媸找嬙猓�淥�氖找娑疾凰憧曬郟�瓿醯摹秔roduce》還在跟cj收益核算中，年底能不能進來還不太清楚，年中幾個綜藝拍的又都是人情節目，基本沒有收益，再加上孩子們年初回歸的反響也算不上好，只能說維持基本盤而已……”
“話說，這都是誰害的？s。m賺的盆滿缽滿的吧？”率智沒好氣的說道。
身為股東，她多少是有資格檢視財務報表的，所以她很清楚，因為臨時調高收入比例的原因，公司其實在她們迴歸上是虧錢的，這屬於張澈的“亂政”，甚至比起給她調高的收入，她年底分紅虧得更多，但是為了孩子們，她領了這份情，但這份心氣依舊不爽。
要不是這個oppa亂搞，她們不用調高收入比例也能賺很多好吧！
“過去的就不去說它了！”張澈尷尬的擺擺手，說道，“總之呢，我發現了，我們公司雖然長效收益很多，比如我和浩揚哥的歌曲版權收益以及一些電視節目的重播分成，但刨去掉給到我們個人的份後，公司層面實際上並沒有多少，綜藝節目拍攝除非再次遇到像《produce》這樣的節目，否則的話，想要有大收益很難，電視劇電影的投資結算也是一時的事情，做不了長久，那麼說到底，長期的，穩定的收益，還是藝人運營這一塊！”
“所以，你打算加大在孩子們身上的投入？”李彩琳介面問道，“終於良心發現了？”
“不光光是這樣！”張澈說道，“我是想做一個產業規劃，把一些次要的，不掙錢的行業或者專案暫時停掉，集中發展公司比較有優勢的或者說有前途的專案。”
“產業升級麼？”李彩琳若有所思的問道。
“算不上，頂多算最佳化！”張澈說道，“我們連自身潛力都沒有挖掘完善，升級什麼！”
“嗯，倒是有自知之明，說說具體的計劃呢！”李彩琳看了眼明顯不打醬油了的loen財務總監，繼續看向張澈，說道。
“首先呢，exid和賢真還有花英作為重點是肯定的，exid出道三年多了，正應該是出成績的時候，我想看看能不能推動她們更進一步！”張澈信心滿滿的說道。
“哦，那你得先讓hani那孩子把男朋友甩了，太掉粉了！”李彩琳漫不經心的吐槽道。
“那個。。。先不說，還有賢真和花英，說真的，賢真這幾年的積累也夠了，演技，資歷，眼緣都算不錯了，也快到了爆發的時候了，明年打算給她找個好點的劇本，然後主力推動一下，起碼的不能比信惠那丫頭差，就是買也得買個獎回來！”
“哦，那光有好劇本還不行，得你的那些妹妹啊，學妹啊，還有妹妹的隊友，學妹的隊友都沒啥興趣，才能輪到賢真吧？”
“。。。。。。咱能不說那事兒麼？”
“好好，你繼續！”
“我。。。我說哪兒來著？”
“說完賢真了，花英呢？”
“花英。。。回頭跟她好好聊聊，這孩子。。。暫時把她當虎東哥處理就好！”
說起這個，張澈就頭疼。劉花英這孩子，倒不是說她不聽話，而是這丫頭實在太沒幹勁了。一開始那會兒還算好，也許是憋著勁給那些anti她的人看看，所以還算努力的跑行程，給她安排的電視劇角色什麼的也沒啥怨言的去演了，好不容易有了點小名氣了，這丫頭就變了。
不是說她變得驕傲了，變得自大了，覺得自己了不起了，而是這丫頭單純的就是犯懶了。
以前還知道過來抱怨一下對自己的不重視，現在倒好，巴不得見了張澈倒著走，每年也不是不給公司創收，但是基本都是幾個客串或者不重要的配角，刷刷存在感的那種，收入也剛好夠得上公司給她和她團隊開的工資，接下來就是到處遊山玩水的，今天去美國，明天去歐洲，丫sns上露臉的次數居然比電視上都多。
久而久之，張澈索性跟金基大商量了一下，這丫頭反正也不缺錢，索性按照姜虎東團隊的待遇，也把那孩子當成是掛靠在公司得了。
“嗯，藝人都說完了了，再說說練習生！”張澈接著說道，“之前一直沒怎麼關注，上次抽空去看了下，基本沒人了吧？”
“確實是，你組建練習生團隊，卻四五年不安排出道，誰呆的住？”率智苦笑一下，說道，“剩下的幾個人……與其說是還有夢想，倒不如說是有自知之明，知道自己去了其他公司也沒機會，倒不如在這邊碰碰運氣。”
“那就再招！必須”張澈想了想，又說道，“那幾個留下來的