第464章 敵人的敵人,槍騎兵(1 / 2)

小說:星界第三紀元 作者:北太靈

亞爾頓被活捉,很快就被洛戈拷問出來全部情報,在靈魂學方面造詣豐富的他,當然知道針對哪裡,最能製造痛苦。

剛開始亞爾頓還一副鐵血真漢子的模樣,可很快就變得哭哭啼啼,涕泗橫流,竹筒倒豆子般將知道的一切,通通說了出來。

正如索爾奇所說的那樣,亞爾頓其實遠沒有他想象的那樣有骨氣,作為雷諾皇族旁支的他,所經歷的磨難還是太少了。

從亞爾頓口中得到諸多情報後,洛戈開始進行下一步計劃。

星海銀行作為星界排名前三的金融組織,內部架構十分完善。

銀行分部的高層有八個。

分別是總管一切的行長,分管部分事務的兩位副行長。

以及人力資源部門、武裝部隊、財務部門、監察部門、工程後勤與資訊科技部門,五大部長級別的高階幹部。

共八人。

一般來說,日常的行政事務由行長和兩位副行長商量著解決,遇到重大事項時,則進行八人投票制。

除行長擁有兩票之外,其他七位高階幹部,都只有一票。

少數服從多數,也就是說,某個事項只要得到五票,就能獲得透過。

從亞爾頓口中,洛戈得知,巴澤爾和巴耶爾這巨人族的兄弟倆,正是透過與其他三位高階幹部沆瀣一氣,狼狽為奸,才完成了對行長·舍爾勒的架空。

當然,這也和行長·舍爾勒本人性格軟弱有很大關係,加之星海銀行的所有分部行長,都是由總部委派空降過去,沒有地方根基。

這個制度本質上是為了制衡行長的權力,防止地方行長權力過分膨脹,唯我獨尊,胡作非為,形成尾大不掉的局面。

可當碰到斯塔菲斯分部這種情況時,缺點就出現了,容易被下面架空。

這其實蠻正常的,世界上沒有完美無缺的制度,一切都在變化,要因時而制,因地制宜,才能不被時代拋棄。

按照常理,星海銀行的分行長必定是那種強勢性格,最起碼也要有不弱的手腕。

可洛戈看了一眼舍爾勒的履歷,實在沒發現這傢伙有什麼資格被任命為分行長。

那麼可能性就只有一個了,舍爾勒背後有人,他就不是來幹事的,而是來享福。

亦或者,上面故意調了一個孬種,為的就是讓巴澤爾兄弟將他架空,以此謀利。

再然後呢?

自然是輸送利益到更上層……

想到這裡,洛戈立刻打住,不讓自己再深思。

有些事,還是裝作什麼都不知道的好。

自己這個小身板,現在可經不起風吹雨打。

目光重新轉移回當前之事。

先把奧朵拉給伺候好了,抱緊這條天降大粗腿。

奧朵拉此次的任務主要是為了查賬。

說的更具體一些,找到星海銀行斯塔菲斯分部高層管理人員,貪汙瀆職的證據,然後提交上去,任務就算是完成了。

那麼問題來了。

亞爾頓被抓後,證據其實已經很容易被找到。

因為洛戈等人出手迅速,亞爾頓的同黨沒有絲毫察覺。

此外,亞爾頓是為了尋找斯多葛流派的遺蹟,同樣不會大張旗鼓,嚷嚷得滿世界都知道。

順著這條線查下去,很容易就能交差。

但是,如此一來,也只是得一個合格分罷了。

領導給你佈置的任務。

完成是應該的,完不成就要受罰。

換言之,僅僅完成固定任務,只能得60分,堪堪過了合格線。

這樣固然可以交差,卻無法讓領導注意到你。

那麼該怎麼辦呢?

很簡單,將領導沒有交代,但卻順理成章應該辦的事,提前給辦了。

比如老闆餓了,讓你去抓羊。

你不僅聽命令把羊綁了,還替領導把羊屠宰好,做成全羊宴給老闆端上去。

那效果,和你只把羊抓住,扔老闆面前相比。

哪個好?

毋庸置疑!

如此,便能得90分往上。

想要進步,只做好分內之事怎麼行呢?

不過,這樣行事,也有越俎代庖的風險,碰到小氣的領導,很容易適得其反。

必須先考慮好你自己面前的情況,再去決定是否露出鋒芒。

那麼,洛戈這邊是什麼情況呢?

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