二來這也是一次機會，這個任務就等於是一張投名狀，做了這件事，無論老闆怎麼想，在別人眼裡，自己就是和老闆捆綁在一起的，老闆以後再想弄自己，多少也要三思。
第三，那些人肯定是要被清除出酒店的，就算以前有些交情，可到了這種關鍵時刻，不賣他們賣誰呀？
文雪梅挺了挺胸脯，保證一定完成好老闆交代的任務。
洛塵知道這種事情，她一個部門經理也是比較難辦的，就給了她一個授權，並且幫她支了一招：“這件事，你放手去幹，有問題我擔著。
“還有，你就跟那幾個人說：兩條路。第一條路，好聚好散，到人力資源部交一封辭職信，解除勞動關係，只要主動辭職，我會給予每人一定數額的經濟補償，但是是按照遞交辭職信的先後順序來決定補償數額，先交的多補，後交的少補。
“第二條路，如果有人不想走或者想爭取一些個人利益，我會請好律師等著他們，讓他們來跟我的律師談。
“還有一句話，也請你原話轉達：不要跟我講什麼勞苦功高，無論什麼勞什麼苦，我都沒看見，我只看見一些不利於柏聯酒店公司長遠發展的小集團小圈子。當然，如果他們覺得這個理由不夠充分，我可以再說一個理由新上任的總經理洛雪伊是我姐，他們在根本不瞭解我姐能力的情況下就做出無謂的質疑和指責，我不需要這樣的質疑和職責，所以我請他們滾蛋……Ok，就這樣。”
文雪梅走出董事長辦，心潮起伏不定。
新老闆果然夠狠夠任性，以後自己肯定是不可以胡來了。
洛雪伊也真是好運氣，以前誰也不知道他有個這麼厲害的弟弟，現在人家一步登天，從前臺收銀小妹坐到了總經理的位子，這……這上哪兒去說理去？所以啊，不要小瞧身邊的每一個人，說不定哪天他（她）就去到了你夠也夠不著的地方。
那幾個人就是沒有眼力勁兒，職場那麼殘酷，你不帶眼看人，活該被整！
……
……
洛塵回租屋跟洛雪伊一塊吃飯。
見洛雪伊有些悶悶不樂，便問她怎麼了。
洛雪伊猶豫了一下，說：“小塵，你讓我做那麼大一家酒店的總經理，我一沒能力二沒經驗，感覺壓力很大呀！”
知道姐姐這是在打退堂鼓，洛塵笑著拍了拍她的手道：“沒有誰一生出來就會做總經理，不會做就學唄！我相信你可以的姐！當初爸媽不在了的時候，你一個人撐起這個家，你就是這個家的總經理啊，誰說你沒有經驗呢？管家和管理公司道理是相通的，主要都是管兩樣東西，一樣是人，一樣是錢，你在家管我就是管人，搞定家裡的柴米油鹽水電煤氣就是管錢，所以，你可以的！”
洛雪伊忍不住笑了起來：“你這是什麼理論呀？！”
洛塵說：“這是你弟弟我的理論啊，你不信麼？總之，你自己要有信心，我會幫你，也會安排人手幫你的。”
洛雪伊心想，弟弟很努力，他已經去到了很高的地方，我如果不奮力追趕，只怕會看不到他了呀，所以，這一次，我不能退縮！
她已下定決心，要給自己制定一個學習計劃，除了在總經理的崗位上透過實踐來學習，還要進行系統的理論學習，比如考個酒店管理方面的文憑證書之類。
……
……
短短一天時間，人力資源部就收到了7封辭職信。
除了一個營銷部的女主管說自己懷孕並出具了醫院的檢查證明，按照法律不允許開除之外（便只做了崗位調整處理），其他7個人再也沒有在柏聯酒店出現過。
這七個人當中，有一個副總經理、兩個部門經理、兩個部門副經理、三個主管，加上懷孕的女主管，據說都是一個圈子和利益集團的，圈子核心是那位姓馬的副總經理，馬副總的小姨子是前廳部的經理，侄子是車隊隊長，其他人也都是他的親戚朋友。
酒店易主，楊偉南出事，馬副總的人就攛掇他領著大家跟新東家掰掰手腕，理由是看著新來的東家很年輕，而且沒什麼幫手。
馬副總混跡職場多年，卻也是昏了頭，居然還想當然地以為楊偉南一走，總經理的位置該輪到自己，根本沒把洛雪伊這個小姑娘放在眼裡。
可沒曾想，只是在第一次開會時表了個態，回頭就被一鍋端了。
這叫怎麼回事？
一鍋端沒什麼稀奇的，少見的是老闆開人的速度。
前後只一天，一個副總經理、兩個