少利來；你這僱下人來，再清上兩次淤，還能拿到多少錢？就算有點盈餘，相對於你的投資，值嗎？”金獅：“我種地跟個體農民不同。在我的地裡至少有三樣個體農民沒有的東西：第一個是資訊收集員，負責給我成天收集、篩選、分析國內外相關產品的情況；第二個是農業科技員，負責給我抓產量、質量和病蟲害防治；第三個是現代化機器，負責給我耕地、播種、施肥、除草、收割。這麼一來，我的產品不僅適銷對路，而且高產優質，還不費人工。所以，我準備每年從那每畝地上拿走的不是一百、兩百，而是一千、兩千。”陳祿點點頭，說：“問題的關鍵在這兒。”
“兵馬未動，糧草先行；場子未建，人才先行。因為這建場子的事就離不開人才。”抱著這種想法，金獅請來旗水利部門的權威人士對那塊兒地的水利工程作了規劃。規劃好立馬開工，以期來年春天能夠播種。隨後他開始緊羅密鼓地尋訪兩個人才，一是學農的，二是學經濟管理的。為了確保這兩方面的人才夠高夠精，他先去相應專業的應屆大學畢業生裡尋找。不料連找了數十位，沒一位願意到他這私營的荒涼的小塊土地上來打工。真是“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫”，就在他找得幾近失望、要降低標準之際，聽說鄰鄉有位叫孫懷玉的農大畢業生於三年前畢業後，未找任何單位，而是直接回家包了五十畝地，搞起了種植業。金獅聞訊趕至，問：“你這地每畝能純收入多少錢？”孫懷玉得意地說：“有五百吧。”金獅點點頭：“這就比上班強多了。”孫懷玉：“這也是我的水利環境不好，不然我敢拿它一千開外。”金獅點點頭，把自己的情況說明，問：“有心跟我幹嗎？”孫懷玉搖搖頭：“你能給我多少呢？”金獅：“死工資跟我在鄉里領的一樣，現在是一千多一點；獎金按我全部利潤的3％提成。也就是說，我那900畝地若真能每畝純收入一千塊，你就能拿到兩萬七的獎金。加上死工資，可就四萬了。”孫懷玉還是搖搖頭：“問題是我這50畝地也在成長呀。”金獅：“你這地是你親手種嗎？”孫懷玉：“那怎麼可能？我只是指導。”金獅：“那好，你到了我那兒，還可以經營你這50畝。”孫懷玉：“這不妥吧？”金獅：“這有什麼不妥的？一來你這塊兒地離我那塊兒不遠；二來都是種地，花一樣的心思。”孫懷玉：“那該以哪為主呢？”金獅：“當然是以我那兒為主。”孫懷玉猶豫。金獅：“即便你這50畝受些影響，難道還不能從我那兒得到補償？”孫懷玉點點頭。金獅便繼續尋訪經營管理人才，最後就訪到了旗水泵廠副廠長賀國斌的名下。賀國斌與金獅同年大學畢業，學的是經貿專業。畢業後因怕分至鄉政府，經一番活動，到了旗水泵廠。當時水泵廠效益好，職工的工資、獎金比干部高，他便安下心來工作，結果不到五年就熬到了副廠長的位子上。後來水泵廠越來越不景氣，如今公務員的月薪漲至一千了，賀國斌的卻倒退為五百。至於外快，他這做副廠長的也沾不上邊兒，頂多跟上廠長多喝幾頓燒酒。儘管如此，他聽明金獅來意，還是把頭搖得跟撥浪鼓相似。金獅問：“你估計你們廠能東山再起嗎？”賀國斌扁扁嘴：“夠嗆。”金獅又問：“你估計你能當上廠長嗎？”賀國斌：“更渺茫，現在沒實力哪成？”金獅：“你的孩子也有十來歲了吧？”賀國斌點點頭，金獅即給他開出跟孫懷玉相同的待遇。賀國斌仍猶豫，金獅說：“你是擔心我那兒萬一倒閉了，你可就沒地方了？”賀國斌不吭聲，表示預設。金獅：“可你想過沒有？我那新型的企業跟你那陳舊的企業相比，哪個更容易倒閉呢？”賀國斌一聽恍然大悟。
12月上旬的一個上午，天氣晴朗，冬陽普照。金獅領著賀國斌、孫懷玉到地裡察看。孫懷玉看了會兒正在施工的水利工程，又看了看工程圖紙，忙建議金獅讓工程暫停。金獅驚問其故，孫懷玉指著工程圖紙說出十個不妥之處。金獅驚問：“你也懂水利？”孫懷玉：“不懂水利的農技（師）不是好農技，不懂農技的水利（師）不是好水利。我進大學的第一天就打算給自己幹，因此什麼有用學什麼，不圖虛名。”金獅喜出望外，忙讓工程暫停。看罷地，金獅領著賀國斌、孫懷玉回到清水溝的家。如今陳祿、銀獅及銅獅都不在本村居住，本村的兩處院子都空著，金獅便將之作了臨時辦公場所，閒話不提。再說回到家，金獅對賀國斌、孫懷玉說：“這不，在你倆來之前，我只開始了個外圍的水利工程，還沒弄合適。至於其他的整地、蓋房、買機器等等的投資，專等你們來了再議。現在你倆看一下接下來該怎麼辦，先幹什麼，後幹什麼？”孫懷玉：“先給我一週的時間。我需要對這塊兒地