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記得幾個月前領導開議，宣佈要用虛擬數字技術打造一座理想城市，部門所有人都驚呆了。主管高雪娥佈置任務，要求在一週之內拿出框架方案、做出初始模型。
同事黃小胖當場就反懟：“憑空打造一座虛擬城市，還是理想城市，一週之內就做出框架方案？你幹嘛不佈置任務，要我們下個月就登陸火星呢？
開多少錢的工資啊，要我們幹這個活？我們要是有這麼大本事，還能坐這兒嗎？國家少說也得請我們誰當個住建部部長吧！”
高雪娥板著臉說：“有什麼本事就坐什麼位置，你只會坐在這裡發牢騷，就證明了你有多大能力。這也不是你一個人的工作，是集團佈置給整個部門的任務。”
黃小胖：“是集團要求一週之內就拿出整體框架嗎，是你的要求吧？就知道拍腦門往下壓任務，有沒有估算這是多大的工作量，我們才多少人？”
這時有人插話道：“娥總，什麼是理想城市？每個人的理想可能都不一樣。”
高雪娥皺眉道，“我理解的理想城市，就是設計規劃最合理，保留了人們想要的優點，又刪除了現實中的種種缺陷……”
從會議從下午開始，一直開到了第二天凌晨。看高雪娥擺出的架勢，大家不拿出一個可以交差的方案，她便不會罷休。
何考當時是剛入職的小萌新，原本只打算多看少說話，後來也不得不加入了討論，而且一開口就講了很多，並引用了在場其他人的很多創意。
理想城市專案的工作量，是他們這個部門無法完成的，但並不妨礙寫一份很漂亮的計劃書，讓主管領導向公司上層交差。
理想城市的任務要求有點超標，先搞個虛擬小鎮總可以吧？反正是數字場景，只要區域性示範能讓領導滿意、願意加大投入，將來可以利用AI技術再延展嘛。
所謂的理想城市，並不一定要對現實場景的百分百還原，更要發揮虛擬技術的樂趣和特點，它就像魔法一樣，場景空間是可以摺疊、巢狀與傳送的。
一個小鎮，就能實現一座城市乃至整個世界的功能。比如走進商場裡，每家店鋪都可以拓展成一個大賣場，甚至連倉儲與加工車間都展現出來，利用VR技術使人如身臨其境。
先提出理想城市的概念，介紹其發展前景、與集團現有平臺業務的結合點，總之計劃書寫得越漂亮越好，這樣也顯得專案組很能幹。
實際專案則按照一個小鎮來做，可以透過實地調研，掃取資料和模版行進修改，同時招相關的專業新員工。在小鎮這個空殼內部，先開發幾個試點場景用於彙報展示。
假如一切順利，集團又願意投入，半年時間差不多就能推進到這個節點了。這就像搞房地產開發，先平整一塊地皮蓋個售樓處，擺好模型再修個樣板間。
會開到最後老員工們幾乎都不說話了，可能是睏倦了吧，反倒是何考的發言好像就起到了總結的效果，大家紛紛表態贊同他的方案。
何考很納悶，這也不是他的方案啊？他確實提出了很多觀點、填充了不少細節，但屬於是順著大家先前的發言說的，想到哪兒就說到哪兒。
但無論如何，漫長的會議終於結束。高雪娥喝下最後一口黑咖啡點頭道：“那就這樣，何考將這次的討論總結成書面計劃，明天上班時間交給我。”
何考一愣，還沒來及說話，黃小胖又瞪眼懟道：“娥總，現在都凌晨三點了！你還要不要人活了？”
何考這才反應過來，趕緊道：“就算我不睡覺也肯定來不及了，更何況開了這麼長時間的會，腦袋昏昏的啥也幹不了。”
高雪娥也意識到了這麼佈置任務不太對勁，改口道：“我說的不是今天上班，是明天上班時間。”
何考知道小胖是在幫自己說話，更驚訝小胖在單位的行事風格。小胖對領導是想懟就懟，根本不在乎，而其他老員工好像已經習慣了。
這時黃小胖又懟道：“娥總，何考才入職三天，是一名程式設計師，他是搞程式碼的不是文秘！你是主管，這不是你該寫的東西嗎？
還有啊，會開到現在算加班不？我申請上午調休，回去補個覺。”
上午休不休息的事情，何考不好插嘴，但他初來乍到也不想搞得太僵，趕緊擺手道：“我寫就我寫吧，沒經驗怕寫不好，只能先試試，再請領導修改。”
許是因為何考在這次會議上的表現，令主管高雪娥很滿意。旁人都能看出來，此後高雪