第6部分(3 / 4)

得他太小了,不好找事做,就給了他10元錢,讓他先回家去,過兩年再出來做事。

李童沒有回去,鄰居把他送上車後沒走多遠他就下了車。“我知道家裡的處境很困難,”李童說,“回去了就得吃家裡的糧食,那樣父母就吃不飽了。我想再找找看,只要能供我飯吃,不要錢也行。”

終於,李童在郊區的一家小飯店裡找到了事做。飯店的老闆是個胖女人,開始她不肯用李童,後來李童說他不要錢,只要給飯吃就行,她才答應的。但她有個條件——如果有人問起,李童得說是她的遠房親戚,是過來幫忙的。李童答應她一定會按照她說的做。

為了給家裡減輕負擔,李童毅然決定留下來,他認為哪怕為家裡省口糧食也是好的。

“當時我在飯店裡是個打雜的,”李童說,“洗碗、擦地、倒垃圾、通下水道都是我的活兒。雖然工作又髒又累,但能吃飽飯,而且時不時還會有肉吃。那時我真的很知足。”

很快,一個月過去了。到了發工資的日子。飯店裡的人們喊著,發工資啦,發工資啦。李童看見同事手中的錢,就想:如果自己也能領到工資該多好啊!

下班後,大家都拿著工資去購物了,李童一個人留在飯店裡值班,等收垃圾的三輪車來。李童在廚房裡悶著頭剝大蒜,老闆突然出現在他的面前,她看了看李童腳上露腳趾的鞋子,從包裡拿出50元錢,讓李童下班後去買雙新鞋,剩下的錢喜歡吃什麼就買點什麼。我的眼淚一下子掉了下來,因為太激動了,我清楚地記得那錢的樣子——正面是三個面帶笑容的人頭像,背面是一個大瀑布。”李童激動地說。

3 社會大學育真才(2)

李童拿到錢後並沒有去買新鞋,他想把這錢寄回家去,讓父母用這錢給哥哥買藥。於是他就去找帶他出來的那個鄰居,想讓他幫忙把錢捎回家去。但在去他那裡的路上,他遇到了一個賣書的地攤。李童喜歡讀書,遇到自己喜歡的書更是愛不釋手。經過一番思想鬥爭後,他買一本《雞毛信》和一本《林海雪原》。剩下的錢讓鄰居捎了回去。

李童在那家飯店工作了接近兩年,期間老闆給他漲了幾次工資,還提拔他做了切墩的。那時,他的目標早就已經不是吃飽飯即可了。他一邊工作一邊收集有關經營飯店方面的書籍,並仔細參讀。他的目標是經營飯店,自己做老闆。炒菜的師傅說李童太天真,簡直是異想天開,既沒有文化又沒錢,怎麼做老闆。李童卻不這麼認為,他覺得只要肯努力,肯堅持,就一定有成功的希望。

後來李童辭職到一家很有名的快餐店上班,隨著對行業的熟悉,他對創業的信心越來越強。

在那家快餐店工作3年後,李童覺得是時候自己幹了。他用3年時間完全參透了那家快餐店的經營模式,並對市場前景做了調查。他來到總公司,憑藉著自己對這個行業的瞭解以及強大的信心說服了老總,用僅有的一萬多元錢簽下了代理權。一番考察後,李童決定把快餐店開在離家比較近的一所城市裡。當時,他的店是那所城市中唯一的一家快餐店,所經營的食物也很新穎。快餐店開業後生意異常火暴,只用了兩個月時間,李童就收回了全部本錢。

事業終於有了眉目,在收穫喜悅的同時,李童並沒有忘記他的員工。他是從這條路上一步步走過來的,他深知他們的辛苦,所以,他決定與員工一起分享成功——讓員工入股。他還在快餐店中設立一個小圖書室,裡面全部都是有關於餐飲業的書籍。他知道他的大部分員工文化程度較低,他們需要學習。

“我瞭解員工的心理,”李童說,“因為我就是從那個時候走過來的。所以,我從來不會給員工臉色看,我們就像朋友一樣,經常坐在一起討論事情。”有了大家的支援,李童陸續在幾所城市中開了分店。分店中的管理人員,都是李童親手培養的,他們雖然學歷不高,但個個都是餐飲界的精英。

轉眼十幾年過去了,李童再也不用為填飽肚子而發愁了。他的快餐店在全國二十幾個城市中都有連鎖。“父母再也不用受苦了,哥哥的病情也很穩定,回想起曾經經歷的種種磨難,還是非常值得的。” 李童說。

李童說他最關心的就是那些與他有同樣遭遇的人,他在努力幫助他們。在他的快餐店裡工作的員工,70%都是農村出身,沒有讀過大學的人。他經常對他們說:你們完全有能力贏取成功,只要你們能不斷學習,不斷提高自己。

“讀不上大學不要緊,只要肯學習,肯努力,我們仍舊能學到很多知識。”這話說得多好啊!如果有人問我最佩

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