所以這裡的年輕女孩子更喜歡和副導演打交道，李樺也是寧願對上副導演也不想看到導演。 前提是……副導演不要忽然打聽李樹的行程，不要忽然問李樹能不能錄個影片。 如果說李樺對自己的事情可能不太上心。來參加節目幫忙湊個人頭，被蹭一下自己的流量，她其實並不是很在意這個。 有學分，還有錢。 而且節目組不愧是s級別的節目組，舞蹈組音樂組裡面有不少厲害的前輩，她也在趁機向這些前輩們學習更多的知識。 各取所需。 但是她不能接受他們還企圖看向李樹。 一旦涉及到哥哥，李樺的警惕心忽然就上線了。 這段時間的難熬讓她不想在和對方打太極。 她沒有回答副導演的問題，而是直接問了個問題先發制人：“楊副導，我什麼時候可以回去舞蹈組啊？” 李樺這一個問題把副導演弄了個猝不及防：“怎麼忽然這麼問？你這不是表現得挺好的嗎？大家都覺得你實力很不錯。” 李樺微笑：“謝謝，我也覺得我很不錯。所以我可以回去了嗎？當初說只是要去在主題曲裡面湊個人頭，現在一公都結束了，我該做的都已經做了。” 因為節目時間差，外面才剛放第一期第二期，這邊已經拍攝完畢第一次公演，要準備第二次了。 副導演表情不太自然，推脫著說會和領導商量，然後飯都沒吃完跑了。 李樺：……就特麼無語。 雙方對上的第一回合，以副導演跑掉而結束。 然後節目組把人晾在一邊，沒有人找她。書詞 次日，有人主動找到了李樺。 是她的學姐。 就是那個好心人推薦她過來參加這個節目的學姐。 現在這個好心人可能要打個問號了。 學姐她也是節目組的工作人員之一。 她是學生會的宣傳部部長，諸如學校搞大型活動之類的，她都會去組織進行，也因此她參與了這次的節目，進入了組織策劃的組別裡面。 李樺和她先前打過交道，她也是對接交換生的負責人之一，做事細心貼心，和她一塊來的其他三個交換生都對她讚不絕口。 李樺先前也是那麼覺得的，她剛來還被學姐幫過不少忙，對她有很好的印象。 導致她之前聽說學姐有個“百分之九十好人”時，並沒有太過往心裡去。 百分之九十好人是指和她接觸過的人90在誇她，剩下10就是被她坑過的人。 李樺之前沒體會到，現在不幸成為那10以後，心情變得很複雜了。 學姐長了一張十分很有親和力的面孔，找上來就是體貼發問是不是遇到了什麼困難啊，有什麼不適應就說出來啊。 然後就是曉之以情動之以理，想讓李樺留下來繼續幹。 如果現實有屬性，學姐百分制一定是親和力95分，說服90分。 李樺都要在她的溫柔聊天之中被說得動搖了，但是一想到這段時間自己遭受的冷暴力，糟糕得要命的氣氛，甚至於節目組還想拉李樹過來，本來要被學姐動搖的心又堅定了不少。 她咬死了底線：我要回去舞蹈組。 李樺可以預想到，如果自己還繼續當選手……可能會有更加糟糕的事情出現。 第二回合，以學姐碰了軟釘子無功而返結束。 接下來又依然是對她冷處理。 一天過去，兩天過去…… 其餘選手正常去訓練。 其餘工作人員正常去幹活。 她就跟個隱形人一樣，啥都不用幹。 這又是什麼新的套路？ 李樺感覺進來這個看著外表光鮮亮麗，聽起來牛逼哄哄，實則越接觸發現越糟心的節目組之後，她的社會閱歷在不停地上升。 說是社會實踐……倒也不用那麼實在。 這種做法其實還挺沒意思的。 要耗，又打算耗到什麼時候呢？ 李樺對於愛豆那所剩不多的濾鏡，已經要在各種不友好目光，被敷衍，被冷暴力冷處理之中全部碎完了。 又一個無所事事的下午，那邊的攝影棚在進行棚拍，她在會議室裡託著下巴，看當初他們簽下的協議。 …保密原則。 …競業原則。 …工作職責。 …可以接受合理的工作調動。 …違約金。 她可不想再耗了，耗完二公耗三公，再這樣下去她怕不是要c位出……呃，這個不可能。因為據她所知，出道位是有內定的。 他們要冷處理，她不能一直等著對方鬆口。她要鼓起勇氣去推動事情發生變化。 李樺把協議看了好幾遍，點開通訊錄打了一個電話。 “喂，那個美合阿姨，我是李樺，可以拜託你一件事嗎？”