患了。
雖說人員減少了近一半，但部級官員和司局級官員的職位基本上沒什麼變化，處級職位減少也不多。比如薛劍那個司僅僅將８個處減少為７個處，老幹部局和機關服務局從公務員編制就地變為事業編制一這樣就不佔編制名額。
減少的主要是科級和科級以下的職位。比如原來每個處四人。處長、副處長各一，現在變成一個處僅三人或二人。處長、副處長職數不變，每個處要麼留一個科員要麼一個科員都不留，全是官員。對具體辦事者來說，首先要平衡各方面利益，再然後就是考慮分流工作的難易程度。
機構改革在政務院層面不但包括部委，還涉及意圖政企分開的很多央企。比如，政務院決定，解散華夏有色金屬工業總公司。組建國家有色金屬工業局在機構改革期間，仍負責管理原公司所屬企業待組建企業集團之後，再實行政企分開，該局為國家經貿委管理的國家局。改革方案。由中編辦和該局抓緊商定後，報政務”
但是這場驚心動魄涉及多方利益的改革並沒有出現曾經預想中的尖銳矛盾。
就像官方學者聲稱的那樣，前面的幾次機構改革已為冗員安置探索出了寶貴經驗。
在改革沒有完全進行完畢之前，工作還得照常幹，而且大家都表現得更加積極。連那些平時泡病假的人也每天嚴格遵守作息時間，希望避免成為分流名單上的人。而在往常，大夥兒爭著到各省特別是風景秀麗的地方出差，但這時候大家都覺得：萬一不在機關，會在分流中吃虧一
這實則是一種杞人憂天的可笑想法。但事實上很多人基本都沒心思千活。很多人都知道：“有關係有能力的人肯定留，那些只有關係或只有能力的人最緊張。”
政務院部委精簡人員都相繼動起來了，那些被撤銷的部委，如仿織部、煤炭部、供銷總社，部長都沒有了，分流起來倒是乾脆，相當一部分年青公務員去大學讀研究生，因為他們佔了先機。所以在專業選擇上很理想。
這時候各部委給出的條件也不盡相同。財政部作為強勢部門是此時分流政策最好的部委之一。精簡的時候，財政部新任部長蕭正為部下們給了獺優惠政策，比如分一套房子；由公費出錢去讀書兩年，有去英國劍橋美國哈佛的也有在華夏中央財經的；還可以選擇去財政部下相關的事業單位。等等。當然這些政策不可能一人獨佔，只能在其中擇一。但是據說，各部委分流乾部無房者普遍分到了住房。
可還是有人沒有抵抗住這場並不嚴酷的改革，政務院一位女公務員被精簡後心情一直不好，一直沒有想通，因無法適應國外求學生活只讀了半年便回國了。不久又與丈夫離婚了。最終失去理性選擇了自殺。事後她的同事說：“她如果料到過了兩年，去讀書的人大多又都回到了部裡，估計也不會做出如此選擇吧。”但這已經是後話了。
另一部委的一位軍轉的處級官員認為自己身無長處，要是部裡分流他就是把他往死路上推，聲稱一旦被分流就從口樓辦公室跳下去這場改革，有人說是中央政府在用種種政策和財物來贖買分流公務員們放棄鐵腕飯的資格，而那些被分流的公務員，大部分實際利益並未受到損害，但心理上卻難免多少有些失落罷了。
從京城飛往星城的飛機上，張毅承拿過一盒紙質包裝牛奶遞給蕭裳。
蕭客擺擺手，示意不用。但張毅承笑道：“像你這種每天腦子裡不知道要轉多少彎的人啊，就得多喝點牛奶。”
“牛奶補腦嗎？”蕭定隨意反問。
“這個，我忘記了。”張毅承乾笑道：“不過沒關係啊，我記得是有人跟我說過，多動腦的人，多喝牛奶有好處，來來來。哥給你拿的，你還敢不喝啊？我還能毒死你不成？”
蕭定無可奈何地接過牛奶，順手把吸管插進去，吸了一口，就聽見張毅承輕輕嘆道：“這下老頭子總算不在瀟南了，我這日子才算是解放了啊。”
蕭客有些無語地看了他一眼。奇道：“你都結婚了，這都快做爹了，姑爺不至於還管那麼嚴格吧？”
“嚴不死啊！特別是結婚以後，不對。特別是王婷回京以後。我老頭子給我每天回家的時間都有限制，我在星城就跟坐牢一樣！”張毅承睜大眼睛道。
蕭客哈哈笑出來：“姑爺是怕你幹壞事吧。”
張毅承撇撇嘴：“我就納悶了，這是我爹啊，還是我泰山老丈人啊？”
蕭定繼續笑。
張毅承擺擺手：“不過這下好了，他去了穩仙，成了穩仙軍區總參謀長，我這下算是沒有在