第28部分(3 / 4)

丕會有什麼事讓她幫忙的,要是那樣,她是否

有能力幫上,她最愁用了人情無以回報平添一份心事。

牛振亞看出戈新元心思,說:“俞道丕主動示好總有他的道理,何必想得那麼

多,先把正高職稱拿下來,這不是你一直想要的嗎? ”牛振亞沒有說出口的是,拿

到正高職稱,且不說每月多出幾百塊錢職崗津貼,就是想跳槽的話,開口要價也好

抬得高些。經濟學教授牛振亞,凡事都習慣從投入產出獲取最大經濟效益角度去考

慮。

俞道丕走進公共英語教研室,辦公室裡頓時安靜下來。青年教師們不約而同打

住話頭,留給俞院長的是一張張尷尬笑臉。水清清好像沒有看見俞道丕似的,拿著

杯子去門外飲水機上取水,這會的空氣都讓人嗅出了點不自在。

自從俞道丕當上院長,推行學院經濟分配改革方案以來,公共英語教研室青年

教師們口袋明顯縮水,這些上有老下有小又想供樓買車的年輕人無一不把俞道丕視

為最大的掠奪者,若是換個人當院長,他們恐怕不會活得這麼累。儘管俞道丕當院

長兩年多來也努力做出過一些與青年教師緩和關係的舉動,可你拿走一隻西瓜還回

一把瓜子還想讓人念你好嗎? 比如水清清,兩年多來幾乎沒同俞道丕說過任何一句

工作以外的話。校園裡狹路相逢,憑著年輕眼尖也早早繞開道去。水清清是公共英

語教研室實際上的領頭羊,後邊的羊群習慣成自然地跟著她。這會水清清走出門去,

其他人也假模假樣開啟電腦掏出手機或眼望天花板作思索狀,生生把院長大人晾在

一邊好生沒趣。

走進這個辦公室之前俞道丕是有心理準備的,他不奢望笑臉相迎,起碼的禮貌

對待總該享受到吧,這些年青年教師不管怎麼說還是他的學生。可俞道丕沒想過如

今損及經濟利益算是傷人傷到了根,不把青年教師損失的金錢補給他們,只怕永遠

別想在這間辦公室裡看到笑臉。

俞道丕竭力剋制住內心憤懣,他是院長特級教授,不能為一時面子同這幫小青

年一般見識。他沒有忘記今天來此地是為自己連任院長走出的一步棋,眼前這十來

張考評選票不容小覷。

水清清端著茶杯走回自己辦公桌,攤開備課筆記一本正經低下頭來幹活。俞道

丕將手中一份檔案放到水清清桌上,抬高嗓門對所有青年教師說:“我們外語學院

爭取到兩個去菲律賓支教一年的名額,院裡考慮青年教師出國機會少,所以決定兩

個名額全部讓給公共英語教研室,你們自己協商誰去吧,名單定下來早點報給我。”

俞道丕知道這些青年教師大多沒有出國經歷,這個送上門去的機會肯定會讓他們感

激不盡。然而俞道丕沒有得到他事先所期待的驚呼歡叫和感謝聲,水清清只望了一

眼那張紙片,其他人乾脆裝著沒聽見。

俞道丕終於忍不住了,訕訕站起身朝門外走去。

臨出門為掩飾內心尷尬,仰起臉來將這間屋子四周打量一番道:“你們這間辦

公室雖大,但人多了難免擁擠,其實新校區有很多兩人一間的辦公室,誰要是喜歡

說一聲,我想辦法改善你們的辦公條件。還有臺式電腦顯示屏也老了點,通通換液

晶超薄型的。”依然無人介面,俞道丕只好走了。

水清清拎起桌上那份出國支教檔案,用手抖了抖說:“英國美國加拿大怎麼不

想著讓我們青年教師去啊,自己頭一個跑得快。上回英國一圈兜下來,一輛汽車就

到手了。現在拿菲律賓這種熱死人的老少邊窮地方來做好人,每月還只八百美元,

打發要飯的呢。”大夥笑起來,有人附和道:“菲律賓,八百美元一個月,幫幫忙

噢,腦子進水了才搶著去呢。要麼再加個零,我權當為老婆孩子犧牲一回。”

有人問水清清:“俞院長同我們公共英語教研室老死不相往來的,搬來新校區

後還沒進過這個門,今天怎麼特意屈尊來送出國名額給我們呢? ”水清清一咧嘴:

“這還看不出來,馬上要換屆了,想連任下屆總統,拉選票唄。”眾

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