第32部分(3 / 4)

小說:大領主養成系統 作者:冥王

與民同罰!

斯圖爾特堅決反對這條,其態度之堅決讓亞當非常無奈,其實斯圖爾特不解釋,亞當也能想的到理由,處在森野大陸這樣的環境下,領主的榮耀是不可觸犯的,如同神明的威嚴那樣神聖,如果亞當一意孤行的要推行人人平等的思想,帶來的恐怕就不是想象中的社會結構的進步,可能給黑石鎮帶來的就是毀滅。

社會每一個階段的發展,都是有其必要的因素推動和理由的,不是某人或者某些人的一些奇思妙想就想當然的改善了社會結構,亞當的想法是好,但是往大了說,這樣的思想會對森野大陸的傳統思想造成什麼樣子的衝擊呢?亞當說不好,但是一定會給黑石鎮帶來極大的壞處,首先黑石鎮的人民就不可能會接受這樣的思想,因為他們不敢!

更何況,這樣的思想與之前兩人提到的思想教育所違背,要人人平等就肯定要放棄榮耀和忠誠,在文化水平大約在中世紀左右的森野大陸來說,王權是不允許人人平等這樣的思想存在。

好在經過斯圖爾特幾天的開導,亞當也是想通了這點。不過亞當也難免有一點失落的情緒,原本以為自己好不容易想出了一個推進黑石鎮社會結構進化的想法,結果折騰了半天,發現仍然行不通。

書房內,眾人都低頭翻閱著《德里亞法典》的內容,亞當也大致翻了下,密密麻麻的文字看得讓人有點頭疼。

亞當十分好奇斯圖爾特是如何將三色果實做成的布料,再進一步加工成了這樣質地上層的書頁,更好奇《德里亞法典》五個金色打字是如何紋刻上去的。

只不過現在的場合明顯不是詢問這件事情的時候。

亞當咳嗽了一聲:“剛才大家都看了一下你們手上的法典,也大致清楚了上面的內容。那麼,我現在宣佈,這本《德里亞法典》從現在開始,就正式成為我們黑石鎮的正式法典,大家一切事務標準都要按照這本法典所規定的來做,同時也要盡到為手下講解的任務,如果有誰發現法典記憶體在遺漏的地方,要及時彙報上來。”

“大家都聽明白了嗎?”亞當問道。

“明白了!”艾倫等人齊聲回答。

“好!斯圖爾特,你大致說一下思想條例的內容。”亞當點點頭,轉頭對著斯圖爾特吩咐道,兩人經過考慮,法典內的思想條例沒有像其他條例一樣詳細的列舉出來,畢竟很多思想教育不能靠法規約束!

亞當和斯圖爾特商議後,覺得思想教育這件事情還是交給艾倫等人來處理更加合適。

第六十三章不變的冷卻時間

經過斯圖爾特的一些講解後,眾人對於思想教育有了一個大概的瞭解,同時也表示了將配合斯圖爾特將黑石鎮的思想教育貫徹下去。對於眾人的態度,亞當表示十分滿意。

亞當吩咐艾倫等人下去按照德里亞法典的內容重新整理自己的工作內容,如果有不懂的地方要向斯圖爾特請教,多多交流經驗。

亞當從心底是希望艾倫等人能和斯圖爾特和平相處的,大家都在亞當的吩咐下點頭,斯圖爾特也面帶友好的微笑看向眾人,現在可不是前段時間為了佈局的時候,必要的人際交往還是必須的!

斯圖爾特心裡很清楚這點。

自從德里亞法典頒佈後,這幾天的黑石鎮產生了不少細節上的變化,讓鎮民們和侏儒人感同身受!

首先是農業人員的調整,之前大部分的農務人員都調離了工作崗位,只留下小部分的人們修繕照料冬季種植的三色果實,其餘的人們都在索菲亞和斯圖爾特地溝通下調往侏儒人的民居建造。

斯圖爾特堅持在冬天趕造侏儒人的房屋,甚至派出了大部分的黑石鎮青壯幫忙,這點讓肖特侏儒人都深深的感激,從心底慢慢接受和認同斯圖爾特這個人。

為了斯圖爾特的舉動,埃斯頓還特意趕製出一批冬季外衣,特意加強了保暖透氣的效果,讓人們在薩亞荒漠冬季的惡劣天氣下,不會因為外出務工而受傷。

當然了,為了落實德里亞法典的工作制內容,除了第一批冬衣免費發放建築工種的人們外,剩下的冬衣將以工資或獎勵的形式發放。

黑石鎮不僅僅有這一處的變化,艾倫所掌管的軍隊制度也發生了較大的改變。

黑石鎮的人們最先發現黑石鎮軍隊的變法,首先第一點是軍隊巡邏的時間變化,由之前的臨時安排變成了有制度有規劃的交叉巡邏制,人員方面也加大了巡邏力度。

這點是根據艾倫制定的新戰略目標所執行的。艾倫吩咐過,雖然目前不存在其他的表面上的威脅

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