室研究員？還是政府參事？”
李澤成笑，說：“要是這樣一份工作，至誠省長會讓我來找你遊說，只怕他都不好意思提及。是這樣，他想讓你給他當專職秘書。”
楊志遠自然知道，因為國情、政治體制使然，省長秘書這個職位，職務不高，但因其位置重要，可以直達權力中心，引人追逐。澤成師兄只是正廳，為什麼那麼多正省級幹部要爭相與其結識，就因為他整天跟在院長身邊，可以在院長面前說得上話，深為院長器重，關係處於亦子亦屬之間，此種優勢，他人根本無法比擬。給領導當秘書，倒不失為步入仕途的一種捷徑，越是大領導，手頭的事物越多，秘書的責任也越重，與領導關係也越融洽。一個秘書整天跟著領導，由領導整天言傳身教，只要他真有悟性和能力，肯定可以從領導的身上學到許多處事處世的方式和方法，受益匪淺。假以時日，一旦能力為領導認可，就會被領導放到重要的位置上去。為什麼領導的秘書容易得到提拔，和領導每天在一起，感情使然是一方面，另一方面，也與其工作方式、處事風格與領導接近有關。再說了，官場人才濟濟，一個人的能力再強，不被領導記住和認同，人才最終就會變成庸才，碌碌無為，終其一生，這也是人人都感嘆伯樂不常有的真實原因，要知道領導每天要見那麼多人，哪裡會記得住，而作為領導的秘書，能力、人品一目瞭然，重用秘書在所難免。
楊志遠陪著李澤成出了省委招待所，順著街道慢慢朝江邊走，秋風習習，倒也心清氣爽。
楊志遠笑，說：“省長怎麼就看上我了。”
李澤成久歷官場，周至誠的心思李澤成當然看得清清楚楚。他笑，說：“一是你志遠的能力和人品得到了至誠省長的認同，二是也有你我都是院長門生，你我關係融洽，走得近，深得院長器重有著很大的關係。”
楊志遠笑，說：“這人品好能力強的人多了去了，省長偏偏看上了我，我看主要還是因為院長和你的緣故。”
李澤成笑：“也不盡然，至誠省長這人能力不錯，口碑也好，在他身邊工作，才學更重要。”
楊志遠笑，說：“我說省長前段時間為什麼找不少人來了解我的情況，搞得大家一個個浮想聯翩，不明就裡，現在謎底總算明瞭，原來他是這般打算。”
李澤成說：“這說明什麼，這說明至誠省長心思縝密，先謀後動，並且不按常理出牌，不簡單。至誠省長不是本省人，剛到本地沒多久，本省盤根繁雜，鍾濤書記這人又偏於保守，工作不好開展，用你也是深有考慮。”
楊志遠說：“其實人生有四大幸事，其一，就是擁有卓越的才華，可以遇到好的平臺和機遇。我不否認給省長作秘書就是一個好的政治平臺。試想我現在要想從政，想為鄉親們做點事情，沒有一個好的平臺還真是不行。可現如今的幹部任免機制，我楊志遠一個剛從大學畢業沒幾年的大學生，給我一個鄉長噹噹，只怕已屬破格。”
李澤成笑，說：“你會看得上一個鄉長？那也太小看你志遠了，以你志遠的能力，就是給你一個縣長噹噹也不為過。可問題是現在只怕讓你當鄉長，都不是什麼破格不破格的問題，而是毫無可能，按官場規律，你還得先走走程式，先在鄉里當個普通幹部，呆個一、兩年，然後再提個副鄉長、鄉長，鄉黨委書記，一步步來，你要是沒有人脈，想當個縣長，只怕還不知道是猴年馬月的事。”
楊志遠笑，說：“澤成師兄這是跟我說了句大實話。”
李澤成說：“所以，如果你志遠真放得下楊家坳的事情，想進入仕途，給至誠省長當秘書倒不失為一條好的路徑。當然，你想回北京，那就是另外一回事。”
楊志遠在李澤成面前也沒什麼隱瞞的，他說：“楊家坳現在的事業已上正軌，於我而言，已經沒有太大的挑戰性。楊家坳的事情我早有考慮，我把總經理的位置讓出來，就是為將來的離開做準備。”
李澤成說：“至誠省長還擔心你會捨不得放下楊家坳的既得利益，這麼看來，他是白擔心了。”
楊志遠笑，說：“我要看重利益，我回楊家坳來幹嘛。我真要是注重利益，澤成師兄你會看重我。”
李澤成笑，說：“這同樣不失為一句大實話。”
兩人邊走邊聊，輕鬆愉快。李澤成笑，說：“志遠，你剛才說人生有四大幸事，得人賞識是其一，那麼其餘三條又是什麼？”
楊志遠笑，說：“我也就是偶有所感而已。”
李澤成說：“說來聽聽，權作參考。”