“沒聽人家說，這是兼職，人家還是政腐的走訪主任，再兼職個經理，娘嘞，賺大發了啊。” 拓經理拿起了喇叭盯著筆記喊道：“現在由我來先來說一下酬勞制度和酬勞等級吧，大家聽好了，最好記錄在手機裡或者錄音，咱們的福利也是真實有效的。” “臥槽看來是真的了。” “閉嘴，安靜！” 場面頓時安靜下來。 “第一，所有員工不分正式工和臨時工； 這裡只有最低0星員工，到最高10星員工，星級越高的員工享受的福利待遇越好！最先升到3星的100位員工直接晉升小組長，最先升到星的10位員工晉升班長... 5星以上星級員工發生活用品，免費蔬菜饅頭，包一家三口的食物，住單人間，並配一輛可充電的電驢車！” 臺下的人還是忍不住驚訝起來了，這福利待遇有些太好了吧？一個人打工賺錢公司把一家三口都養了，真的假的？ “那麼大家很好奇，究竟要如何升星以及薪資制度吧？ 先說員工的工資吧，按照每天完成的工作結算，以積分的形式發放酬勞，積分能兌換工廠的食物各種物資，還可以按照1:1的比列在APP上兌換虛擬幣，但虛擬幣不能兌換積分，積分不能交易但可以給他人購買物品，積分和虛擬幣同等。” 所有人在臺下撥出一口氣，只要能兌換虛擬幣就可以了，大不了發工資了自己再兌換就行了。 拓經理翻開筆記繼續道： “第二，星級員工是根據你幹活成果所得的總積分累計，總積分夠了便可以升星級了，花費兌換積分都不影響升星。 LV1：10積分，可享受【1，每月免費享受2次食堂自助餐。】，分配宿舍16人間每月繳費1積分。 LV2：100積分，可享受以上同時增加【2，每月免費領取2次VIP米飯饅頭。】，分配宿舍8人間每月繳費5積分。 LV3：1000積分，可享受以上同時增加【3，每月免費領取3次VIP蔬菜，發一件禦寒衣。】，分配宿舍4人間每月繳費10積分。 LV4：5000積分，可享受以上同時增加【4，個人每月隨時免費享受食堂自助餐。】，分配宿舍2人間每月繳費50積分。 LV5：積分，可享受以上同時增加【5，每月全家隨時免費享受食堂自助餐。】，【6，配電動驢車】，分配豪華單間每月繳費100積分。” 臺下的人可就激動了，聽的仔仔細細，聽一條就倒吸一口冷氣，有些人甚至覺得，光是LV2每月免費吃2頓再免費發兩次饅頭，那可是8虛擬幣呢，但又想著下一級能領蔬菜... 看著下面的掰著手指頭算賬，拓經理心裡想著，圖樣圖森破，靜老闆那是你能算計的過的麼？ 還想要達到5星以後就不幹活了？天真，每月還有最低積分標準呢，而且你還會發現這遠遠不夠，你還要達到7，8，9星級別享受更好的待遇，於是更加瘋狂的為廠子做貢獻，那句話咋說的，羊毛出在羊身上，但以免費的方式總是讓人覺得更加的佔便宜。 拓經理記得靜姝說過一句話： 記住，免費的東西往往是最貴的。去追尋免費的東西時你往往要付出更多。 可不是麼，為了全家能天天免費吃自助，這臺下的人都和瘋了一樣，拓經理搖搖頭繼續道： “這樣說你們可能不太明白，舉個例子，就說我旁邊的收集員張三、檢驗員李四、組長王二麻子吧。 張三這周的工作是用1000虛擬幣收集100噸腐屍蟲，完成後將會獎勵100積分； 當張三收集完成後經過李四檢驗合格後便獲得10，0積分獎勵，李四作為檢驗員按照1%得10積分獎勵，組長王二麻子複查合格後得按千分之一比得1積分。 如果檢查出不合格按比可得20積分，同時扣張三10積分，扣檢驗員10積分；如遇公正可找班長以上級別，經查實後撤銷管理級別職務。” “張三便是LV2星級，（總積分）每月可享受2頓免費自助餐，領2次饅頭，有權利住8人宿舍了，但每月得繳費5積分； 還可以把積分換成虛擬幣，不過我建議還是不要換，畢竟食堂吃一次自助餐才1積分，比外面可便宜多了。” 臺下便吵嚷了起來，聽著這畫著餅好像很好的樣子，紛紛問什麼時候開工，怎麼安排職務的。 也有人問：“宿舍樓就那麼大，還擠滿了，有人住四人間和二人間，那其他人怎麼辦？” 拓經理拍了桌子，“問的好，現在要說一下大家住宿問題，LV1星級員工住16人間，LV0星級的人就只能住到走廊過道了，如果實在住不下就只能搬出去了。現在距離正式開工還有幾天的時間，趁著這段時間廠子會發布零散的各種工作，積分最高的一批人可以選擇自己喜歡的工種。 工種崗位有限，先到先得，一會兒我貼出所有工種。” 便在這個時候，突然從場下跳出來一個滿頭賴子的男人來，他站在了臺子上，滿臉的不滿，