劉光齊萬分不解，為何這一群老媽子不給他們抱孩子是怎麼回事？ 於莉和秦淮茹兩個白天上班，下班自然要抱孩子。 但抱的時間太少了，所以於莉想偷偷抱孩子到孃家住一晚。 害怕被叔婆和二大媽她們發現，慌張的情況之下，孩子竟然摔了，幸好生活衛兵快速把落在地面的孩子接住。 只是虛驚一場而已，但卻是被防賊一樣，放著秦淮茹和於莉，就是不給四個老媽子和衛兵之外的人接觸孩子。 就連劉光齊也是受無妄之災，回家都不給抱孩子。 都是認為年輕人手不知輕重，不適合照顧孩子。 “叔婆，要不要去什剎海釣魚？”劉光福屁顛屁顛的奔跑到叔婆面前，一臉諂媚。 此刻的劉光福已經配了小車，古老的消防車早已經不用。 但何雨柱卻是借古老的消防車，圖騰都去什剎海釣魚。 軋鋼廠除了劉光齊之外，其他工人幹部，作風非常正派，都沒有誰敢亂來。 畢竟守衛森嚴，技術人員和幹部都受到很好的保護。 那個年代，技術員還是得到很好的保護。 特別是冶煉技術的技術員。 現在的紅星軋鋼廠不一樣了，不但鋼鐵方面，還在各項高科技領域佔據了絕對權威，錢就是宛如海嘯一般席捲而來。 開國五十年，那可是艱苦的歲月，老一輩用自己的熱血，為人民服務的精神，建造好未來輝煌的基礎。 五十年代就是缺技術，劉光齊提供技術，讓那一種艱苦奮鬥的精神發揮到極致，讓東方巨龍騰飛起來。 絕望的吳軍心如死灰，解甲歸田，隱退二線，上頭多次叫他出山主持大局，都被拒絕了。 上頭也是非常生氣，就讓吳軍退居二線。 沒有想到吳軍還有第二春，梅開二度。 找到了親人，把一個小廠，變成了全球第一大集團。 帶動了全國大鍊鋼鐵。 帶動了絕對被欺負的電子小廠，各種電子傢俱，都是最先進的，讓小廠都變大廠。 東方古國製造，名震海內外。 吳軍再一次得到上頭的器重。 在軋鋼廠，明面上劉光齊是最高領導，其實上頭把吳軍當做主要的領導，站在背後為劉光齊護航。 吳軍的部下很多都轉業，都到軋鋼廠任職，擔任保衛科的工作。 如今的紅星軋鋼廠，分廠過非常之多，很多掛靠的分廠，就連劉光齊都不知道。 畢竟紅星軋鋼廠是領頭羊，自然要帶領全部國企走向輝煌。 上頭恨不得把科院搬來紅星軋鋼廠。 吳軍得到器重，主要就是看到劉家兄弟，對吳軍可是特別尊重，特別孝順。 吳軍對劉家就是護犢子，寵愛有加。 如果是其他領導，上頭會懷疑，但對於吳軍，沒有誰懷疑，畢竟吳軍剛正不阿，絕對不會徇私。 吳軍徇私的話，兒子就不會死在戰場上。 為了祖國，為了人民能夠翻身，為祖國拋頭顱灑熱血，把一生都奉獻給國家。 開國之後，把位置讓給年輕人。 很多人都不認同，結果吳軍所做的是對的。 “快到夏天了，去什剎海逛逛，也是有益身體健康。”劉光齊看到吳軍夫婦意動了，只能夠在一邊勸說。 老人病就是那樣，想去，但會考慮年輕人，所以一般都拒絕，如果有幾個人勸他們過去，就會順勢而行。 “呵呵！很久都沒有到什剎海燒烤了。”吳軍笑呵呵地說。 吳軍非常高興，畢竟那麼多戰友，開始都說吳軍錯了，思想覺悟不高，開國就需要老一輩主持大局，年輕人心煩氣躁，辦事不牢。 結果劉光齊的崛起，都被打臉了。 但都特別高興，畢竟開國以來，處處受制，最頭疼的就是技術問題，什麼都是被禁止，根本無法引進先進技術。 沒有技術，想做什麼都不可以，求爺爺求奶奶，都是無法解決問題。 現在卻是反過來了，加上吳軍得勢，依然還是躲在紅星軋鋼廠裡面，不問政事，不爭權奪利。 不會涉及誰的權力和利益，反而他們要求吳軍，求著給幾個技術員。 畢竟誰沒有關係，沒有親戚朋友，和忠誠的部下。 部下都是工廠的主管領導，如果沒有一點政績，那是多麼丟人。 各個部門就是百花爭豔，爭奇鬥豔，得到技術的廠子，一飛沖天，不可收拾！ 最高管理的部門主管領導，部下有為人民謀取到福利，自然是意氣風發。 同事們管理的區域，都把企業搞起來了，沒有搞起來的，自然著急，不承認自己沒有本事。 畢竟沒有本事的話，就要退居二線。 那個年代，開國功臣上了年紀，依然還在為祖國發家致富努力，不會退休，除非沒有能力，才會退居二線，把權力交出來。 人家的部下都是精兵強將，自己的部下都是殘兵敗將嗎？ 現在不需要上頭催促，各個部門主管，都焦急起來了。 今天冒出一個國企賺到外匯多少，明天又有一個工廠賺到多少，主管部門的領導自然也著急萬分。 落後的要追上，領先的要保持，所以都幹勁十足，都不願意輸給誰。 管理的企業都賺錢了。 福利自然就會提高，而且貨幣的購買力非常