王昊和邵陽的感觸很深。
他們對於csc最深的印象就是他們的指揮，不僅僅是鹿瑞一個人在發號施令。
每一個隊員都有出聲指揮的權利，只要有一名隊員出聲，其他隊員一定會100去信任他。
這就是csc。
外面對於csc的戰術，個人技術都有很多的研究，但是沒有人知道csc真正崛起的核心是什麼。
這個東西也從來沒有暴『露』在公眾的視野範圍之內，也沒有其他的隊伍會去模仿。
而且就算csc將他們成功的核心說出來，別的隊伍也不可能做的到。
這是一支由周揚為核心完全捏合的隊伍。
如果是5個正常的高水平職業選手，很難達到100的信任。
但是csc的幾名隊員都是周揚從一個普通選手一步一步帶起來的。
雖然說周揚的年紀比他們大不了幾歲，但其實就像是一個師門一樣。
csc的隊員都是師兄弟，而且並沒有利益上的衝突，反而是有著共同的目標。
這樣感覺就完全不一樣了。
csc整體的戰鬥非常流暢，整個隊伍的默契值達到了頂點，就算是指揮位置上從周揚換到了鹿瑞。
csc整體的風格並沒有發生很大的改變，在戰鬥細節上也沒有發生太多的變化。
雖然只是打了一個歐美那邊的賞金賽，但是除了急迫感以外，鹿瑞已經很認真的在給邵陽展示csc平時是怎麼樣去戰鬥，去指揮的。
csc這邊因為周揚的原因也很支援鳳凰電競學院的工作，他們也不怕這些年輕人學到他們的精髓。
如果後輩沒有給csc足夠的壓力，那麼對於csc來說也不是一件好事。
畢竟他們的真正目標並不是在國內賽場。
一盤結束之中，邵陽的心裡面只有2個字。
嚮往。
如果能夠加入到這樣一支隊伍裡面，真的是太夢幻了。
站在後面看邵陽都恨不得坐上去打
王昊也終於明白了csc為什麼會這麼強，戰場的反應會這麼快。
他們在比賽應該就是這樣的指揮方式和戰鬥方式，臨場應變還有臨場應變的打法。
每一個隊員都在觀察著場上的戰況。
最最重要還是平時的訓練，在平時的訓練之中養成足夠完整的戰術體系。
這樣到了比賽場上，就不需要花很多的時間去告訴隊友應該怎麼打這一波。
這樣的方式雖然有很多的職業隊伍也在用，但是都是12個常規戰術，而csc這邊的戰術體系很多，而且隊員都非常熟悉。
這是完全不能比的。
邵陽的這一次到職業隊伍觀摩，讓他印象最深的還是csc。
但是這樣的指揮方式不一定適用每一個隊伍。
不過如果是周揚組建hx的話，在hx實現這樣的指揮方式也不是不可能。
王昊帶邵陽去各大俱樂部的訊息也得到了各大俱樂部的重視。
鳳凰電競學院這樣的舉動真的就是在說，這名選手是一個寶藏。
大家已經見過csc預備隊出來的很多個天才
半年時間，在鳳凰電競學院內學習，這個水平絕對不會差。
不知不覺之中，各大俱樂部的人才培養都被忽略了，都想目光瞄準了鳳凰電競學院。
這一期的學生一畢業，必然會有成百的年輕人被挖進職業賽場。
這個畫面周揚也能夠想象的到，就算是在學院排名中上，沒有在鳳凰電競學院內畢業的學院，可能也會遭到無數二線隊伍的挖角。
因為實力和潛力都在那裡擺著。
最好的天才肯定是被豪門俱樂部挖走，他們就算是挖走一些中上的學員，也能維持他們二線俱樂部的運營。
二三線職業選手的工資是很正常的。
和普通的白領差不多，一個月大概元左右。
剛入行的年輕人一般會覺得這個工資很高，但其實目光比較短淺。
電競職業選手的待遇確實比較好，但是這是一碗青春飯，而是是一碗競爭非常激烈，而且隨時有可能飯碗不保的飯。
在二線隊伍，首先不談隊員之間的競爭，俱樂部的運營就是一個問號。
因為二三線俱樂部不想一線俱樂部一樣，他們在沒成為一線俱樂部之前很有可能隨時倒閉
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