…餘博士的，咱們把行禮放到你住的地方，然後就去見你要培訓的物件。”
沒錯，胡文海親自來接的這個人就是後世大學男生宿舍裡鼎鼎大名的餘世維教授——請不要誤會，他可不是日本愛情動作片的演員。
但餘世維的影片，在後世大學男生宿舍裡的觀看的人數，其實也不比愛情動作片少多少了。嗯，至少2010年以前大概是這樣吧。
餘世維，祖籍湖北孝感，美國佛州諾瓦大學公共決策博士、美國哈佛大學企業管理博士、英國牛津大學國際經濟博士後，世界多所著名大學客座教授。被稱為“華人管理教育第一人。
咳咳，以上是餘世維博士的公開頭銜。但是胡文海覺得，恐怕很多人心裡，他其實有另外一個標籤，那就是“成功學講師”。
對，餘世維應該算是在中國成功學的開荒者之一，而且應該說是比較有良心的成功學開荒者。
胡文海當年剛坐上管理崗的時候，也看過一段時間餘世維講座。說實話雖然已經過了容易被人煽動起激情的年紀，但在他的影片裡多少還是有些獲益的。
餘世維的講座之所以說是少有的比較有良心的成功學講座，就是因為他除了灌雞湯以為，也確實普及了不少的商業社會基本觀念。
比如說守時、契約精神、溝通和尊重、團隊精神、執行力問題，餘世維的影片沒有太深奧的東西，案例其實有些也是倒果為因，不可能看他影片看成mba，那是開玩笑。
但話又說回來，對八十年代的中國人來說，講微觀經濟學，講運營管理、市場營銷，那才是拔苗助長。反而是摻著雞湯的這些基礎常識，才是人們茲待補充的內容。簡單的說，餘世維來到新科公司的任務，就是給這些工人洗腦和開闊視野的。
用雞湯激發他們對工作的激情和嚮往，培養基礎的工作秩序，以及一些基礎的管理理念。雖然說是“基礎”，但對連按件計酬都是新鮮事物的前國企員工來說，多少還是很有用處的。
而餘世維授課中的各種高大上案例，也足以給工人們製造一些動力，在工作中向這些被神話的案例學習。