第26部分(3 / 4)

的是,眼前這個肘到了極點的年輕人就是李雲。

因為中午林珊搭配的【健康套餐】實在是讓李雲的嘴巴淡出了鳥來,所以也不得不偷偷溜出來,光顧隔壁街道的麥噹噹,買了一個遠近聞名的巨無霸漢堡。

而李雲也不知道眼前這兩人是來幹嘛的,居然提到了自己的公司。

可現在李雲也沒有什麼意外,畢竟這裡時不時都會有人來尋求合作,只不過這一塊的事項一般都是由連雨欣負責的,李雲也不會太在意。

“這中年男子的面相好眼熟,我TM是不是見過。。。”李雲嘟囔著嘴巴暗道,不過也沒有太在意,見過的人那麼多,每一個都記下來得多累。

於是乎李雲也不在意了,反正看這貨非富即貴,或者真的能夠達成合作呢?

“沒關係,我就在科技之星公司上班呢,對這裡賊熟悉。”李雲一臉無所謂的樣子說道,然後繼續咬掉一大片漢堡包。

李雲這一番行為在老管家看來簡直就是餓鬼投胎啊!

不過在李雲說到在科技之星上班時,後邊的連城烈卻是眼睛一亮,趕忙走上前來。

這一舉動搞得老管家汗毛炸起,正想擋在前面卻被連城烈一隻手搭住了肩膀,然後搖頭悄悄說道:“我想多瞭解一下。。。無論是科技之星,還是小雨欣。”

多瞭解瞭解科技之星!

是啊,迄今為止,科技之星雖然有兩次在媒體面前曝光,但那都是因為兩件新興科技而帶來的,對於這公司本身恐怕除了供應商還有公司員工沒有任何人瞭解。

即便是媒體,也沒有多加筆墨去描述科技之星,而是著重於介紹這兩件娛樂性和實用性都十足的產品。

絕大多數人也不會關心,除了合作方之外。

隨即這連城烈就走到了自顧自咀嚼著漢堡的李雲面前,嘴角輕輕揚起,意圖想擺出一個親近的笑容來。

但其中居高臨下的氣場卻是顯露無遺。

“這位小朋友,你說你是科技之星的員工,你覺得這裡的工作和管理怎麼樣啊?”

工作和管理?

問這個幹嘛?

老實說,連城烈的問題讓李雲有些找不著北,自家公司的管理模式不是和外邊的一模一樣嗎,有什麼問題。

不過現在李雲閒著也是閒著,也不是很在意的說道。

“管理啊,還行吧,雖然目前公司起步不久,但是不得不佩服連雨欣啊,一個人就能將諾大的公司管理得服服帖帖的,這我是服氣的。”

李雲漫不經心的說道,絲毫不在意自己引出關於連雨欣的話題已經讓這中年男子狗眼一亮。

這小夥子真上道,是不是知道了我的身份了呢?

連城烈一聽到李雲提到了連雨欣都覺得自己是不是被認出來了,不過即便是被認出來了他也沒覺得奇怪,畢竟龍興集團的董事長這個名號還是很響亮的。

想到這裡,連城烈的腰板也站得筆直,將自己的霸道董事長的王八之氣震得一地都是,讓一旁的老管家簡直都想要納頭便拜了。

只不過這對於李雲好像並沒有什麼卵用,只見李雲滿不在乎的樣子,絲毫沒有感受到王八之氣的存在繼續說道。

“小連雨欣呢。。。嗯,怎麼說呢,她除了癖好有一些奇怪,對於衣著造型的審美有著過於獨特的見解之外,幾乎是一個很完美的管理者。”

這話連城烈倒是不愛聽了啊,立刻皺著眉頭道。

“這位小友,對於一個管理者來說,如果能力足夠的話,那些關於個人品味的東西是完全可以忽略掉的,只要不是一些涉及刑法的汙點,這些問題都完全不是問題。。。畢竟是用她的能力管理公司,而不是她的衣著品味。”

李雲一臉意外的樣子看著連城烈,沒想到這中年人居然直接就嘴炮懟了起來,而且還一套一套的。

不過李雲對於連城烈的看法也是十分的認同,對於管理者來說,能力才是最重要的地方。

但是。。。光他認同有用嗎?

“老頭啊,你這就圖乃衣服了啊,雖然我對你的見解舉雙手贊同。。。”

言罷李雲便話鋒一轉,淡淡的說道。

“但下面的人可不這麼想啊。”

第六十六章,論個人魅力的重要性

對於總經理這個職位來說,能力絕對是排在最前面的考量,這是無可置否的。

但是除了能力之外呢?是什麼?

對,就是個人魅力!

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