在部隊要提高幹部素質，這是為提高部隊整體素質打基礎，我們都相當擁護。但我們無論從年齡上還是從文化水平上看與部隊新的標準都有很大差距，我們能做的是在部隊一天，就幹好24小時，不管部隊的規定如何改變，我們都會盡職盡責地做好自己的本職工作！對我來說，如果連隊需要，我還可以再幹它個幾年沒有問題，總之，一切聽從部隊安排。”肖吉林表態說。
“是啊，這個規定對我們基本沒有影響，我們會和以往一樣踏踏實實地工作。”憨老張和劉美華也趕緊地表示了自己的態度。
“這個態度還差不多，聽指導員接著給你們說事吧。”聽著3人的表態，連長的臉上終於露出了一點笑容。
“現在的情況是這樣的，因為院校培訓幹部需要時間，正如你們所說，這個時間至少是2年。遠水不解近渴，為了解決目前基層連隊幹部青黃不接的問題，經軍區特批，各單位招收一批政治思想好，軍事技術過硬，其中去年的軍政文訓練考核成績均在良好以上的班長、副班長，經過考核擇優錄取到各專業教導隊進行短期強化培訓，然後由上級相關部門考試合格後，直接提幹。
我們整個野戰軍防化專業分隊參加培訓的名額是8人。很多優秀的班長們都把這看作是最後一次從部隊士兵中直接提幹的機會，但受各種條件和名額限制，我們經過反覆研究，並報防化處批准，決定推薦你們3人參加這次教導隊的集訓考試。我們也只能做到這一步了，能否考得上，最終結果如何，就看你們的水平了。”
“整個野戰軍防化系統就8個名額，還包括下面的師、旅的防化分隊，那競爭可是相當激烈呀。”劉美華說。
“是的，所以你們面臨的壓力比較大。”連長說。
“都要