些國企等於是zhèng fǔ的一個個生產車間，只要生產效率高、產品質量好就行。），乍看之下這樣做似乎是當年深受詬病的大鍋飯，但實際上卻有著很大的不同，因為佔他們收入大頭的獎金是根據各個單位和下面的各級部門完成那些指標情形的好壞來確定的，只有更加“好省多快”（注1）地完成工作，更多地創新和發明，國企的幹部職工才能獲得更高的收入，而且最基本的統計單位下到了車間、甚至班組一級，人數相對不多，內部協調起來便容易了許多，這樣大鍋飯就很難吃起來，因此大家的工作積極xìng完全不必擔心，甚至一些歷史上難以改正的痼疾如浪費水電之類也都大為改善了，因為浪費會嚴重影響評分。而權重極大並且可能獲得推廣分成（注2）的科技創新則更是具有莫大的吸引力，這無疑極大地刺激了廣大國企幹部職工鑽研技術的熱情，頭腦也不會因為身在國企而失去活力，而國企的領導因為這是政績的最重要來源，不全力支援才怪
注1：胡衛東將這個歷史上著名的口號調整了順序，目的是希望下面的幹部更加註重經濟的質量而非數量，當然後者也不是不重要，但那是zhōng yāngzhèng fǔ的工作，下面的國企只需要將下達的生產計劃完成就行。
注2：其實就是專利權的變種，區別是這錢由國家替引進該技術的其他服務xìng國企代付，這樣可以加速新技術的推廣，而如果是轉讓給營利xìng企業，cāo作方法則與專利權一樣。（未完待續。）
第四百四十章 國企分類（下）
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對於“服務xìng國企”來說，因為產量指標達到就行，超額完成的獎勵遠不如提高產品質量、節能減排和科技創新，而安全事故減分更是厲害，所以只要領導不是腦殘，就絕不會為了增大產量或者降低成本而不必要地浪費資源、汙染環境或者罔顧工人的生命安全。
此外，因為原料的購進與產品的銷售都不由企業自己控制，因此客觀上也令貪汙的現象從根本上受到了極大限制 ”“ 。舉例來說，企業、乃至每個車間所需原料的量是事先算好了的，除非生產效率大幅提高，否則一旦有人貪汙就會導致後果頗為嚴重的“產量不達標”，有哪個領導願意背這個黑鍋？而即便是透過提高生產效率賺到了一點差額，一般來說也不如直接以生產效率的提升向上級邀功獲取表彰和獎勵，尤其是因為科技創新而提高生產效率的情況。
而且因為“服務xìng國企”先天xìng的缺陷，只能適用於直接影響國家安全的軍工、能源等戰略xìng行業和採礦、重化工、冶金、路橋建設等或者汙染較大（尤其是重金屬等難以治理的汙染）、或者工作危險xìng較大、或者是開發不當會造成資源嚴重浪費或者留下重大安全隱患的行業。而這些行業的銷售也都控制在國家手上，企業領導就算有心私自賣掉，一時間也很難找到市場，要說絕對不可能或許過了，但難度和風險絕對遠遠大於可能的獲益，又不是上進無門，白痴才願意吃力不討好地走這條邪路呢。
食品、醫藥、建築等直接關係到人民群眾生命安全的行業同樣對一個國傢俱有戰略意義，但是其產品的門類繁多又意味著不能簡單地全搞“服務xìng國企”。胡衛東自然明白這一點，但仍給這些行業各自設定了非營利xìng國企佔比的紅線，既發揮了“服務xìng國企”的社會效益。也沒有令相關市場變成一潭死水。舉例來說，服務xìng的國有醫藥企業主要生產那些經濟上無利可圖但需要量卻最大的老藥品，這也使得後世的中國不致再出現價廉物美的青黴素因為利潤微薄而無人生產的窘況；而服務xìng的食品企業則專門生產物美價廉而且安全衛生的嬰幼兒食品，至少可以避免後世再出現毒nǎi粉來坑害下一代。結果後來網際網路出現後（之前就算有些食品安全事故，影響也不會太大。），反倒是很多外國人跑到中國購買放心nǎi粉
此外。學校、醫院在後世因為產業化的緣故，很多也具有營利xìng質，而這在民國時期也很普遍，但胡衛東對這兩大具有戰略意義的特殊服務xìng行業搞產業化卻是極為反對的。因此為了杜絕後世醫院優先開貴藥、進口藥之類既增加患者負擔又浪費國家外匯、同時還未必對患者有多大好處的做法，胡衛東將“服務xìng國企”的那一套也用到了醫院裡面，藥費雖然不可能完全免除，但因為收費的不是醫院而是zhèng fǔ派駐醫院的人員（為了防止形成穩固的利益鏈。這些人員