心裡已經是非常知足了，適可而止，在這個時刻退休也是非常好的事。”
楊少宗平靜的抬起眼簾看著徐保山，其實他知道徐保山心裡還有更多的話，可他只有一句話。
他愈發是更為堅定和冷靜的對徐保山說道：“書記，你放心吧，我會在旗山帶領鄉親們幹出一番大事的！”
“嗯……有你這個話啊，書記就真的放心了，你也不用繼續送了，以後要是有什麼事想找書記商量，或者只是想到書記家裡喝個酒，那就隨時過來，不要和書記客氣！”
徐保山笑呵呵的似乎真將這一頁翻了過去，他轉過身向著小道走去，一邊和楊少宗甩了甩手，示意楊少宗真的不用再送了。
秋月之下，他依舊是那麼特別的一瘸一拐的走向黑暗深處，彷彿是要從此消失在人們的視野裡。
楊少宗就這麼目送著他，直到一絲影子也看不到，直到最後一些的腳步聲也聽不到。
……
那一頁終究是翻了過去，徐保山的退休通知和宋長明、蕭薇的任命通知是同一天抵達，旗山人民公社從第二天開始翻開嶄新的一頁，宋長明正式成了旗山人民公社書記兼公社管委會主任，從省裡調下來的蕭薇同志將會出任旗山人民公社社長兼第一副書記、管委會副主任，再加上原先已經上任的公社副書記秦大馳和副社長羅孚，公社的新班底基本成型。｛首發｝
徐建亮同志出任新的管委會黨委辦公室主任，兼任公社黨委宣傳統戰委員，秦大馳兼任黨委紀委書記，潘育新擔任紀委專職委員，但不列入黨委內，經濟辦主任楊少宗被任命為政協聯絡辦副主任。
旗山公社管委會以前沒有政協聯絡辦這個設定，在此次換屆中臨時按照縣黨委的要求增設，但不另設單獨的辦公室，具體工作由公社書記宋長明負責，楊少宗則掛一個名字被宋長明和秦大馳提入了公社管委會黨委成員中。
管委會過去幾十年中一直只有一個副社長的設定安排，社長負責主要生產經濟工作，副社長負責其他事項。
在此次換屆的階段，縣委方面也和管委會“討論”過是否應該增設一兩個副社長的問題，只不過是徐保山頂住了壓力，沒有讓縣委另外多安插幾個魏大中下來。
旗山公社的新領導班子在這個時期就真的成型了，也很穩定。
恰恰就是在這個時候，楊少宗這幾天乾的事情不免又引發了一些爭議……在整個供銷工作推廣到周邊的五個城市後，旗山肉聯廠需要增招一批供銷員，這是好事，大家都知道供銷員的收入高，像潘時敏、宋小波那種厲害的供銷員月收入幾乎普通社員勞力的六七倍。
潘時敏他們畢竟是旗山的年輕人，公社的社員們勉強也能接受，可楊少宗在二次增招供銷員的時候選擇就地在各市錄用，這讓社員們很不滿意。
雖然下面的社員們議論紛紛，都不是很滿意，公社管委會內部的幹部們卻不敢說什麼，徐保山如果在，那還能說兩句，畢竟楊少宗是他親手提攜上來的青年幹部，宋長明就不太好說什麼。
楊少宗現在的成績是有目共睹，他要做的事情肯定有理由，宋長明索性就睜一隻眼，閉一隻眼，下面的幹部不提議，他就只當不知道。
秦大馳不會問，羅孚哪裡敢問，其他的幹部固然有些不滿……人家本來就指望將子女親戚送到旗山肉聯廠當供銷員，有些人連禮都送了，要不然就正忙著送禮呢，結果竟是肥水流了外人田，大家當然不滿，可一看看魏大中的前車之鑑，誰都不敢吱聲啊！
和誰叫板都可以，和楊大膽叫板就真的太不划算了！
對於這一批新增招供銷員，肉聯廠給出的要求是大中專畢業，經濟、工商、財務專業和有兩年以上工作經驗者優先，待遇是基本工資55塊，月收入加上獎金、出差津貼……原則上不低於一百圓，且上不封頂。
在招聘廣告中，旗山肉聯廠同時也在招收一些有經驗的中基層管理人員和技術人員，各個崗位都有，待遇和新增的供銷員大致相當，部分管理崗位的基礎月薪則能達到70圓，其餘按照工齡、職稱等條件計算，加上獎金的月收入原則上同樣不低於一百二十圓。
這個標準在整個寧淮地區都屬於高收入階層，肯定比機關待遇好，甚至比一些國營大廠的待遇都要好很多，至少在淮海市這邊是基本無敵，寧州、祁州有煤礦廠、發電廠，這些職工的收入確實要比平均水平高出很多，那是不能比的，此時一般的國營煤礦隊職工月收入都在一兩百左右。
很明顯，高薪總能招攬一些金鳳凰，