要多賣兩毛錢才能維持原有的利潤率”
楊少宗這就一口咬定道：“行”這幾個產品都要了你現在是什麼職稱？
衛永勤道：“按職稱算，我現在就是中級”
楊少宗道：“和鄭廠長一樣，我們給你破格採用副高階職稱的待遇，每年津貼是三千，基本工資和你原先在長江冷飲總廠一樣責任績效獎則按你在寧州廠區擔任廠區主任的成績來核算，到時候要根據我們廠的總投入等等因素核算，基本上，如果你能將寧州廠區的冷飲業務做大到長江冷飲總廠的水平，每年的獎金就不會低於五千衛廠長，你還滿意嗎？”
衛永勤大喜過望的答道：“滿意啊怎麼不滿意那行，我今天就去廠裡辦辭職手續，辦轉廠手續是很麻煩了，我去市輕工業局辦轉廠手續肯定要被卡說不定能卡個一年半載的，直接辭職去你們那邊的話這個星期底就能到位上崗至於研究所那邊的幾個專案，我一口氣都拿下來，直接就帶到廠裡去”楊少宗乾脆利落的答道：“好，這個事情就這麼定，我在寧州廠區這邊給你足夠的權利，你能從長江市那邊挖到多少人，你都可以自行安排在寧州廠區工作不過，我要提醒你，寧州廠區是比較複雜的，除了原有的遺留問題比較重外，本身還要在一定階段上馬肉製品專案，你要在廠區內部給其他車間保留合適的位置”
衛永勤道：“我都明白，鄭樹桐都和我交代過這些事，我估計要帶一個副廠長、兩個車間主任和一個供銷科主任過去，另外還有一位返聘的老同志負責抓衛生工作，再加上一些很有前途的青年班組長和技術員，這些都是在長江冷飲總廠剛工作幾年的大專和大學生，也可以說是我這兩年重點培養的青年人才”
“哈哈”
楊少宗忍不住的大笑出聲，道：“好，那你就都帶過來”
衛永勤似乎怕楊少宗以後對他有些防範，又解釋道：“楊主任，其實我也是沒有辦法，咱們冷飲廠想要繼續大發展，體制必須要改草，青年人才必須要快點提升，可在咱們廠子裡確實是做不到啊我這一次就是要帶著大家去寧州廠區搞一個二次創業，幹一番真正的成績”
楊少宗很平靜的答覆道：“我支援你，你放心過來，有任何難處都可以打電話找我，也可以透過鄭樹桐通知我”
衛永勤嗯道：“行，我明白”和衛永勤打完這個電話，楊少宗揞電話一放下來就和鄭樹桐一起哈哈大笑，這真是有著金飯碗不怕引不來鳳凰
頗是痛快的大笑幾聲，楊少宗才和鄭樹桐威嘆道：“鄭廠長辛苦了，這個鳳凰挖的好啊”鄭樹桐則道：“我這不也是為了自己嘛，如果寧州廠區的工作搞不好，我在二廠區的工作也抓不穩，火腿腸的大專案和大計劃就容易被卡再說了，寧州廠區本來就有很不錯的冷飲產業底子，讓衛永勤過來是再好不過啦，以他的能力，幫我輔抓一下寧州廠區火腿腸車間的生產也不是難事”楊少宗嗯了一聲，食品工業在生產和管理上的程式基本是差不多的，只要稍微深入的瞭解和熟悉一下，衛永勤就算是專職管火腿腸專案也不是問題
鄭樹桐又道：，“我將寧州廠區那邊的情況都和衛永勤說清楚了，他覺得寧州廠區的生產裝置應該不是大問題，稍微對關鍵磨損和保養較差的部件進行換、整改，應該還是能用的，部分裝置則從淞州食品機械廠購入，稍微調整一下就能實現整個產品的換裝升級，投入也不會太高不過，他也提出最好是從國外進口易拉罐的生產線，他預感檸檬汽水是能在全國大賣的產品”
楊少宗倒是不置可否，問鄭樹桐道：“你覺得呢？”
鄭樹桐稍加思量，道：“暫時就不急著這麼做，寧州廠區要穩紮穩打的經營一段時間再說，還是楊主任前面說的，咱們要集中主要精力搞好火腿腸專案，一戰定勝負，一戰得天下，其餘的專案要穩紮穩打從地市級市場做起，經營一段時間再考慮擴大”楊少宗贊同道：“對，就是要這樣操作，不能貿然jī進我們的旗牌火腿腸在周邊的銷售情況是很不錯的，這才半個月時間，咱們再等一等，等到明年2月看情況，如果情況依然不錯，咱們就直接上〖中〗央電視臺打個大廣告”
鄭樹桐道：“好，那我這就回廠裡去安排一下衛永勤的事情，正好也得和楊建林廠長再商量一下”
楊少宗點著頭，想叮囑鄭樹桐兩句，可也沒有說出來，送鄭樹桐先行離開才立刻給楊建林打個電話補充一下，免得楊建林覺得他管的太多
蕭薇就一直饒有趣味的看著他，等他不忙了，這才笑道：“真是要恭喜你啦，楊主任兼楊副廠長同志，你的專案是一個接著