那好，既然你們這樣信任我，我也一定不讓你們失望，明年一定要好好表現，要給大家一個驚喜。”
“很好，有志氣，我完全相信你！”
這次談話，雖然沒有完全解開肖吉林的思想疙瘩，但確實讓肖吉林知道了自己身上存在的問題，心中的怨氣頓時消了不少；
另外，透過與班長的談話，突然聯想到班長今年也沒評上嘉獎，按說他在連隊老兵中做得非常出色，自身的軍事訓練成績在連隊算得上出類拔萃，工作表現也十分突出，尤其是班長家庭經濟比較困難，平時也非常節省，一分錢都不亂花，而且他的父親身體不好，長期住院，醫院還開出了病危通知單，這些情況大家都知道。可當他得知本班戰士衛學兵家中因遭受洪水災害，損失慘重的訊息後，為了讓戰友安心訓練，一聲不響地以戰友的名義給其家人寄去了20元津貼費，這可是班長2個月的