道：“老慕，我覺得今後的一段時期內，我們公司會碰上不少麻煩。”
中午吃飯的時候，孫士良向雷濤表示了要向他挑戰。這是當面下戰書來了。而安華公司請來了喻啟剛當設計總監。以安華公司的實力和深厚的關係，再加上這麼一位非常有實力的設計師，對於雷霆公司來說，這本就是一個強有力的競爭對手。如果在加上孫士良和劍南事務所。雷濤一下子感覺到了非常大的競爭壓力。
一個專案的得失對於雷濤來說並沒有放在他心上。但讓他擔心的是在雷霆公司正處於一個上升時期的時候，突然遭到這兩方面的阻擊，對公司的發展來說絕對是一個重大考驗。
自從走上這條路，雷濤從來都沒有期望過會一帆風順。人生如果沒有挑戰，如果沒有遇到困難和挫折，一個人就不會成長。對於一個公司來說也是一樣，自從雷霆公司拿下了茂源電器商城的專案後，可以說公司的發展一直都處於一個比較平順的時期。而公司的設計不、業務部都是一些朝氣蓬勃的年輕人。在這種情況下自然會有些驕傲的情緒滋生出來。前段時間雷濤就聽到業務員和客戶交流的時候，說什麼“我們公司可是拿過東閣獎的……”
如此之類的話，他最近常常聽到。說實話，聽到這些話的時候，雷濤只是淡然一笑，雖然覺得有些言過其實了，但他並沒有去阻止。現在想想，他內心深處也的確有些沾沾自喜的。可以說他今天要謝謝喻啟剛和孫士良，是他們讓雷濤猛然清醒。
雷霆公司只是一個成立還不滿一年的公司。他們在這個行業裡其實還只是一個小公司。即便是拿到了東閣提名獎又能說明什麼呢？一個提名而已。如今孫士良這個東閣設計獎的得主都來到邯江了。東閣獎對於雷霆公司來說，已經是過去式了！
回到公司之後，雷濤讓餘荷和慕斌淇一起到他辦公室開會。
“邯南區行政審批中心這個專案，最終的中標公司是安華公司！”雷濤一上來就對餘荷說了這麼一句。
看著他嚴肅的表情，餘荷心情沉重地問道：“是不是有什麼內幕呢？”
“不會的！”雷濤斷然地排除了這種可能，沉聲說道，“所有的招投標過程都是按照市裡的新規定執行的，沒有人做手腳。只能說我們輕敵大意了。我今天找你們過來最主要就是一句話。從今往後，我不希望在公司內部聽到誰再提起東閣獎的事情。我要求所有人把我們公司得過東閣獎的事忘掉！不許任何人對客戶提起東閣獎！”
雖然對於雷濤如此硬性規定不太理解。但餘荷和慕斌淇都沒說什麼，各自回去對底下人宣佈了這個決定。
雖然雷濤對這個事情做了硬性規定，但事實上卻並沒有太大的用處。有些業務員和那些年輕設計師，在工作的時候，還是會有這種比較驕傲的想法。而這種心態自然就會在對客戶的服務態度上具體的體現出來。不過這些情況目前還不是很明顯，客戶沒有投訴的雷濤也就沒注意。
但事實上，雷濤所擔心的隱憂很快就出現了。接下去的一個多月時間裡，業務部的業績出現了一個比較大的下降趨勢。這個情況讓餘荷這個業務總監很是心焦。之前為了讓那些年輕業務員能夠沒有太大的壓力。餘荷已經不再親自接業務了。她的工作重點一直都放在也財務部，甚至為了能夠管好財務，她還去報考了會計上崗證和企業財務管理兩個培訓班。
但月底的時候，業務報表她還是要看的。可當這個月的業務報表拿到手裡之後，餘荷嚇了一跳。她印象中上個月的業務量雖然有些下降，但也沒有這麼離譜啊！這個月的業績大跳水，不論是合同簽約數量和金額都只有上個月的一半都不到了。
“你們給我說說！這到底是怎麼回事？”餘荷一臉鐵青地將業務報表往桌上一扔，一雙眼睛冷冷地看著業務部的四個業務經理。他們四個都是公司第一批招進來的業務員，餘荷經過這段時間的考察和培養才把他們提上來的。可他們四個才上任三個月，業務量除了第一個月是有增長的，可後面兩個月都是下降，這個月更是直線跳水。這顯然是說不過去的。
他們四個人面面相覷地都不說話。可餘荷的問題既然問出來了，是不可能就這麼過去的。整整一個多小時，餘荷就這麼冷冷地看著他們，整個辦公室裡的空氣陰冷異常。
雷濤下樓的時候，看到幾個業務員都聚在一起，小心翼翼地看著餘荷的辦公室。他們竊竊私語的聲音，在他聽來卻很清楚。
“都一個多鐘頭了哦！”
“荷姐這是要罰站嗎？”
“剛剛他們被叫進去之