一些產業，經常出入政府，而且還有一些冠冕堂皇的身份，就是人大代表！
這雖然是坊間的留言，但卻有些含義的。譬如這個造紙廠，如果誰成了這個造紙廠得主人，並把它運作起來。那就是帶動開城市經濟發展，解決大量勞動力閒置問題。政府的庇護定然隨之而來，政策上的一路綠燈幾乎是板上釘釘的事情！汪真是火花集團的內部人員，又在體制內混了這麼長時間，對於這些東西看的還是非常準確的。
周行文聽到汪真的這句感嘆後，卻是眼睛一亮，他想到了一個極有可能實現的大計劃！不過此時，這個宏大的計劃僅僅是在他的心中埋下一顆種子而已，還不到發芽結果的時候。
次日，周行文拒絕了歐夏丹要求同行的建議，帶上楊根水，先去看望了小叔叔，周從偉的手術非常成功。修養一個星期後就能下床走路了。周行文和小叔說了一些有關收購印刷廠的事情。周從偉表示了支援，從長遠目光來看，現在收購任何國企都很有賺頭的，特別是還存在著陸總那樣的人。
這天夜裡，周行文、楊根水兩人，買了幾百塊的禮物，又揣了一個五千塊的存摺。拜訪了陸總的家。
看到楊根水後，陸總顯然放下心來，他和汪真有同樣的顧及，楊根水現在一看就是那種商業精英級的大老闆，談吐之間充滿了暴發戶的氣息。卻是正對上陸總的口味。說著說著，兩人就彷彿成了多年的至交好友。就這樣，印刷廠的事情初步訂了下來，火花集團將以一萬圓人民幣的價格，轉讓旗下印刷廠給予周從偉名下。
生意談妥之後，楊根水有詢問了其他分拆部門的情況，陸總對於這些詢問自然是歡迎之極，隱約表示可以有限售賣給他。不過飯要一口一口的吃，路要一步步的走。楊根水詢問之後就沒有下文了。推說資金週轉不開，就告辭離開了！
第二天，楊根水代表周從偉正式與火花集團簽約。這一次歐夏丹、汪真兩人也來到現場。汪真正式辭去火花編輯部的總監職務。
同一天，陽光文化有限責任公司揭牌成立！周從偉為法人代表，楊根水為財務總監。汪真成為天下文化的第一任總經理。公司以合同的形式簽發給汪真10％的股份。當然，前提是汪真在總經理崗位上工作三年以上，並取得良好業績！三年中，他僅能享受股份利潤分成。這也是歐夏丹說服汪真的主要籌碼。當週行文說起10％的時候，歐夏丹很是詫異了一陣子。後來聽周行文的解釋，才發現這傢伙有多麼的滑頭。汪真屬於火花集團高層管理人員，一個月的工資接近1500人民幣。三倍的工資就接近五千塊！而現今的天下文化有限公司卻是一個近乎於空殼子的存在，旗下只有一個價值三萬左右的印刷廠。10％的股份，聽起來非常豐厚，事實上也僅是三千圓而已。而且，股份的關聯等若是利潤的結合，汪真有了自己的股份，必然會賣力的為天下文化挖人挖角，等於是又免費得了一個火花編輯部。一舉兩得之事，歐夏丹也是過了好多天才明白過來……
因為是周從偉獨立出資的關係，所以陽光文化其實與陽光商務會社的聯絡不大，但按照周行文的意圖，陽光文化直接入社，掛在陽光商務會社下面，汪真以陽光文化的10％的股份成為陽光商務會社新成員。至此，還未成立的會社已經達到五個成員。因為周從偉獨立出資的關係，在陽光商務會社中，楊啟放等人的股份被稀釋了一些。不過這屬於正常的股份稀釋，楊啟放未動一分一毫就可以優先享受對陽光文化的董事管理。他也是能夠接受的。
印刷廠第二天就開始動工，汪真也開始忙綠起來，他拿著周行文的創意，把印刷廠的美工人員都召集起來，又利用自身影響力，帶走了火花編輯部一半的編輯們。至此，同學錄正式開始印刷！
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第三十章 陽光書屋計劃
一件商品單單製造是不行的。楊根水的責任就是架設銷售渠道。對於這點來說還是相對簡單的，火花印刷廠和許多文具用品店都有業務往來，在中原各縣市還有一些中轉渠道，楊根水派人一聯絡，說是推出了新產品，自然就能夠上架銷售。
不過周行文知道，這樣做的話見效很慢，他給楊根水出了個主意：利潤返還！一冊同學錄的成本價是1元到3元左右。售價按高低檔計算分別為5元到10元。根據各類明細：各地業主每銷售100冊同學錄，就可以得到10％的利潤返還！如果銷量突破1000冊，利潤返還之上再加上五百塊錢的獎金！
不要小看這些數字，精明的業主一計算，就會發現按照這個資料，一個月至少可以額外