周松清回來的晚一些，朱代東留下來跟他談了談供銷科以後的工作，對於供銷科的管理，朱代東不插手，他只要看到成績。周松清也早就向他彙報過，如果由他擔任供銷科長，將會如何開展工作。
周松清的做法其實很簡單，仿效成功案例，樹木嶺養殖場和獅子山傢俱廠的供銷都搞得非常好，他在想到要競選這個供銷科長前，就特意研究過這兩家獲得巨大成功的鄉鎮企業的做法。戶外牆體廣告，他也會用到農機廠，電視報紙做廣告，也會學習，周松清還提出一個方案，農機廠不但要在電視報紙上做廣告，還得做免費廣告。他準備在廠裡的農用車生產出來後，拿出十幾二十輛組成一個宣傳車隊，將全市所有的鄉鎮都跑個遍。
朱代東想了想，這樣的做法還真是可行的，以前沒有人這麼大規模的宣傳過，搞不好電視報紙真會把這當成新聞來報道。有了周松清，農機廠的銷售應該不成問題，到時自己再發動點關係，農機廠一舉扭虧為盈是不成問題的。
第二天，周海波向廠裡打報告，要調離供銷科，朱代東沒有批，現在農機廠的廠長暫時由他兼任，他又代表縣裡，在農機廠，朱代東是真正的一把手。朱代東叫來周海波，苦口婆心的勸，連你這個當老子的都不支援兒子的工作，還指望其他人支援他？周松清年輕，有闖勁，但相應的經驗就不足，你是廠裡的老�