第20部分(3 / 4)

親繁殖,天長日久留下來的畢業生學術思想創新方面總跳不出其導師的框框。即便

有些不滿足於在導師圈定的學術範圍內打轉,有意獨闢新經,也大多礙於師生情面,

捧著導師的幾本專著混日子。這樣的人最多也就在九州大學校園裡自我陶醉,很難

更上一層樓,真正做到青出於藍勝於藍。因而我認為今後學校引進新教師,應廣開

才路,多招募兄弟院校乃至國外人才,為九州大學的教學科研隊伍注入新生力量,

增添新的活力。這樣才能使九州大學保持較強的競爭實力,迎接各種挑戰。”

俞道丕的發言在專家評審會上引起不少人共鳴,尤其是分管人事工作的副校長,

一言九鼎地稱讚俞道丕開啟了九州大學人才引進和新教師選拔新思路。副校長說:

“日後若非緊缺師資,本校畢業生原則上不再留校任教,而應多從外校引進。這樣

還可減少教師隊伍中因師生或同門師兄弟之間形成的人際關係小團體。”

俞道丕很清楚副校長肯定性的講話實際上已經為接下來的投票程式定了基調,

在座的專家都與候選人才非親非故,自然要按校長的基調投票。果然,當選票開出

後,女博士以十三比二的絕對優勢勝出,俞道丕鬆了口氣,散會後立即在校園一處

僻靜角落給易彬打了邀功電話。

那位落選的博士後是薛人傑最為器重的弟子之一,薛人傑想把他留在九州大學,

應該說重視人才成分大於師生感情。現在人才留不住,薛人傑只能怨自己沒本事。

博士後不久應聘去了蘇州一所高校,對方一開口給三十萬元購房款不算,還承諾每

年給博士後二十萬元科研經費,條件比九州大學優越得多。

薛人傑聞訊一面為弟子高興,一面也想氣氣俞道丕,便故意將博士後眼下的待

遇透露出來。俞道丕哪裡會不明白薛人傑的用心,半真半假地說:“幸好九州大學

沒留下你薛老師這位高足,要是有了點成果就獅子大開口,小小外語學院怎麼養得

起這樣的主。”

薛人傑終於忍不住了,冷笑道:“那也不難,等你俞老師退休讓出特級教授的

空缺來,給了他便是,快得很嘛。”薛人傑明知俞道丕最怕聽見退休兩個字,退休

意味著他將失去眼前擁有的一切。權力,地位,榮譽,金錢,被社會拋棄到不為人

知的角落裡去領那份可憐的養老金。不僅僅俞道丕,九州大學不知有多少早已過了

退休年齡的教授,拼命以各種方式名義爭取延長聘用期。白髮蒼蒼顫巍巍拄著柺杖

走路,依然死活要佔據一張辦公桌的大有人在。薛人傑對俞道丕說這番話,無非想

刺激刺激自己的頂頭上司,出掉點胸中的鬱悶氣罷了。

三十一

這個週末葉紛飛打算在自己家裡請客,早早打電話關照薛人傑務必光臨。與葉

紛飛保持情人關係這些年來,薛人傑給自己當然也對葉紛飛立下的規矩是絕不在周

末見面。週末他要讓自己全部身心都屬於妻子兒子,這是他作為丈夫和父親的良心

底線。

即使妻兒去日本度假,薛人傑也儘可能週末留在家中,以備妻子打電話至家裡

座機,他能老老實實接電話,讓妻子有一種安心感覺。薛人傑知道葉紛飛是個曉得

分寸善解人意的女子,若非必要,她不會無緣無故破了薛人傑的規矩。

薛人傑很不情願地向美惠子撒謊:“有對老朋友夫妻間出了些麻煩,讓我出面

去當老孃舅作調解,那夫婦二人都視我薛人傑為最合適的調解人。”美惠子絲毫未

起疑心,說:“我覺得你們中國人有點可笑,夫妻間的矛盾怎好叫外人來化解? ”

薛人傑來到葉紛飛家,意外看見梅森林坐在客廳裡,原來葉紛飛要請的客人是

梅森林,薛人傑倒成了陪客。薛人傑熱情地與梅森林拍肩握手,像從前在日本留學

時那樣用日本粗話開幾句玩笑,心裡卻禁不住泛起些許醋意來。自從上回南下廈門

找梅森林幫忙申報博士點,薛人傑已經很長時間沒同梅森林聯絡了。然而從梅森林

與葉紛飛談笑間的熟悉程度來看,這期間他二人沒

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